德邦又来了，在以往德邦物流的应聘过程中，一般都会按照简历筛选、网上性格测试、无领导小组讨论、一分钟即兴演讲、七巧板团体游戏、行测笔试、专业知识测评、结构化面试八个环节。面试环节的一分钟即兴演讲中，应聘...
网友求助： 每次我去公司面试都会填写期望薪资这一栏，究竟该如何填写呢？填高了怕别人不要我，填低了也不够自己生活。一般的期望薪资是指最终能拿到手上的？还是基本工资+岗位工资+全勤+补贴？上次面试武汉一公...
小技巧教你攻破面试关 面试，是所有人都要经历的求职关。要跨越这道关卡，个中精髓可不能不掌握。 企业攻略 攻略一：企业想了解什么 面试是企业“伯乐相马”的过程，他们想&l...
到了年末，2015秋招几乎进入了尾声，相信已有大波同学拿到了offer，也还有同学在继续奋斗中！Anyway，楼主作为跨专业求职的工科小硕，趁着年末把自己的一些小经验分享给大家，希望大家能够Get心仪...
最近作为客户公司校园招聘的面试官，参加了7天紧锣密鼓的面试。这次校园招聘共有28万名学生申请，最后进入面试环节的有700多人。我们作为考官组中的一组，7天大约面试了300多名学生，印象也比较深刻。...
无领导小组讨论面试真题分类精讲 一、开放式无领导小组讨论题目 开放式无领导小组讨论题目的答案范围很宽泛，几乎无法确定参考答案，只能凭借考官的主观判断结合考生的横向比较来给出评价，所以给考官带来一定...
昨天晚上进行第二次无领导小组讨论，颇有所得。顺带连第一次的小组讨论一并总结。 第一次小组讨论是我出题（讲海上遇险，给16样物品，进行排序），因此只是作为一个“面试官”的身份看...
简单介绍一下经历：去年这个时候，9月开始投简历，年前拿了几个Offer，签约一家，年后再找，拿下两家Offer，最后签约一家500强央企；个人背景：本科和研究生都在所谓的211大学，农学类专业，本科双...
08年底找工作的时候有幸得到一位牛人指导，记得这位牛老师讲课第一张幻灯片上展示了自己获得offer的公司：渣打、汇丰、中移动、麦肯锡等等对于我来说只能仰望的名字悉数在列。08 年底-09年初半年之内，...
面试，是所有人都要经历的求职关。要跨越这道关卡，个中精髓可不能不掌握。 企业攻略 攻略一：企业想了解什么 面试是企业“伯乐相马”的过程，他们想“相&rdqu...
壳牌石油笔试真题一： 壳牌石油笔试1:一天有个年轻人来到王老板店里买了一件礼物,这件礼物成本18元,标价21元.结果这个年轻人掏出100元来买这件礼物,王老板当时没有零钱,用那100元向街坊换了10...
这是一个越来越“以貌取人”的年代。据说，只需30秒，你的客户或你的面试官就会在他们心目中给你下一个“最终判决”：能不能争取到某张订单，能不能被心仪的公司...
既然是写面经，就是一件功德无量的事情，小生自然是要本着“诚实做人、踏实做事”（公司的企业文化）的宗旨给各位客官来点干货，以不负各位的赏光。 不要怪小生鲁莽冲动，话不多说，我就直奔主题了。 一、写故事的...
一. 前期找工作准备１.修改简历明确目标，想想将来，至少是下一个工作做什么？想明白后就要采取行动了！怎么采取行动？就是修改简历！这个修改简历不是适合应届毕业生的，而是适合有工作经验的，而且最好有3年以...
有人说，面试就像一场相亲，重要的是看求职者和招聘人员对不对得上眼；也有人说，面试就是一场浓缩版的场景演练，从中能够看出求职者的工作能力。不过不能否认的是，面试也许是求职过程中最有意思的环节。 A...
在我印象中，面试无外乎就是问问姓名、年龄、工作经历，为什么要来应聘，为什么离开原来的公司之类的，所以这天去面试之前，我脑子里有关这几个问题的答案早就烂熟于心了。 我去的是一家国内很有名的公司，一...
一、找工作扫盲：工作选择分类介绍 找工作最最重要的一个事情，就是把自己工作的单位的性质弄清楚。这非常重要。当然大部分人是知道的，有概念的。但是其中又有起码一半的人虽然知道，但是显然缺乏深入了解，这是...
来自师兄们的，我总结了下 昨天晚上进行第二次无领导小组讨论，颇有所得。顺带连第一次的小组讨论一并总结。 第一次小组讨论是我出题（讲海上遇险，给16样物品，进行排序），因此只是作为一个“面试...
我们公司每年都会从全国各大高校的应届毕业生当中，甄选一批新鲜血液加入公司的销售团队。其实类似我们这种IT硬件设备厂商，一般很少招聘大学应届毕业生直接进入销售岗位。因为这种类型公司的销售模式是B2B的大...
面试, 小组讨论, 无领导小组, 无领导小组讨论案例题目如下：现在发生海难，一游艇上有八名游客等待救援，但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏，不停漏水。寒冷的冬天，刺骨的海水。游客情况：1.将...
搜索到 53 条相关信息
