外企招聘员工的7项要求
外企招聘员工的7项要求
导读:对于应届毕业生,一般没有工作年限方面的要求,但如果前来应聘的应届生有外企的实习经验,外企肯定会优先考虑。而面对社会招聘的职位,一般要求三年以上的相关行业的工作经验,两年勉强可以接受,一年的经验比...
一位早中晚看500封简历的HR讲的简历筛选之道
一位早中晚看500封简历的HR讲的简历筛选之道
最近,看到国家下文告诉社会07年有XXX万,08年还有XXX万,09年还有600多万大学生等待找工作。希望大学生们\"先就业再择业\"。为什么我毕业时候国家没下这个文呢。。。闲话不说,做主管岗位6年了,看...
求职面试中的英语问题及精彩回答
求职面试中的英语问题及精彩回答
  想找一份满意的工作吗? 面试中面对外国老板连珠炮似的提问,有没有觉得心慌意乱、无所适从?求职过程中面试尤为重要,回答问题,如果能简明扼要,真诚中肯,合乎老外口味,那么录取机会必定大大增加。当然,有...
中国移动领先100暑期实习笔经加面经分享~~
中国移动领先100暑期实习笔经加面经分享~~
作为一个具有垄断地位的一流国企,中国移动能够有这样的暑期实习项目还是彰显了它的先进理念的,既为2012的校园招聘打了广告,也提前储备了力量。虽然之前参加了很多次面试,但是这还是第一次笔试加面试,这是...
清华差生10年奋斗经历
清华差生10年奋斗经历
大学毕业,我们系三分之一出国;三分之一推研了;剩下最差的三分之一,入社会找工作。我就是那最差的三分之一。我的故事里有三个人:我自己、我大学同宿舍的哥们、我第一个公司的直接领导。我们三个都是学建筑设计的...
我的一年找实习找工作的经历(三):关于找实习 特别是行管专业
我的一年找实习找工作的经历(三):关于找实习 特别是行管专业
本来想一点一点地把之前的文字接上,分析性格特征和行业特征,被一些事情耽搁了。这两天,陆续有一些师弟师妹问我找实习的事。那我就跳到这部分来讲一讲吧。    作为行管专...
HR教你如何打准群面节拍
HR教你如何打准群面节拍
面试问题决定回答时机群体面试时的问题往往有别于单独面试,HR往往会设立一些两难的问题,主要是让应聘者在两种互有利弊的答案中选择其中的一种,目的是为了考察应聘者的分析能力、语言表达能力等。所以在一定程度...
科勒HR C&B intern面试全记录(专业不对口)
科勒HR C&B intern面试全记录(专业不对口)
写的很详细,过程清楚,答案也很有参考性,值得一看面试感想: 1.事先充分的准备很重要。尽可能准备一些可能常常会被问到的问题。比如当我很熟练的用英语做self-introduction后,英语口语也就进...
应届毕业生制作优秀简历的技巧
应届毕业生制作优秀简历的技巧
简历网在线编者按:一份简历让HR动心才是一份成功的简历。简历也反应了一个人在语言组织,整体设计等多方面的能力。如何设计一份优秀的简历,获得更多的面试机会?简历网在线教大家六招。1. 扼要、精炼(Con...
全面面试经验总结及大学建议 大一到大三的童鞋要KEEP住啊
全面面试经验总结及大学建议 大一到大三的童鞋要KEEP住啊
这篇文章是同乡会的师弟让我写了放在同乡会博客上的,既然写出来了就贴在这里分享一下吧!首先小小的声明一下,以下只是我自己根据个人的经验和阅历总结出的一点东西,仅供参考。怎么做怎么选择还是要看你们自己的思...
如何找工作
如何找工作
这些或许对你会帮助吧!又到夏天了,大学生们又该忙找工作了。我作为一个人到中年的职场油子谈谈招聘,希望能对大家的择业有所帮助吧。   首先要解开一个误区,那就是应届的大学毕业生很难找工作。   对于我而...
每个刚毕业的大学生应该懂的 也一定会用到的 (跨世纪精品贴,篇幅很长请耐心看完)
每个刚毕业的大学生应该懂的 也一定会用到的 (跨世纪精品贴,篇幅很长请耐心看完)
一、找工作扫盲:工作选择分类介绍  找工作最最重要的一个事情,就是把自己工作的单位的性质弄清楚。这非常重要。当然大部分人是知道的,有概念的。但是其中又有起码一半的人虽然知道,但是显然缺乏深入了解,这是...
应聘社工应注意的问题
应聘社工应注意的问题
一、应聘社工面试前应注意的问题1、个人简历要详略得当。现在的社工机构招一般聘社工人数不会很多,即使遇到许多人面试一个机构的情况,我们都应该注意这个问题。对自己的优势要充分展现出来,对于缺点就尽量少涉及...
推荐:无领导小组面试攻略(群面攻略)
推荐:无领导小组面试攻略(群面攻略)
无领导小组面试1——group interview介绍什么是小组面试? 小组面试俗称“群面”,比较科学的说法是叫做“无领导小组讨论&rdqu...
签了工作之后才发现 自己太草率了.....  很长很真实!但会对你有所帮助的
签了工作之后才发现 自己太草率了..... 很长很真实!但会对你有所帮助的
在担任公司高管的几年间,我面试过数以百计的各个层面的员工,其中最让我感到遗憾的一个现象就是很多人有着非常好的素质,甚至有的还是名校的毕业生,因为不懂得去规划自己的职业,在工作多年后,依然拿着微薄的薪水...
 粤电2014年应聘经验
粤电2014年应聘经验
金秋十月,本还在感叹毫无收获,在2014年10月的最后一天中午,收到了广东粤电靖海发电公司HR发来的offer,挂在心头的一个多月的大石终于铿锵有力地着地。请原谅哥的屌丝气质,竟激动了好一阵子。平复了...
如何从招聘启事中窥知用人单位的内幕?
如何从招聘启事中窥知用人单位的内幕?
  主页君今天今天教大家如何通过职位JD来判断用人单位的实际招聘需求,此法需要活学活用,欢迎大家举一反三!还有更多面试技巧,尽在今天的“大街课堂”哦~  解析企业招聘&ldqu...
各大公司无领导小组讨论总集1
各大公司无领导小组讨论总集1
无领导小组面试1——group interview介绍 什么是小组面试? 小组面试俗称“群面”,比较科学的说法是叫做“无领导小组讨论&rd...
纯面试英语--绝对有用!
纯面试英语--绝对有用!
Q: Can you sell yourself in two minutes? Go for it.你能在两分钟內自我推荐吗?大胆试试吧!A: With my qualifications and...
9大名企HR 如此筛选简历(移动、ABB、松下等)
9大名企HR 如此筛选简历(移动、ABB、松下等)
萝卜青菜,各有所爱。一般说来,用人部门对于简历的筛选是各有不同的。当然,也并不是没有相同之处。在与人力资源经理交谈中发现,内容的真实性是大家一致认定的标准之一;详实、不长篇累牍的简历比较让人认可;那些...
搜索到 38 条相关信息