先说下楼主情况，23男，武大理工科小硕，专业是超级冷门跟地产、商业八竿子打不着的那种，之所以投了万科是实在不想去工厂或者考公务员，而且本人对于地产类实业公司非常感兴趣，因为我本人比较成熟稳重。。（bl...
简单介绍一下经历：去年这个时候，9月开始投简历，年前拿了几个Offer，签约一家，年后再找，拿下两家Offer，最后签约一家500强央企；个人背景：本科和研究生都在所谓的211大学，农学类专业，本科双...
昨晚苦苦等待，终于在十点半接到了终面通知的电话，说好了的写面经的！首先说下正装的事情吧。我的正装是女朋友陪着去店里买的，花了一千多的样子，是那种品牌店里的打折货，穿起来很体面，号码也比较全，只是太贵，...
对大多数人来说，能对常见的面试题做出让人印象深刻的回答并非易事，比如“你最大的缺点是什么？”但如果一位招聘经理问你：“你对花园小矮人有什么看法？”你又...
11.29号，本来网上的通知是下午两点的，由于人员较多，一直拖到了大约两点半的样子，从28号晚上收到二面通知后，在网上查了n多的资料，因为是第一次二面，准备的相当认真，可真正的面试的时候，准备的一点都...
关于工作（About Job）实际工作中，员工常常需要不断学习和勇于承担责任，求职者如果能表现出这种素质，会给应聘方留下良好的印象。面试例题1：What range of pay-scale are...
小技巧教你攻破面试关 面试，是所有人都要经历的求职关。要跨越这道关卡，个中精髓可不能不掌握。 企业攻略 攻略一：企业想了解什么 面试是企业“伯乐相马”的过程，他们想&l...
真的很好哦 面试经验介绍：自我介绍合集篇面试时如何自我介绍面试时，我们会面对形形色色的问题，而最令人哑口无言的，往往是一些最简单和最常见的题目，比如\"请你自我介绍一下\"。大多数应征者的反应是--我应该...
用词1：广阔的发展空间可能的潜台词：雄心勃勃的小公司在招聘时最喜欢用这个词，但他们没有告诉你薪水可能会很低，而且周末要加班，只有等到公司上市才能成为功臣得到原始股。点评：看到此类招聘信息的时候，要想想...
1. 在北京读书，为啥来这里工作？2. 为什么选择本公司？3. 为什么应聘这个职位4. 你觉得你合适这个岗位么5. 为什么选这所大学？以及专业？6. 你最喜欢什么课程？为什么？7. 你最不喜欢什么课程...
笔者财大本科，没有拿过奖学金，没有当过学生会干部，也没有海外经历，实习经验比较丰富，从大二开始，先后有过7份实习，国企，外企，500强，银行业，咨询业均有所涉及。当过公司内部的hr，有过筛选简历，和...
导读：对于应届毕业生，一般没有工作年限方面的要求，但如果前来应聘的应届生有外企的实习经验，外企肯定会优先考虑。而面对社会招聘的职位，一般要求三年以上的相关行业的工作经验，两年勉强可以接受，一年的经验比...
很多候选人在我给他们推荐职位的时候，通常会问我同一个问题：这个职位他们到底愿意给多少钱？我知道，薪酬是劳资双方最为敏感的问题之一，而之前那些打官腔的行话，如：公司对薪资是保密的啊，每个职位都会有它对应...
面试中，“自我介绍”是大多数考官必问问题质疑，但它往往成了许多面试者的拦路虎。许多应聘者因为自我介绍而与心仪的工作失之交臂。面试中，自我介绍怎样才是最佳？当面试考官随便地问你：...
面试之前：1、正装一套：有条件的话一定要，开始我也不穿，觉得怪怪的，后来穿多了才发现，在招聘的时候感觉的确会更自然。2、用心制作的简历一份。3、仪表（剃须，剪头发，指甲之类）关于简历制作：通常把内容压...
最近，看到国家下文告诉社会07年有XXX万，08年还有XXX万，09年还有600多万大学生等待找工作。希望大学生们\"先就业再择业\"。为什么我毕业时候国家没下这个文呢。。。闲话不说，做主管岗位6年了，看...
1. 外企的推荐机制（因企业而异）其实，500强外企通过网络招聘的人员极其有限，通常不超过 10%！也就是说，如果一家500强外企一年招聘100人的话，通过网络招聘的人也就不到10个人。这就是为什么那...
通过面试时的交谈，招聘方既希望了解应聘者的专业水平，同时也希望初步了解应聘者的性格特征、做事风格。而要想成为一名优秀的基金研究员，除了需掌握扎实的经济金融专业知识之外，更需要大家耐得住寂寞的工作作风。...
你最大的优点是什么？问题分析： 在这个问题上， 面试官关注的问题有两点。第一， 申请人没有撒谎， 而是真实地阐述了自己的优点。第二， 他所阐述的优点， 恰好是这个职位所需要的素质。有很多时候， 对于一...
无领导小组面试的种种——附500强经典案例一、精要提示篇：1、得分最高者一定是那个以沉稳的语调提出深刻见解的最后发言者2、评价者来观测考生的组织协调能力、洞察力、口头表达能力、...
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