德邦又来了，在以往德邦物流的应聘过程中，一般都会按照简历筛选、网上性格测试、无领导小组讨论、一分钟即兴演讲、七巧板团体游戏、行测笔试、专业知识测评、结构化面试八个环节。面试环节的一分钟即兴演讲中，应聘...
HR给应届生的黄金面试技巧 从事人力资源工作很多年了，多多少少积累了一些经验。已经有许多同仁发表文章，讲了如何撰写简历，面试的礼仪要求等，珠玉在前，不再赘言。适逢2009届大学毕业生进入求职阶段，特...
网友求助： 每次我去公司面试都会填写期望薪资这一栏，究竟该如何填写呢？填高了怕别人不要我，填低了也不够自己生活。一般的期望薪资是指最终能拿到手上的？还是基本工资+岗位工资+全勤+补贴？上次面试武汉一公...
小技巧教你攻破面试关 面试，是所有人都要经历的求职关。要跨越这道关卡，个中精髓可不能不掌握。 企业攻略 攻略一：企业想了解什么 面试是企业“伯乐相马”的过程，他们想&l...
到了年末，2015秋招几乎进入了尾声，相信已有大波同学拿到了offer，也还有同学在继续奋斗中！Anyway，楼主作为跨专业求职的工科小硕，趁着年末把自己的一些小经验分享给大家，希望大家能够Get心仪...
年末将至，先预祝大伙儿元旦快乐。9月19日回到阔别一年半的帝都，今天差不多100天。回想这三个多月的求职之路，酸甜苦辣各种滋味尝了个遍。最郁闷的时刻是连着一个星期一个笔试面试都没有；最忙的时刻是第一天...
一 企业介绍 联想集团成立于1984年，由中科院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办，到今天已经发展成为一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团。联想在2005年5月完成对IBM个人电脑事业部...
无领导小组讨论面试真题分类精讲 一、开放式无领导小组讨论题目 开放式无领导小组讨论题目的答案范围很宽泛，几乎无法确定参考答案，只能凭借考官的主观判断结合考生的横向比较来给出评价，所以给考官带来一定...
昨天晚上进行第二次无领导小组讨论，颇有所得。顺带连第一次的小组讨论一并总结。 第一次小组讨论是我出题（讲海上遇险，给16样物品，进行排序），因此只是作为一个“面试官”的身份看...
管理培训生（ManagementTrainee）是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如，四大外资银行的校园招聘都是分三...
一、背景介绍：本人武汉地区双985女硕士，文科管理专业，本校保研，身高165多一点，形象……去招商银行实习过，应该还没到能影响市容市貌的级别，算得上主要学生干部，奖学金基本每年都能拿下一个，投的岗位主...
简单介绍一下经历：去年这个时候，9月开始投简历，年前拿了几个Offer，签约一家，年后再找，拿下两家Offer，最后签约一家500强央企；个人背景：本科和研究生都在所谓的211大学，农学类专业，本科双...
08年底找工作的时候有幸得到一位牛人指导，记得这位牛老师讲课第一张幻灯片上展示了自己获得offer的公司：渣打、汇丰、中移动、麦肯锡等等对于我来说只能仰望的名字悉数在列。08 年底-09年初半年之内，...
一口气投出近30份简历，仅有不到一半的企业给他进行了回复；笔试四次“杯具”，面试七次均以失败告终……10月毕业应聘季，对于即将毕业的小胡来说，仿佛是个悲伤的季节。约见小胡是在吉林大学校外的一家咖啡馆，...
面试，是所有人都要经历的求职关。要跨越这道关卡，个中精髓可不能不掌握。 企业攻略 攻略一：企业想了解什么 面试是企业“伯乐相马”的过程，他们想“相&rdqu...
这是一个越来越“以貌取人”的年代。据说，只需30秒，你的客户或你的面试官就会在他们心目中给你下一个“最终判决”：能不能争取到某张订单，能不能被心仪的公司...
一千个人就有一千种生活态度，求职方法也不尽相同，每个人都需要走自己的路，而不是看着别人怎么走。如题记，开篇明义，本文不是面经，只是提供一些通用的信息。没把参加过哪些网申面试笔试拿到什么offer一一列...
一. 前期找工作准备１.修改简历明确目标，想想将来，至少是下一个工作做什么？想明白后就要采取行动了！怎么采取行动？就是修改简历！这个修改简历不是适合应届毕业生的，而是适合有工作经验的，而且最好有3年以...
有人说，面试就像一场相亲，重要的是看求职者和招聘人员对不对得上眼；也有人说，面试就是一场浓缩版的场景演练，从中能够看出求职者的工作能力。不过不能否认的是，面试也许是求职过程中最有意思的环节。 A...
在我印象中，面试无外乎就是问问姓名、年龄、工作经历，为什么要来应聘，为什么离开原来的公司之类的，所以这天去面试之前，我脑子里有关这几个问题的答案早就烂熟于心了。 我去的是一家国内很有名的公司，一...
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