（一）第一轮：该组产品经理面试（5分钟）经典提问：1、为何离开原公司？2、辉瑞是你目前投的第几份简历？第二轮：市场部经理面试 （10分钟）经典提问：1、在以前的工作中学习到什么？ 2、如何处理加班问题...
我的一个学生写了一个自己求职经历的总结和体会，其实是我让她写的，她在百忙之中写出来的，的确不容易，因为那段时间她的确很忙很忙，除了工作，还要兼顾家庭的事情！其实每个企业和单位的面试不同，所以他们的偏好...
我是一名计算机专业研究生，写这篇经验的主旨是为了告诉各位学弟学妹：找工作一定要放开眼界，不要拘泥于自己所学专业的圈子，尤其是你的大学不在家乡而你还想回家工作这样的情况。先说说移动。移动今年的效率还是比...
今天去了绫致的一面，初面人还是很多，目测有50个人，25个人一间会议室。到了之后先看宣传片，然后每个人发个号牌，拿两张宣传页。楼主发现了个问题呢，绫致明明在天津嘛，怎么写着在北京之后就有HR带一些人进...
迅雷今年的校园招聘来的很早，看了它的宣传后很有冲动，于是9月份的时候便投了一次简历，之后没有回音，于是就再投了一次，再次证明一个事实：偶网申RP不行，于是乎，迅雷公布出来的三批笔试名单没有偶的份。...
华润置地是本月初来到我们学校开宣讲会的，人暴多，等了很久才结束，然后现场投了简历。文科类硕士。(建议找工作的同学心仪的单位最好现场投，中奖率比较高) 一、笔试 笔试通知速度很快，现场投完当天晚上就...
第一轮： 一、对你简历上列出的所有工作经验和开发过的项目。 二、对商业和internet上IR与传统IR的区别的认识诸如此类。 三、你对百度有多少了解，如果加入百度，你能给百度带来什么，又能从百度获得...
2013.11.4 上海 28楼 tax依照惯例来发个贴攒个人品OT之后没几天就收到了GA面的通知，看到是下午3点，总觉得不是个好事情，后面证明的确有点影响准备好所有材料，早上很早就起来了，去外滩中心...
笔试通知：2013.4.20周六上午十点左右收到了1065****的短信通知，说让我参加张家口商业银行校园招聘的笔试。紧接着帝都的电话打过来说是和我确认是否参加此次笔试以及用不用安排住宿。由于投递简历...
我在胜道的时候就得到了COACH的面试通知。然后翘了半天班去面试。结果被面试官水了，等了一个小时面试官都没粗线。在场三个人，我们各种往上海打电话，未果。我留了一个MM电话，跟她说正好我离一家COACH...
新鲜出炉的PwC AC面啊。。 lz会计学硕士，寒假在PwC实习了，所以直接进AC面，还有牛人直接Par面啊。。。 8月初接到面试通知，放暑假嘛就木有心思准备，面试前才去应届生找面筋，怀揣忐忑心情来到...
前言：早上收到佳兆业的电话，第一个还没接到因为太晚起床。告知我通过了佳兆业的校园招聘环节，明天参加佳兆业的交流会。这是我人生拿到的第一个offer，非常非常高兴，下面写一下面试经验。个人情况：中山大学...
首先的首先，必须说明的是，这些都是个人见解，不同的公司，招聘的不同的岗位森罗万象，要求千差万别，我这只是说的我的个人见解。自己本身就是个学生，又在公司做人事行政工作，看过N多的简历和面试，对这块也自然...
一面，群面。大概10人围成一桌，2个面试官，应该是hr。做到位子上后，没人发一张小纸条，纸条上用英语写了一个问题。发下来的时候不能看，是背面朝上的。然后是一个一个地自我介绍，要求介绍中一定要有的是自己...
重新出发，开始找工作了，分享下应聘流程吧，本丝是学机械，可以投工艺、设备维修等岗位：1、宣讲会后简单交流后晚上去笔试，笔试内容为综合能力测试，不是专业知识，都选择题，没做完，后面就乱做了（结束后叫第一...
一面，技术面：笔试当晚洗漱的时候，手机来了条短信，通知第二天2：00面试，心里激动地不得了，毕竟是自己的处女面，一宿都在想如何进行面试，想把最真实的一面展现出来(貌似错了，或许和该公司不合适)。面试还...
1，简介毕业答辩搞定，总算可以闲一段时间，把这段求职经历写出来，也作为之前三个半月的求职的回顾。首先说说我拿到的offer情况：微软，3面->终面，搞定百度，3面->终面，口头offer搜...
工作签完，在家歇了好多天，心情也放松了，闲下来写写自己过去两个月面试的经历以及其中的一些感悟，希望对没有找到工作的同学以及后面的师弟师妹们有所帮助。本人有点小小的技术情节，因此本文跟技术岗位的联系紧密...
11.19到11.20，在深圳经历两天的激烈角逐；11.21当场接到自己之前一直很期待的，全国只有6个左右的offer；11.25寄出去的三方，标志着我大学最终的求职之旅正式告一段落，甚至是结束……每...
光大银行广州分行招聘会面试流程：先排队拿号，然后中华英才的MM和GG单对单面试，这轮刷人大概一半多点吧，通过的登记等待第二次面试。这里主要讲第二次面试。第二次面试是五人一组面对三个管理层级别的人物。本...
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