求职路上坎坷到抑郁后来逆袭的日子
求职路上坎坷到抑郁后来逆袭的日子
作者: 王小妞背景:女,二线城市普通一本工商管理专业。不能靠脸吃饭也没实力,农村出身,没有要不要接受家里安排的工作的矛盾(真心希望有人替我安排好一切啊!)。上的重点高中,家里亲戚都觉得肯定能成为女强人...
群殴小王子详谈群殴经验
群殴小王子详谈群殴经验
我参加过四场群殴,三场通过,分别是5月份的GE,7月份的shell和今天的dtt,10月份的bp也群殴过一次,但现在结果还没出来,不能乱说.我个人觉得我群殴感觉还不错,写出几点和大家分享,也谢谢前两位...
必备面试技巧
必备面试技巧
   不管是参加社团还是去应聘,面试不可避免。   面试获得一个好像印象很重要 面对小组面试,入场时要争取获得一个好印象,向每位评委微笑致意,谦虚、谨慎、礼貌地回答每位评委的任何提问,以情感人,争取每...
面试问答你会怎么说?
面试问答你会怎么说?
求职面试,你都会做哪些准备?熟读“面经” 、设想一下考官会问到问题,想必很多人都会这样做。今天我们就来模拟几个面试考官可能会问到的问题,不过答案没有固定的,还需要你自己见机行事...
应届生面试掌握好3法则 就能从容接招
应届生面试掌握好3法则 就能从容接招
说到面试,大家最关心的,想必是怎样才能从容应对面试官的提问了。虽然,我们在面试经验分享的文章中常能看到“求职者要学会包装自己并向面试官推销自己”这样的提示,但是什么程度的包装和推销才能成为我们的助力呢...
资深HR教你如何巧妙回答面试常见问题
资深HR教你如何巧妙回答面试常见问题
面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面 试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答...
资深HR告诉你到底怎么写一份好的简历(非常全面)
资深HR告诉你到底怎么写一份好的简历(非常全面)
赵本山的一个小品里说:猫走不走直线取决于耗子。一个求职者简历好不好,完全取决于招聘者。有些人觉得自己的简历做的不错,为什么一投出去就石沉大海,杳无音信?很大的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球。没...
面试时注意:6个小动作不能有
面试时注意:6个小动作不能有
面试时注意:6个小动作不能有攻略:面试切忌六个小动作求职过程中,面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者,要做好多方面的准备,就连一些不经意的小动作也不能忽略。 美国心理学家近日指出,面...
面试官诚意点拨面经:我面的上一个求职者是极品
面试官诚意点拨面经:我面的上一个求职者是极品
壮壮爸爸自称猥琐大叔,他用轻松幽默的语言,四两拨千斤地告诉我们面试时要 懂得的道理!猥琐大叔已经工作了6年,期间做过业务,当过主管;也做了很多正确的事情和错误的事情。今天上午面试了一个男孩,想起了一些...
财务人员的面试经验总结
财务人员的面试经验总结
【摘要】从简历开始有四步骤准备,谈个人面试经验,记录和总结一下这段时间面试体会。从面试前的简历准备和前期准备,以及面试过程中的注意事项和面试后应该如何做的经验分享。  从元宵节后开始找工作,投了100...
小组面试的聪明之举
小组面试的聪明之举
●在面试开始时,尽快了解组内的其他成员。包括他们的姓名、专业背景以及性格特征,尤其是要抓住每个成员的特点。如果你再等候时已经完成了这项任务,那么现在你已获得了与中不同的优势。他们有哪些特长?他们了与合...
12届毕业生留下真实的体会想法 小小愚见 不要拍砖!
12届毕业生留下真实的体会想法 小小愚见 不要拍砖!
首先经历了大半年苦逼的找工作经历,真的百感交集!现在又面临在工作岗位如何提升自己的事情。还是没玩没了。。。 题外话了不好意思,现在进入正题: 一、首先先介绍一下自己的经历吧,鄙人毕业于三流。。是九流本...
500强面试问题总结
500强面试问题总结
  500强企业面试时,常常用英语来进行问答,当面试官用英语向你提出问题时,你要是能讲一口流利的英语,再配合使用眼神、手势等形体语言,那无疑是为您的面试锦上添花,所有的面试官都会对你刮目相看。在国内,...
英文面试常问问题
英文面试常问问题
外企面试,难免会遭遇外语问答,以下是外企英语面试常见问题,欲进外企的各位不可不看。A. Tell me something about yourself.Give me a general intro...
Case interview分析工具/框架
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最近在准备case interview,刚接触这个,对里面涉及到的framework和strategy非常不熟悉,偶获珍宝,与诸君共享。顺便攒RP!!案例面试分析工具/框架一.Business Str...
许国庆:外企面试技巧(全)
许国庆:外企面试技巧(全)
许国庆:外企面试技巧(全)一、面试前的准备1.确定明确面试前的三要素-When (时间)、Where(地点)、 Who(联系人):一般情况下,招聘单位会采取电话通知的方式。您这时可要仔细听。万一没听清...
如何回答十个最棘手的面试问题
如何回答十个最棘手的面试问题
如何回答十个最棘手的面试问题 在面试前先了解、练习对几个很难的问题进行回答会帮助你对其他问题的回答做准备。有的问题问得比较多,有的虽然较少但却是回答其它问题的基础。1.为什么不谈谈你自己?   分析...
HR们到底是怎么判断潜力的?
HR们到底是怎么判断潜力的?
在职场上你一定听到过类似“看看这个人是否有潜力”这样的话,尤其是在找工作或升职这种职业发展大事上,一句“这个人潜力不足”就可能成为你被淘汰的直接理由&m...
北美华人面试官的面试经验总结
北美华人面试官的面试经验总结
公司刚开始招人,我是负责电话面试的interviewer之一,同时参于面试的还有我的老板。这份工作技术性很强,来参加面试的都有PhD学位。至今为止面试了3位,两位中国人一位中东人。两位中国人的学术背景...
华为设计部员工感受
华为设计部员工感受
之前看到论坛上有同学问华为的情况,看到一篇,拿过来大家共享!!!新的一年,新的开始,首先祝大家新年新气象,考试不挂科!好,言归正传。关于印象我是2011年6月份才签到华为的,其中找工作的经验比较坎坷...
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