处女群面献给了亿滋
处女群面献给了亿滋
虽然题目写的是处女群面,但我更想记录整个从亿滋申请一直到群面的这个过程,也算是总结吧!大街网看到亿滋招暑期实习生的消息,在记事本写下了可能申请的职位以及截至时间,其实我一开始是想申请制造部,我喜欢奥利...
一个HR人给应届生的面试建议推荐
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HR给应届生的黄金面试技巧  从事人力资源工作很多年了,多多少少积累了一些经验。已经有许多同仁发表文章,讲了如何撰写简历,面试的礼仪要求等,珠玉在前,不再赘言。适逢2009届大学毕业生进入求职阶段,特...
应聘者互相介绍技巧及范例(小组面试中可能遇到)
应聘者互相介绍技巧及范例(小组面试中可能遇到)
第五节 候选人互相介绍从简历上判断, 合格的候选人很多。为了优中选优, 招聘单位往往会邀请很多候选人前来面试。然而, 如果对每一个候选人进行单独的一对一面试, 则势必花费大量的时间和精力。在这种前提下...
博格华纳 Borgwarner的HRM专访
博格华纳 Borgwarner的HRM专访
一 企业介绍 博格华纳公司(纽约证券交易所上市:BWA),总部位于美国密歇根州奥本山市,是为全球车辆动力系统提供高设计水准零部件和系统的行业领袖,美国财富500强企业。博格华纳在17个国家有64个制造...
名企专访思科 Cisco Systems招聘顾问专访
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一 企业介绍思科系统公司(Cisco System, Inc.)是全球领先的互联网设备供应商。它的网络设备和应用方案将世界各地的人、计算机设备以及网络联结起来,使人们能够随时随地利用各种设备传送信息。...
上海贝尔HR工作感言
上海贝尔HR工作感言
一企业介绍上海贝尔股份有限公司是国务院国有资产监督管理委员会的直属企业,是中国高科技领域的第一家外商投资股份制公司,也是阿尔卡特朗讯的中国旗舰公司。公司拥有强大的本土实力和广泛的全球资源,是具有数十亿...
过了笔试的一定要看!!!HR给应届生的黄金面试技巧
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<div align=\"left\"><font color=\"#444444\"><font face=\"Tahoma\"><font style=\"font-s...
zz人力资源总监6轮面试总结
zz人力资源总监6轮面试总结
注:这是难得一篇分享关于人力资源总监面试过程的面经。一般来说,每个职位越往上的职场人士越不愿意分享这些。这篇面经很真实,仅供参考====================================...
一汽-大众员工待遇说明!!!
一汽-大众员工待遇说明!!!
看到很多论坛上和百度上经常有学弟学妹们问到一汽-大众的收入问题,各种解释都有,我想还是出来做一下详细说明,这样便于大家了解一个真实的公司情况,去或者不去你们自己决断。一汽-大众的收入从1-15岗,1岗...
三一重工股份有限公司HRM专访
三一重工股份有限公司HRM专访
一 企业介绍 三一重工股份有限公司,始创于1989年。二十年来,三一集团秉持&ldquo;创建一流企业,造就一流人才,做出一流贡献&rdquo;的企业宗旨,打造了业内知名的&l...
谈工资 是职场中大家最为关注的焦点
谈工资 是职场中大家最为关注的焦点
 各类企业都很关注员工的薪酬问题,但迄今为止,企业仍然能听到员工对薪酬的抱怨,而员工对薪酬的满意度也未达到企业的要求,其原因就在于人的工作动机和需求,个性是各不相同的。   首先,我们先来看下薪酬的概...
面试官喜欢什么样的自我介绍面试自我介绍成功与失败案例
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面试官喜欢什么样的自我介绍 北京杨凤仙自我介绍是求职面试的第一关,那么,怎样的自我介绍才符合面试官的期望值,进一步为你开启绿色通行灯呢?本文撷取了求职者一成一败的典型事例,将求职者现场PK和专家点评进...
名企专访雀巢HR Executive专访
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一 企业介绍 雀巢公司,由亨利•内斯特莱(Henri Nestle)于1867年创建,总部设在瑞士日内瓦湖畔的沃韦(Vevey),是世界最大的食品制造商。拥有138年历史的雀巢公司起源于瑞士...
巴斯夫的面经
巴斯夫的面经
  1,电话面试  LZ收到电话的时候有点惊讶,因为距离网投已经有了至少两个星期的时间,突然在一个下午收到了电话,全英文,除了大家都要准备简要自我介绍外,还会讨论一些别的问题,LZ碰到的是“你认为幸福...
 郑州日产汽车有限公司校园招聘面试
郑州日产汽车有限公司校园招聘面试
1 面试郑州日产的区域经理问我的问题:问题一:性格怎么样?(我好像自我介绍的时候没说性格)问题二:让你做与你专业无关的工作你做么(我说只要公司需要,可以去学习)问题三:对东风日产公司了解的情况(我说东...
一汽大众年预开发笔试+群面+终面
一汽大众年预开发笔试+群面+终面
在网上看了这么多笔试面试的经验,很受启发,也很感激前人的善举。现在把自己2013年的一汽大众预开发经验写出来,前人栽树后人乘凉。  前前后后一共经历了三轮测试:第一轮是笔试,第二轮是群面(无领导小组讨...
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