1、企业的基本情况一：名称、位置、注册时间、注册资金、经营内容、所有制形式。了解这些情况的主要渠道：招聘简章、公司简介、营业执照或复印件、互联网。利用了解的信息：——企业的名称...
无领导小组讨论面试真题分类精讲 一、开放式无领导小组讨论题目 开放式无领导小组讨论题目的答案范围很宽泛，几乎无法确定参考答案，只能凭借考官的主观判断结合考生的横向比较来给出评价，所以给考官带来一定...
关于简历：1、简历被挑中，绝对是个运气活。有的时候就是看你不顺眼，哪怕你再优秀都没辙。所以，简历的清爽，照片看上去干净大方，这个是绝对必须的。你想HR有时候一天看几百份简历，都麻木了；并且你的简历还是...
教育程度常用语education学历educational background教育程度major主修educational highlights课程重点部分specialized courses专门...
面试是每年三月的一个关键词，考研、考公务员、找工作、自主招生考试都开始进入面试阶段。每一场面试都是通往梦想彼岸的桥梁，也都是面试官与面试者之间正面交锋的“战场”。面试无&ldq...
【说明】我写这篇日志之前完全没想到这个日志会被分享。。。要不我也不会说我GPA这种丢人事儿更不会拿我的姐妹开涮。。。看到2万+的阅读量的时候我真心碉堡了。。。我写这个文章不是不鼓励大家不全面发展，只是...
1．面试迟到；2．解释迟到的原因是用人单位提供的信息错误；3．衣冠不整或穿戴不妥；4．精神不振，不够自信；5．目光游离，不敢正视招聘人的眼睛；6．猜测招聘人在公司中的地位，或直截了当地向招聘人发问&l...
昨天晚上进行第二次无领导小组讨论，颇有所得。顺带连第一次的小组讨论一并总结。 第一次小组讨论是我出题（讲海上遇险，给16样物品，进行排序），因此只是作为一个“面试官”的身份看...
面试可适当穿休闲类套装白领的形象和礼仪往往代表公司形象，面试者要注意自己在面试中的仪表仪容问题。仪表大方、举止得体，与文职人员的身份相符合，给招聘人员留下大方、干练的良好印象，是求职者的加分题。选择...
转自一只特立独行的猫的博客上周接受美国某电视采访，半小时的一对一采访让我之前紧张了很久，因为一直都没确切的知道，对方想要问什么。人在采访前夜的briefingmeeting上，我才发现，美国媒体不会像...
这个问题大概不管你面试什么工作，都是铁定要问到的问题。我前面说过这个看似简单的问题，实际上是个难对付的问题。通常我们会想，不就是介绍介绍我过去的经验吗，那很容易呀。别人不了解我，难道我还不了解我自己？...
LZ中文不好，今天刚被顾问批评写的中文报告全部都是英式中文（我已经有半年没写过中文报告了），所以LZ痛下决心决定以后找工作只装逼发英文CV了，这篇文章涉及英文一些句法，主要面向对象是应届生，不过有工作...
1、关于介绍自己的：Could you say something about yourself? Could you sell yourself within a few minutes? 你可以从...
每年这个时候，总能看到很多求职者渴望的眼光，有时候也感觉有些无奈。这里仅仅作为一个过来人，作为一个年长的师兄，想对广大的求职者说些心里话。如果您愿意听取，或许对您的求职有那么一些帮助。 1.选好企业，...
1、对比 -- 根据招聘启示列出用人单位的各项要求，并一一对应列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。 2、分析 -- 对你准备应聘的单位(公司、工厂等)状况、行业形势、面临的竞争等情况进行...
刚毕业，面试时步入职场江湖的第一场较量。工作是否到手，生杀大权掌握在那些“老油条”的面试官手中。面试官会用一个不友好的发问，或用怀疑、尖锐、单刀直入的口吻，使你心理防线大大溃...
技巧一：自我介绍不超2分钟“请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问，面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握，考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能...
管理培训生（ManagementTrainee）是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如，四大外资银行的校园招聘都是分三...
两年制理工硕士男求职成功在于去了很多地方旅游？（文/鲍金勇）写在前面的话：下面的经历和感慨是我的一个学生，他是全日制专业学位研究生。当年考上专硕的时候，其实不是特别接受，毕竟硕士这个东西才刚刚开始，不...
薪金问题是求职中一个敏感但又不可回避的问题。坐在考官面前谈薪金，求职者常是战战兢兢——既怕委屈了自己，又怕失去了机会……知己知彼 如果你在与用人单位...
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