任何一个毕业生在找工作时都需要研究你要应聘的公司，下面就以商科毕业生为例谈谈应该如何研究公司。第一步需要了解公司的基本面。最简单的方法就是去公司的网站上看看。以下几个内容是需要重要看看的：About...
关注并行动今天发篇日志，算是打扫一下久违的空间。我的学生是很乖的，或者说很爱学习的，至少我到图书馆阅览室、通教、C楼，总能看到熟悉的面孔。看着他们从大一到大三，考了口译，考了BEC,考了IELTS、T...
主 (辅)修课程、研究方向、研究项目、成绩排名、参加活动、培训技能等为教育经历中的可选信息，全部写在简历中没有必要，写在简历中的应当是与岗位相关、对应聘有帮助的信息。相关课程没必要都写，如果要写，只写...
第一次发帖，小女子在这给大家请安了~十月份开始，我比大多数在校生多了一个身份——应届毕业生，也就是校园招聘的主要对象。是的，我在找工作。现在我找到工作了，所以在这里想要分享给大...
许多失败的求职者一直心存疑问，为什么自己面试表现良好却没有通过?其实很可能是你的表现没有对面试官的胃口。下面就为你阐述面试时经常遇到的五大误区，琢磨清楚，对症下药，你面试成功的几率也就大大增加了哦...
面试篇—工作目标工作目标有时候面试中招聘者会提问应聘者有关工作目标的问题，目的就是了解应聘者做事的风格，以及应聘者对这份工作的看法。当然由于应聘者还不是很了解自己所应聘的工作，在回...
每个人都有属于自己的特色，木讷的特质在某些工作上是缺点，但对于某些工作却可能成为优点。木讷的人应该去找接受、甚至欣赏木讷特质的工作或公司，不然日后要背着自己的本性做事，其实更痛苦。具体分析请见下文...
目前，许多公司为考查应聘者的领导能力、语言能力及合作能力等，将许多应聘者组织在一起就某个选题进行自由讨论，从中借以观察应聘者的综合素质及良好技能，从而决定是否最终聘用，这种应聘方法叫做小组面试法。 在...
核心内容提示：楼主以一个面试官的身份，解读面试人员会问什么问题，为什么要问这个问题，以及最重要的，如何应答。 希望能给找工作的各位同学一点提示与帮助。PS. 文章写得稍微有点长，关键的地方我都已用颜...
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