五百强各大行业简介+面试流程
五百强各大行业简介+面试流程
银行业 一.招聘毕业生的银行主要有如下五类: 1. 四大商业银行总行(工、农、中、建); 2. 三大政策性银行(国家进出口银行、国家开发银行、农业发展银行); 3. 城市分行(如工商银行北京分行等);...
三星笔试+电面
三星笔试+电面
三星里每一个职位和我的专业都木有啥联系,9月初就申请了纯属于练练手试试网申是怎么回事,没想到还就通过了简历筛选进入了笔试,感觉简历挺锉的不知道怎么回事就过了。  三星的笔试,就是传说中的GSAT,经...
从正装说起-怎么会有这么多困扰呢?
从正装说起-怎么会有这么多困扰呢?
一到求职季节,大家就开始购置正装打扮自己了。做过很多面试之后,感觉有些同学对职业装的理解乃至面试形象的处置是不是有点偏差。 先说说我的感觉吧。好多次,当应试人员坐到对面时,我的心里就会嘀咕,比如:...
HR姐姐说
HR姐姐说
此为职业系列的开篇,写所有和职业相关的事。刚接完一个HR姐姐将近一小时的电话,对最近正在进行的招聘工作大吐苦水,反复感叹“现在的小孩怎么都这样呢?!”并且一再叮...
名企需要8个为人之道和8个做事之理
名企需要8个为人之道和8个做事之理
近几年来, 由于舆论的导向, 很多大学生都认定以下四个能力令名企青睐:  ●领导能力   ●创新能力   ●沟通能力   ●团队精神   名企的确非常渴求以上四大能力, 但是, 很多大学生在理解这些素...
科勒HR C&B intern面试全记录(专业不对口)
科勒HR C&B intern面试全记录(专业不对口)
写的很详细,过程清楚,答案也很有参考性,值得一看面试感想: 1.事先充分的准备很重要。尽可能准备一些可能常常会被问到的问题。比如当我很熟练的用英语做self-introduction后,英语口语也就进...
群殴--我的面经 理论来源于实践
群殴--我的面经 理论来源于实践
虽然暂时只和杨森有口头协议,但确实已经很开心了,我是一个容易满足的人,在我的认知范围内,杨森给了我一种归属感。期待自己能真正做到积极而且踏实的实习,然后顺利转正继续我的职业人生。朋友说我太稳得住了,其...
爱尔兰的生活-如何找工作
爱尔兰的生活-如何找工作
2006年到爱尔兰开始求学,2011年离开,在没有雅思成绩的情况下出国,先读语言学校,2个月内拿到语言成绩以及offer,研究生顺利毕业,得到一份工作,在爱尔兰工作3年后回国,在爱尔兰的经历还算顺利,...
壳牌笔试题2012
壳牌笔试题2012
壳牌石油笔试真题一:  壳牌石油笔试1:一天有个年轻人来到王老板店里买了一件礼物,这件礼物成本18元,标价21元.结果这个年轻人掏出100元来买这件礼物,王老板当时没有零钱,用那100元向街坊换了10...
无领导小组面试的原则和经验
无领导小组面试的原则和经验
《无领导小组面试》:踩着别人的肩膀把自己顶起来 可以反复练习 AC的特点: 1,环节相对固定 2,过程重于结果 3,相对位置重于觉得得分(如果别人都得9分,而自己只得一分,虽然自己的总分增加了,但是相...
无领导小组面试(群面)
无领导小组面试(群面)
在这个过程中,展示给面试官的是你各方面的能力和素质,分析问题能力,沟通表达能力,团队合作能力,专业知识运用能力,情绪控制能力,领导力等等。角色很重要,在整场面试中,角色清晰,并在自己选定的角色方向,贡...
点穴电话面试 让HR无可挑剔
点穴电话面试 让HR无可挑剔
与传统的现场面试相比,电话面试虽然节省了招聘方与求职者之间的时间成本,但同时也削减了求职者在人际沟通时的一些参照标准,从而使他们无法准确把握一些相关且重要的细节信息。那么,在缺少环境暗示的参照下,求职...
求职英语面试中怎样谈自己的缺点?
求职英语面试中怎样谈自己的缺点?
  Worldwide Panel LLC, a small market-research firm, is getting flooded with resumes for four vacanc...
群面必过技巧一 第一眼秒杀技(转)
群面必过技巧一 第一眼秒杀技(转)
闲着没事。。 网上大路货的技巧我就不重复了。。说点实战的。。 技巧一,坐在第一排,对门的位置! 分析: why 对门? Hr一进门,你就冲着她笑,直到对方落位,导致你的image印象极为深刻 最后挑...
必备面试技巧
必备面试技巧
   不管是参加社团还是去应聘,面试不可避免。   面试获得一个好像印象很重要 面对小组面试,入场时要争取获得一个好印象,向每位评委微笑致意,谦虚、谨慎、礼貌地回答每位评委的任何提问,以情感人,争取每...
面试问答你会怎么说?
面试问答你会怎么说?
求职面试,你都会做哪些准备?熟读“面经” 、设想一下考官会问到问题,想必很多人都会这样做。今天我们就来模拟几个面试考官可能会问到的问题,不过答案没有固定的,还需要你自己见机行事...
应届生面试掌握好3法则 就能从容接招
应届生面试掌握好3法则 就能从容接招
说到面试,大家最关心的,想必是怎样才能从容应对面试官的提问了。虽然,我们在面试经验分享的文章中常能看到“求职者要学会包装自己并向面试官推销自己”这样的提示,但是什么程度的包装和推销才能成为我们的助力呢...
资深HR教你如何巧妙回答面试常见问题
资深HR教你如何巧妙回答面试常见问题
面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面 试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答...
资深HR告诉你到底怎么写一份好的简历(非常全面)
资深HR告诉你到底怎么写一份好的简历(非常全面)
赵本山的一个小品里说:猫走不走直线取决于耗子。一个求职者简历好不好,完全取决于招聘者。有些人觉得自己的简历做的不错,为什么一投出去就石沉大海,杳无音信?很大的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球。没...
5年人力资源总监:不要不敢报自己的母校
5年人力资源总监:不要不敢报自己的母校
这是一篇难得的文章,值得你花五分钟去看完它,再花十分钟去回味,并从那一刻开始改变一些东西。———————&mdash...
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