1. 外企的推荐机制（因企业而异）其实，500强外企通过网络招聘的人员极其有限，通常不超过 10%！也就是说，如果一家500强外企一年招聘100人的话，通过网络招聘的人也就不到10个人。这就是为什么那...
核心提示：公公为什么那么红？因为他懂得揣度圣意，懂得让皇上满意。身在职场，很多时候也是这样：不仅要领会中层高层的弦外之音，甚至要站在控股董事的角度看问题。可以适当讨论，但往往多说无意。不打折扣、更有绩...
面试结束后，大部分求职者觉得面试结束了，等着公司的通知就行了。其实，面试后还有许多工作要做，写面试后的感谢信就是必须要做的工作。面试感谢信是对面试官的尊重与礼貌，可以加深面试官对你的良好印象。面试后的...
面试问题决定回答时机群体面试时的问题往往有别于单独面试，HR往往会设立一些两难的问题，主要是让应聘者在两种互有利弊的答案中选择其中的一种，目的是为了考察应聘者的分析能力、语言表达能力等。所以在一定程度...
在职场上你一定听到过类似“看看这个人是否有潜力”这样的话，尤其是在找工作或升职这种职业发展大事上，一句“这个人潜力不足”就可能成为你被淘汰的直接理由&m...
一 宝洁为何如此强大学习宝洁，就是要从骨子里真正懂得尊重消费者始创于 1837 年的宝洁已经成功地守业 160 多年了。全世界很少有公司能够像宝洁一样，能够通过理解和把握消费者价值，将食品、纸品、药品...
这些或许对你会帮助吧!又到夏天了，大学生们又该忙找工作了。我作为一个人到中年的职场油子谈谈招聘，希望能对大家的择业有所帮助吧。 首先要解开一个误区，那就是应届的大学毕业生很难找工作。 对于我而...
一、找工作扫盲：工作选择分类介绍 找工作最最重要的一个事情，就是把自己工作的单位的性质弄清楚。这非常重要。当然大部分人是知道的，有概念的。但是其中又有起码一半的人虽然知道，但是显然缺乏深入了解，这是...
无领导小组面试1——group interview介绍什么是小组面试？ 小组面试俗称“群面”，比较科学的说法是叫做“无领导小组讨论&rdqu...
在担任公司高管的几年间，我面试过数以百计的各个层面的员工，其中最让我感到遗憾的一个现象就是很多人有着非常好的素质，甚至有的还是名校的毕业生，因为不懂得去规划自己的职业，在工作多年后，依然拿着微薄的薪水...
1、自我介绍（中英文版）任何单位都必问的第一个问题。看似简单，却是最重要的问题，因为他是面试官了解你的窗口，通过这个窗口而对你产生第一印象。如果你的自我介绍给他留下了深刻的印象，那么你已经成功一半了；...
有个公司HR看简历 先直接丢掉一半 理由是不要运气不好的应聘者。当然这可能只是某些HR面对太多的简历产生了偷懒的情绪，但是不论是Manager，亦或是Team Leader，都会遇到招聘的问题，扩充自...
德勤dtt、普华永道pwc、安永e&y和毕马威kpmg的全面对比，包括人员规模、专业、客户、专注行业、收入、地位、劳动强度、员工薪酬工资水平等各方面指标。希望此文对期待加入四大的应届毕业生有所...
1、体育经营管理 代表人物：马克·库班达拉斯小牛队老板，福布斯2009年全球富豪榜296位，资产净值23亿美元，曾8年入选福布斯富豪榜。 体育不再只是一种拼搏向上的人类精神体现，...
无领导小组面试1——group interview介绍什么是小组面试？ 小组面试俗称“群面”，比较科学的说法是叫做“无领导小组讨论&rdqu...
面试官最爱提的15个问题 面试官最爱提的15个问题“招聘会上往往一个细微的动作就会决定乾坤。”就业指导服务中心专家提醒毕业生参加双选会的几条注意事项，提防面试中的非语言陷阱。握...
一毕业就以为可以轻轻松松了，谁知道找工作的时候还会遇到这么多问题。昨天去应聘时人家问我要档案，什么档案啊，学校没给我啊，我晕了。结果当然是败阵回来了，回来搜索一下才知道原来毕业生还有这么多事情要做，真...
接到面试通知后你必须做的14项准备 要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢？ 一、接到面试通知电话时一定要问清...
有些同学和朋友或许已经接到了公司的面试通知，但是自己却缺乏面试的经验，很害怕在面试的过程中就被人pass掉；也有些同学和朋友已经经历过无数次的面试，但是都没有成功，很好的才能却得不到发挥。这里HiAl...
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