让我们做得更好(做校园大使心得综合版)
让我们做得更好(做校园大使心得综合版)
PS:其实之前已经有同学从我的博客里面转了我的校园心得系列,最近有不少同学也在问我关于面试什么的心得,我就把以前写过的进行了整理。希望对大家有帮助。我是武汉大学的学生,现在人力资源管理专业硕士生在读,...
江苏红豆杉药业有限公司HRM专访
江苏红豆杉药业有限公司HRM专访
一 企业介绍江苏红豆杉药业有限公司按GMP标准建成28800平方米标准厂房,总投资8000万元,拥有国内外最先进的全自动生产线,并配备全套的原料加工设备、先进的检测仪器及配套的污水处理系统。公司已逐步...
一对一面试的经验及重点
一对一面试的经验及重点
第一面和最后一面的区别,HR考察的是人的综合素质,是为了要部门经理推荐你,而部门经理是看喜不喜欢你,不再考察你的素质,所以最后一面一定要博得经理的喜欢,引导部门经理向自己准备的问题来问,但是对HR,这...
求职英语面试中怎样谈自己的缺点?
求职英语面试中怎样谈自己的缺点?
  Worldwide Panel LLC, a small market-research firm, is getting flooded with resumes for four vacanc...
面试中以为说对了的错话 菜鸟族备着
面试中以为说对了的错话 菜鸟族备着
  With unemployment hovering near eight percent, even landing a job interview can be difficult these...
如何在群殴中胜出?
如何在群殴中胜出?
【如何在群殴中胜出】-小组面试攻略发现小组面试是求职者的公敌, 因为很难捉摸面试者到底如何在静处窥探着自己的一言一行. 在团队里表现自己, 也是同竞争者在比较, 少有差池便无缘下一步. 梦飞上也很少讲...
HR角度看群面
HR角度看群面
团体面试活动要点 团体面试活动是创设一个有一定压力的任务情境,让被选拔者在其中自然地表现和互动。 这种面试方式,可以在短时间内提供多样化的观察角度和丰富的观察素材: ■人在团体中会扮演的不同角色,从而...
名企专访德意志银行北亚区人力资源总监
名企专访德意志银行北亚区人力资源总监
您加入德意志银行多久了?我加入德意志银行 11 年了,我最初的职位是德意志银行(荷兰)的人力资源主管,但从 2004 年起我也同时负责北欧地区(芬兰、瑞典和挪威)的一些工作,2006 年我成为德银 E...
Oracle公司HRM专访
Oracle公司HRM专访
一 企业介绍 Oracle公司是全球最大的信息管理软件及服务供应商,成立于1977年,总部位于美国加州 Redwood shore。2000财年(99年6月到2000年5月)营业额达101亿美元,再创...
解密小组面试
解密小组面试
解密小组面试 小组面试俗称“群面”,比较科学的说法是叫做“无领导小组讨论”。小组面试是近年来被越来越多外企、名企采用的面试方式,而且公务员招考中也正渐渐...
借鉴:面试中的自我介绍总结版(某求职小组的总结)
借鉴:面试中的自我介绍总结版(某求职小组的总结)
小组讨论一改往日风格,变成自我介绍的盛宴。这主要是为了迎合深圳双选会的需求,提前做好准备。我团队与时俱进的做事风格,值得仿效。 昨晚讨论受益颇多,现略总结如下:1、自我介绍时若有独特的例子,不妨跳出大...
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