这是一个越来越“以貌取人”的年代。据说，只需30秒，你的客户或你的面试官就会在他们心目中给你下一个“最终判决”：能不能争取到某张订单，能不能被心仪的公司...
如何把好入口关？ 最近几年来，校园招聘越来越成为各家企业网罗人才的一个重要渠道，很多企业加大了对校园招聘工作的投入。但是，在毕业季，面对众多的应届毕业生，如何在把握好招聘时机时，高效率地挑选具有优秀...
专访 公司：某知名广告公司人物：Lilian Lin“很多文章都介绍如何写简历，但是这里存在一些误区。由于简历太多，我们不可能一份份很仔细地去看简历所有的内容，留给每个应聘者的时间...
既然是写面经，就是一件功德无量的事情，小生自然是要本着“诚实做人、踏实做事”（公司的企业文化）的宗旨给各位客官来点干货，以不负各位的赏光。 不要怪小生鲁莽冲动，话不多说，我就直奔主题了。 一、写故事的...
今天主页君给大家带来的是腾讯川大温炜曦学长的经验分享！炜曦学长长期参与腾讯公司在川大的校园招聘工作，并担任见习HR一职，从宣讲会到笔试面试再到最后的OFFER发放，都全程参与过。作为腾讯川大的上任会长...
福建这边是3月21日到24日，每天分上午和下午两个时间段安排一批面试，在资格审查当天大家就可以看到自己具体的面试时间。 地点：仍旧是笔试时的福建电网管理培训中心。 进入考场后，基本上同专业的同学...
一、接电话的礼仪：1、“铃声不过三”原则在电话铃声响起后，如果立即拿起，会让对方觉得唐突；但若在响铃超过三声以后再接听，是缺乏效率的表现，势必给来电者留下公司管理不善不好的第一...
(1)问题：你能够在压力状态下工作得很好吗？ 分析：很显然，这个问题是要直接了解求职者对压力的反应。 错误回答：我在压力下会茁壮成长，实际上，事情变得越乱我就越高兴。毕竟，如今的...
简历网在线编者按：一份简历让HR动心才是一份成功的简历。简历也反应了一个人在语言组织，整体设计等多方面的能力。如何设计一份优秀的简历，获得更多的面试机会？简历网在线教大家六招。1. 扼要、精炼（Con...
自己网上找的，汇总经验贴，非原创！银行、农村信用社招聘最能打动面试考官的6个技巧经济危机后，裁员浪潮是“一波未平，一波又起”。而近日人力资源与社会保障部又发布消息，上半年全国有...
找工作到目前暂时告一段落了，想借这个机会写写自己的一些琐碎的心得，回馈一下应届生。自己大学以来在这上面得到了很多有用的信息，希望自己也能给其他朋友一些帮助。小背景：楼主是香港读本科（商院的），学校不是...
q1：ge青睐怎样的大学生？与ge价值观相契合王晓军：在招募实习生时，我们最主要的考察是学生的个人素质，或者说是“soft skills”(软性技能)，比如学生是否诚信、有责任...
机会同样摆在面前，为什么是他而不是你抓住了？想知道我们这些人力资源总监面试时是怎么想的吗？我来跟你揭揭秘吧！“我缺觉！”为了招聘一个HR Controlling（人力资源计划控制）的实习生，我对面落座...
即兴评述，也就是我们所说的演讲，使很多面试中必不可少的内容。它的方式是：考生抽取一个题目或者是一篇材料，然后，根据这个东西进行构思，最后完成4--5分钟的演讲，中间不能携带任何提示性的材料。为什么要进...
不要因为路途艰辛就停止自己前进的脚步。--写给在求职路三本出身花落500强：关于职业选择的些许思考，你看完了是否有些许的感悟呢？你是否做好了职业规划呢？关于就业的些许思考：我认为一份好的工作并不仅仅是...
作为过来人，发现很多人应聘不上去，不是由于自己不够优秀，而是这个人从头到尾锲而不舍的自杀所致。我把我总结的经验发给大家 下面是一些最简单的自杀式问题，希望有帮助。 1.自杀式一：奋不顾身 问：...
之前也有学习到一些类似的思维方式，同时也用在面试中，似乎挺有用的，写出来给大家分享分享，不过绝非专业指导啥的，只是一些个人经验之谈~~非官方非专业看法啦~~~团队面试 GRIP模型G Goal 目标...
陕西省医药总公司 陕西省建筑材料工业总公司 陕西省物资产业集团总公司 陕西省纺织工业总公司 陕西省建筑工程总公司 陕西省投资集团（有限）公司 中国陕西国际经济技术合作公司 陕西省国际信托投资股份有限公...
有一项调查说明，求职者最不喜欢HR问的问题就是“你为何辞职？”。求职者离职，必然有其原因，比如说工资太低、环境太差、无法适应企业的文化等等。但是求职者再遭遇“你为何...
【面试指导】面试着重考察求职者13个方面 从理论上讲，面试可以测评求职者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们...
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