虽然题目写的是处女群面，但我更想记录整个从亿滋申请一直到群面的这个过程，也算是总结吧！大街网看到亿滋招暑期实习生的消息，在记事本写下了可能申请的职位以及截至时间，其实我一开始是想申请制造部，我喜欢奥利...
电话面试神马的最讨厌了……每次听到电面俩字儿心跳立马直奔120去了……全英文，问了如下几个问题1、自我介绍（早有准备，无压力~）2、对可口可乐公司有什么了解，为什么选择可口可乐公司。（照着官网说，第二...
机会同样摆在面前，为什么是他而不是你抓住了？想知道我们这些人力资源总监面试时是怎么想的吗？我来跟你揭揭秘吧！ “我缺觉！”为了招聘一个HR Controlling (人...
电面一刚刚吃过了香喷喷的电面 特来奉上楼主坐标SH 报的是HR Management Trainee 一开始打电话来的时候楼主实习在忙抽不出空来 于是就说能不能换个时间 然后后来楼主觉得不行 万一...
本人北京财经类小硕，找工作两个月以来，银行全部被拒，无一进笔试，其他的笔试面试倒有一些，但是没有进二面的，不过楼主心态很好，总觉得前方有个职位在等着我，呵呵，废话不多说了。周六中午12点一面，两个面试...
解密小组面试 小组面试俗称“群面”，比较科学的说法是叫做“无领导小组讨论”。小组面试是近年来被越来越多外企、名企采用的面试方式，而且公务员招考中也正渐渐...
正在求职的你，在求职面试时是否觉得谈“薪”是一件难于启齿的事情？又是否觉得用人单位提出薪酬要求后，自己却表现得词不达意，甚至不知道怎么去谈？大学生初入职场该如何谈薪酬？应该掌握...
先说说我自己的情况吧，今年大三了，专业是学日语的，学校综合排名也就那样吧但是外语还是沪上知名的，然后周末没事又在别的学校学了个二专的会计，嗯，是个财大气粗的学校。这次找的这个实习呢也是面向日本的宜家员...
小组讨论一改往日风格，变成自我介绍的盛宴。这主要是为了迎合深圳双选会的需求，提前做好准备。我团队与时俱进的做事风格，值得仿效。 昨晚讨论受益颇多，现略总结如下：1、自我介绍时若有独特的例子，不妨跳出大...
第一次发帖，且文字能力有限，请大家多多海涵，文章是前天的事情，绝对真实。 暂时没事，讲讲从今天中午到刚才所面的五个应聘者（本文仅限于社招，借鉴意义有限，请慎重阅读）： 因为是蹭面试，之前对职位和候选人...
群面，又叫无领导小组面试，是企业现在常用的一种面试形式。顾名思义，小组中，每一个面试者都是平等的，需要通过自己的努力，争取到小组公认的角色，并为小组讨论结果，贡献自己的力量。在这个过程中，展示给面试官...
一转眼，2014已然来到！而我的求职路，或许在很多人看来比较幸运，因为拿到了一些offer！但是其实到现在为止，我依然在迷茫，不知道如何定未来！但抛开这一切，我想总结下我的求职路！期望能带来一些心得体...
面试中如何展示自己的风度面试测评的指标体系中，一般包括对参试者风度评价的内容。在面试中，影响风度的指标主要有三个：语言表达、动作举止和服饰仪表。美国学者曾提出过一个公式：一个信息表达的总效果=7%的语...
~~基本情况本科北京~想回江苏家乡，各种回家银行被拒北京通过但不想留北京 终于，在某年某月某日，忽然收到碧桂园的北京站初试邮件(好吧，老实说，楼主当时已经忘记投过) 下面主题~一面是无小组领导...
第一次面试IBM 的一个项目助理的实习，这次有点特殊，属于内部推荐的面试机会，那是本专业的一个师姐原来工作的，因为教育实习要离开，由于师姐不了解我们，她问教过我们编程的一个老师，那个老师向她推荐了我，...
上个月参加了华为2015教育与学习技术实习岗，在广州面试；投的是HR岗一、整体介绍 总共分三轮：压力群面（16人）+专业面（一对一）+综合面（一对一） 华为招聘排场很大，人真的很多很多………………很大...
面试其实也是一种双向选择。应考者希望找到一个能够发挥自己优点的用人单位，而用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。在面试交谈过程中，双方都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出恰当的话或立即表现出很棒...
各类企业都很关注员工的薪酬问题，但迄今为止，企业仍然能听到员工对薪酬的抱怨，而员工对薪酬的满意度也未达到企业的要求，其原因就在于人的工作动机和需求，个性是各不相同的。 首先，我们先来看下薪酬的概...
笔试：花样年的笔试分两卷，第一卷行测，包括数量关系，逻辑推理，资料分析等;30分钟做完立刻收题目。第二卷是论述，今年的题目是关于花样年的理念的理解，30分钟500+字。题量和难度都是适中的，不需要太担...
应聘职位：新世力 HR管理培训生面试流程：组面（无领导小组讨论）+笔试（专业+性格测试）+午饭+HR单面楼主背景：本科985+211文科学法语，硕士法国不知名大学 HR管理专业当天据我了解下来该职位是...
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