面试，就是当面考试，谁懂得礼仪，谁就拿到加试分，谁就容易拿到高分，谁就最先通过，谁就最先拿到第一桶金。你在整个发简历、面试过程中就要全套专业，这样才能击败对手，求职成功。那么，面试过程中，要注意的礼仪...
亲爱的童鞋们，小的不才，曾经在一家比较大型的互联网公司干过一年多的招聘助理，见过形形色色的简历和候选人，因此，借此机会能够发表一下自己的观点，希望各位亲爱的们能够受用（尽管自己也是今年的一名应届生，即...
我来自一所211综合性大学化工专业硕士研究生，学校的化工专业真的很烂，博士点都没有，而且我是一名专业学位（学制两年）的学生，这些让我很自卑，但是总不能等着毕业失业。于是我从研二一开始我就做好了简历，开...
压力面试 随着经济的飞速发展，企业面临的市场竞争也越来越激烈，企业在求生存、求发展的过程中便需要承受、应对更多外部的威胁与危机，这种来自外部的威胁与危机会很自然地转化为企业内部的压力，这种压力往...
来自师兄们的，我总结了下 昨天晚上进行第二次无领导小组讨论，颇有所得。顺带连第一次的小组讨论一并总结。 第一次小组讨论是我出题（讲海上遇险，给16样物品，进行排序），因此只是作为一个“面试...
一、应聘社工面试前应注意的问题1、个人简历要详略得当。现在的社工机构招一般聘社工人数不会很多，即使遇到许多人面试一个机构的情况，我们都应该注意这个问题。对自己的优势要充分展现出来，对于缺点就尽量少涉及...
1、告诉我，你最大的弱点是什么？回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。不要否认你有缺点，没人会相信世界上有完人；相反，你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点，然后再说那都已经成为过去了，表明...
常用职位英汉对照Accounting Assistant 会计助理Accounting Clerk记帐员Accounting Manager 会计部经理 Accounting Stall会计部职员Ac...
自我介绍——可以多准备几个版本，关键是要有能让别人听懂的逻辑，不一定全但要有属于自己的亮点；别人介绍的时候应该积极倾听，我的习惯是记录姓名将我觉得特别有用的他的亮点用星号标记，...
在面试结束前，大多数的主考官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑问，想要提出来的?无论求职者是否有提出问题，其实，这个问题背后的真正含意，通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图...
会计专业(Accounting)：注册会计师(税务、咨询、审计)、公司会计、公司秘书、管理咨询、政府部门工作(税务、审计、财政、地方政府)、财务规划、投资顾问、金融机构(银行、财务公司等)。 会计/法...
第一个问题：咨询公司到底是做什么的？是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司，又称“顾问公司”。这类公司属于商业性公司，接收委托者的意向和要求，运用...
咳咳你们都知道我刚要上高二，具体面试神马的技巧半毛钱不懂，实在是老听我爸吐槽各色奇葩应届毕业生我实在忍不了了，决定写一下...对童鞋们的日常生活也会有点帮助（我觉得找对象的话也挺适用的）如果有错误要提...
以下是部分国际闻名的医药企业在华公司信息及任职医药销售职位的一些待遇信息：通用电气集团/医疗事业部：GE在外企中的待遇属于顶级水平，但进入的门槛相当高，成功应聘后即使是应届本科毕业到GE底薪就可以拿...
Knowledge is actually useful第一部分：为什么知识是有用的？昨天半夜，Chak 和 我们在群里聊天，聊到现在很多中国留学生在伦敦、纽约、香港等，都抱怨找不到工作，为什么？怎么...
1、自我介绍（中英文版） 任何单位都必问的第一个问题。看似简单，却是最重要的问题，因为他是面试官了解你的窗口，通过这个窗口而对你产生第一印象。正所谓好的开始，是成功的一半，如果你的自我介绍给他留下...
在我看来，找工作基本可以分为三个版本。一是幸运版，上学期没投几份简历就能够找到满意的工作，签约上班，顺顺利利。二是激励版，一直找工作，虽然也收到过几份offer，但是一直不满意，坚持找，最后的最后遇到...
问题1：你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？分析：这是一个相当宽泛的问题，它给求职者提供了一个机会，可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够...
银行需要什么样的毕业生及招聘潜规则一、银行招聘的公开条件现在各个单位招人，基本的程序都是发公告、收简历、筛简历、笔试、面试、签约通常，用人单位都会在招聘公告当中写明具体的要求，总结起来无外乎以下几个条...
主页君今天今天教大家如何通过职位JD来判断用人单位的实际招聘需求，此法需要活学活用，欢迎大家举一反三!还有更多面试技巧，尽在今天的“大街课堂”哦~ 解析企业招聘&ldqu...
搜索到 108 条相关信息
