面试如高考，精心准备了好长一段时间，各种面试问题反复练习，通读熟背。最后，充满自信去考试，结果，出了考场，垂头丧气、顿足捶胸。原来，考题中有偏门题，要丢一个大分。多少准备付之东流、这次机会又无缘与公司...
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背景介绍：化工，女，华东理工大学本硕求职目标：外企供应链（prefer: 化工相关类公司）最终offer：路博润供应链培训生（已签约）、妮维雅采购培训生、赛科商务培训生求职心路历程：1、phd or...
(1)简历要与大公司沾边当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口可乐+销售经理”，系统会搜索到简历中出...
在整个面试过程中，平衡好幽默和说明内容及例子的数量能够让人产生一种看法，认为你是一名聪明的，以结果为导向的且能够做到有的放矢的具有团队 精神的人。请在适当的时候说出一两句妙语。如果你天生是有趣的人并且...
很久了，我就想结合自己切身的应聘经历和这么长时间的思考总结，写一篇文章以供大家借鉴，或者作为茶余饭后的消遣之资，可是一直苦于没有思考成熟，加之网络上关于这样主题的文章比比皆是，我又何必多此一举呢？可是...
在我看来，找工作基本可以分为三个版本。一是幸运版，上学期没投几份简历就能够找到满意的工作，签约上班，顺顺利利。二是激励版，一直找工作，虽然也收到过几份offer，但是一直不满意，坚持找，最后的最后遇到...
行为面试是一种通过让你举出事例或者现场对一些观点进行思考和评价，面试官从你的思考以及叙述当中来考察你的某些素质的面试。宝洁、强生一面、雀巢二三面、PWC的一面通常都采用这种面试类型。行为面试往往是2-...
面试时意外的处理礼仪按照既定的计划一步步逼近面试成功的大门，你也不想因为一些“突发事件”影响到面试结果，如多米诺骨牌一般，碰触一点就导致功亏一篑吧？捡东西、手机不合时宜响起、...
问题1：你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？分析：这是一个相当宽泛的问题，它给求职者提供了一个机会，可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够...
这篇日志，我想写给那些今年求职不顺的同学。过去的一个月当中，我大概咨询了近100个应届毕业生，去聆听他们求职的感受和疑惑，回答他们的各类问题。在这个过程中，我看到了很多错误；一些错误犯得真是很可惜。同...
银行需要什么样的毕业生及招聘潜规则一、银行招聘的公开条件现在各个单位招人，基本的程序都是发公告、收简历、筛简历、笔试、面试、签约通常，用人单位都会在招聘公告当中写明具体的要求，总结起来无外乎以下几个条...
作为HR，当我听到这句话时，我通常会问，怎么证明呢？这才是关键。通常我还会听到“我对这个行业/职业非常有兴趣”，我同样还会问，怎么证明你有兴趣呢？在来面试前，是不是已经开始行动了？都做了什么事情？是不...
对外企的英文面试应该按照以下步骤来进行准备： (1) 预测问题。这个环节不但能帮助你克服听力困难， 而且能缓解你在面试时候的紧张情绪。想象一下， 如果总是Pardon, Excuse me， 你怎么可...
在我面试的一些公司（通用、大众、延锋伟世通等），基本都有小组活动的环节，有用纸做桌子，做桥，排序求生用具等，在参加工作以后，对这样的小组活动有了新的认识，这里就总结一下，希望对大家有帮助：1、首先要明...
主页君今天今天教大家如何通过职位JD来判断用人单位的实际招聘需求，此法需要活学活用，欢迎大家举一反三!还有更多面试技巧，尽在今天的“大街课堂”哦~ 解析企业招聘&ldqu...
刚刚看到很多人抱怨硕士只有一年/一年半，找不到工作，还有一些论坛上的帖子散布HR不招美国学校的硕士。 其实这些都不用理，不管你的学校是不是所谓的AD 狂，还是course-track的硕士progra...
无领导小组面试1——group interview介绍 什么是小组面试？ 小组面试俗称“群面”，比较科学的说法是叫做“无领导小组讨论&rd...
前不久看到这样一条新闻“未来广告是否有效的关键是数据分析”不只是广告营销，越来越多的行业看重数据分析这一领域，在信息爆炸的今天，一个优秀的数据分析师可以帮助企业根据现有数据做...
1. 求职的态度是十分重要的，一定要诚恳。2. 校招9月，10月最多,有的特别早，8月就开始了的，觉得有点变态。个人认为，没必要争这么早。最紧要是脚踏实地做好功夫，机会为有准备的人准备的。其实现在企业...
一．组队想找到一份满意的工作，要经历各种磨难，这个时候就需要一个队伍相互扶持才能走下去。要相信1+1>2。组队有几个tips分享一下:尽量从身边的熟人中选，彼此熟悉，减少了相互磨合的时间，并且可...
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