自己网上找的，汇总经验贴，非原创！银行、农村信用社招聘最能打动面试考官的6个技巧经济危机后，裁员浪潮是“一波未平，一波又起”。而近日人力资源与社会保障部又发布消息，上半年全国有...
1. 外企的推荐机制（因企业而异）其实，500强外企通过网络招聘的人员极其有限，通常不超过 10%！也就是说，如果一家500强外企一年招聘100人的话，通过网络招聘的人也就不到10个人。这就是为什么那...
核心提示：公公为什么那么红？因为他懂得揣度圣意，懂得让皇上满意。身在职场，很多时候也是这样：不仅要领会中层高层的弦外之音，甚至要站在控股董事的角度看问题。可以适当讨论，但往往多说无意。不打折扣、更有绩...
啰嗦几句：今天手机收到学校教务处发的关于毕业班免研工作的通知，这一刻我才真正接受我已经是大四毕业班的学生这一事实，虽然我还赖在家里，假装我的暑假还没结束。恰好和许久未见已经工作的两个高中好友出去...
一、找工作扫盲：工作选择分类介绍 找工作最最重要的一个事情，就是把自己工作的单位的性质弄清楚。这非常重要。当然大部分人是知道的，有概念的。但是其中又有起码一半的人虽然知道，但是显然缺乏深入了解，这是...
lz当年毕业的时候大凡有面世，基本都有offer... 所以这片文章先谈谈如何准备面世，以及面世过程的一些问题，这些Technic是general的，和行业，公司类型都没有关系 最后我会列以下我面世的...
在担任公司高管的几年间，我面试过数以百计的各个层面的员工，其中最让我感到遗憾的一个现象就是很多人有着非常好的素质，甚至有的还是名校的毕业生，因为不懂得去规划自己的职业，在工作多年后，依然拿着微薄的薪水...
1、自我介绍（中英文版）任何单位都必问的第一个问题。看似简单，却是最重要的问题，因为他是面试官了解你的窗口，通过这个窗口而对你产生第一印象。如果你的自我介绍给他留下了深刻的印象，那么你已经成功一半了；...
德勤dtt、普华永道pwc、安永e&y和毕马威kpmg的全面对比，包括人员规模、专业、客户、专注行业、收入、地位、劳动强度、员工薪酬工资水平等各方面指标。希望此文对期待加入四大的应届毕业生有所...
这么做你就被刷掉了一份比“面经”“笔经”更有帮助的求职贴（如何三句话化解被上司“喝咖啡&rd...
今天是大黑，昨天是大黄，这两条警犬，每天都把守着香港的海关，对于我们这种每天跑香港的打工仔来说，他们应该早就熟悉我们的气味了吧。今天刚好工作两个星期，也是找工作开始到现在2个月的时间，这段时间，对于已...
入行三年出头，虽然不是做HR的，但是为部门里面的招人，面试过的各类Candidate也有 几百个了，看到每年12月份版上就弥漫着一股浓重的负能量，就忍不住过来吐槽+打气一 下…&...
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