一个HR人给应届生的面试建议推荐
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HR给应届生的黄金面试技巧  从事人力资源工作很多年了,多多少少积累了一些经验。已经有许多同仁发表文章,讲了如何撰写简历,面试的礼仪要求等,珠玉在前,不再赘言。适逢2009届大学毕业生进入求职阶段,特...
双985女硕士的求职路
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一、背景介绍:本人武汉地区双985女硕士,文科管理专业,本校保研,身高165多一点,形象……去招商银行实习过,应该还没到能影响市容市貌的级别,算得上主要学生干部,奖学金基本每年都能拿下一个,投的岗位主...
过了笔试的一定要看!!!HR给应届生的黄金面试技巧
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HR角度看群面
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团体面试活动要点 团体面试活动是创设一个有一定压力的任务情境,让被选拔者在其中自然地表现和互动。 这种面试方式,可以在短时间内提供多样化的观察角度和丰富的观察素材: ■人在团体中会扮演的不同角色,从而...
面试中常见的语言陷阱
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面试其实也是一种双向选择。应考者希望找到一个能够发挥自己优点的用人单位,而用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。在面试交谈过程中,双方都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出恰当的话或立即表现出很棒...
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