1. 求职的态度是十分重要的，一定要诚恳。
2. 校招9月，10月最多,有的特别早，8月就开始了的，觉得有点变态。个人认为，没必要争这么早。最紧要是脚踏实地做好功夫，机会为有准备的人准备的。其实现在企业的招聘，旺季淡季不那么明显了的。总之，时间不是问题。
3. 网上投简历时，看公司的简介就能识别出公司的资质。一般大公司的简介是很长的，规模大，有分公司等。还有看公司的网站也是一个方法。
4. 大大小小的公司都面试过了。看公司的地址大概就知道其环境了。在工业区的一般都不会太好，除非是新起的科技园区。
5. 网申时，先要做好自己详细的资料，包括实习经历，项目经验，校内活动，自我评价，兴趣爱好等等。最好英文版的也准备好。到时复制粘贴就行了。很多招聘网站在第一次网申后会保存模板的，下次从模板中导入就行，省很多功夫。
6. 出门前一晚上准备好要带的东西，如身份证（很有必要的，有些大厦保安都要检查的），学生证，简历，成绩单，笔纸，公交卡，纸巾，伞，相关证书或材料等。
7. 选择快捷的搭乘路线。面试通知邮件中有乘车指引的一般也是大公司。最好准备两个乘车方案，应急时可以用到，也注意公车的时间表。百度地图是非常实用方便的。
8. 去面试时一定要预留足够的时间，30分钟左右，因为有很多不可控制的因素，如等车，塞车，找路，等电梯，实际地形与网上地图不一致等等。最紧要的是把握大方向，认准地标，知道什么路是什么走向的。
9. 大公司前台都有文员和保安的。有的公司先进行技术的评估，然后是综合素质的评估；有的顺序反过来。小公司的话，一般直接是经理或老板一次性评估。
10. 企业都看重面试者的三点：个性，职业技能，发展潜质。
11. 在回答问题时，可以把话题引导到自己熟悉的，或者对自己有利的方面。
12. 在面试过程，不要只是一问一答。要积极主动，把自己的优势展现出来，呈现出一个个性鲜明，灵魂饱满的你。
13. 面试过程中，要有礼貌。进入谈话室时，请对方先坐。出门时，为对方开门。谈话结束，要道谢。临走时，和面试官道别。礼多人不怪嘛。
14. 对于外企的面试，通常第一个问题是用英文自我介绍。这时要敢于说。放心大家都是中国人。其实他不需要你说的很好，只要简单，能说的明白就行。他考你有没有底气。面试前稍做准备应该没问题的。
15. 平时和外国人锻炼口语的时候，大胆说吧，痛苦的不是你。
16. 面试官问到特别难答的题，其实他也不想你给出多完美的答案，所以不要慌，尽量答，最重要的是阐述自己的观点，有条理，有逻辑性，尽管不是完全正确的。人家考你的就是应变能力和思维方式。
17. 一般面试最后时，面试官会问你有没有关心的问题。这时你可以问公司有没有培训啊，公司的企业文化等。这可以增进对公司的了解，同时也是个表现的机会，最好抓住。涉及一些技术核心的问题就不用问，问了人家一般不会回答的。
18. 面试回来后，要表示感谢，发邮件或电话。过了一两天，若没见通知，可以打电话询问一下结果，表示自己挺关心这份工作的。
19. 对于没法参加的面试，应该及时回个信息给HR，说没能参加了。
20. 下面说说关于笔试要注意的方面。
21. 有些公司不太看重你笔试做成怎样，对于技术类工作来说，他们会看重你的项目经验或实操能力。
22. 在应聘大公司的小职位时，也不要掉以轻心。因为他们录用人才是很严的，流程很完善。我之前应聘过一间挺大公司的助理电子工程师吧，就笔试题目有8页（A4纸的），简直像大考一样。
23. 做好准备，做到有的放矢。
24. 有些公司笔试完，会有个电话面试。电话面试时，可能会问到试卷上的题目，所以那些自己做的不好的或不熟悉的，笔试后就要做点功课了。
25. 对于逻辑推理题，笔试前看一看公务员考试的行测题目类型和解答技巧就行。很多的是以前的数学内容。我还遇到一间公司，竟然会直接考高数的内容，如求微积分，多项式证明等！
26. 说说专业方面的问题。下面都是必考的或者常考的知识点。
（1）模电：放大，饱和，三极管组态，整流（全波，半波，桥式），滤波，稳压，反馈，运放，输出端口特性，电子元件作用，画PCB注意事项，元件封装常识，电路的指标参数
（2）数电：数字逻辑，译码器，触发器，电平高低，组合，时序，芯片常识
（3）C语言:语句语法，结构体，指针，宏，函数，内存，编译原理，数据结构，常见算法（排序，常见库函数的实现等），复杂度评估
（4）微机：系统架构特点，计算机系统组成，单片机最小系统，内部资源（晶振，时钟，寄存器，标志位，数据线，地址线等），ROM，RAM，FLASH，部件连线，中断，指令，移位，总线协议（UART，SPI，I2C，PCI，USB等），串并口，启动流程
（5）项目经验：管理协调能力，团队合作，处事做人
（6）英语：一般要求是至少能看懂芯片手册。试卷最后会是芯片资料的英译中。同时，平时特别注意一下专业术语的英文全称和缩写。
27. 如果对自己的定位还没很精确的话，只是想要在IT行业发展，那么网络基础也很重要的，也该准备下。还有C++面向对象的思想特别重要，在庞大的C程序中常用到。
28. 下面说说关于职场要注意的方面。
大公司看重应届生的是发展潜力，愿意给其锻炼的机会。而小公司一般看中的是能不能做事，有没有经验，而且刚出来大学生经常会跳槽，做不了几个月就辞工了，所以他们不太敢招应届毕业生。
29. 刚毕业大学生常常跳槽的原因大概有：不喜欢这份工，不是自己兴趣所在；对公司的待遇不满；对公司的环境不满，对公司的人际关系感到复杂或压抑等等。
30. 毕业生不要急着跳槽，建议至少做够一年。当然遇到骗子公司，不正规的应该尽快离开。找工作就像找对象。在这家做不久，那家做不久，容易给人始终乱弃感觉。更重要的是毕业生刚出来没经验，竞争力很小。
31. 还有不要攀比。每份工作都有其重要意义。每份工都有每份工的难做之处的。人看人都是觉得别人的好，看到别人的优越之处，而忽略了其背后的辛苦。
32. 在这特别强调，同学们在求职前首先一定要做好自己的职业规划，先找自己喜欢的。定好自己的目标，为之努力，做好准备。若果实在还有点差距，就在相关的行业相关的职位做，曲线救国。往往一步到位是不容易的。
33. 一分耕耘，一分收获。
