国企、私企、外企利弊通观
国企、私企、外企利弊通观
1. 外企的推荐机制(因企业而异)其实,500强外企通过网络招聘的人员极其有限,通常不超过 10%!也就是说,如果一家500强外企一年招聘100人的话,通过网络招聘的人也就不到10个人。这就是为什么那...
每个刚毕业的大学生应该懂的 也一定会用到的 (跨世纪精品贴,篇幅很长请耐心看完)
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一、找工作扫盲:工作选择分类介绍  找工作最最重要的一个事情,就是把自己工作的单位的性质弄清楚。这非常重要。当然大部分人是知道的,有概念的。但是其中又有起码一半的人虽然知道,但是显然缺乏深入了解,这是...
职业选择)强烈推荐!!国企 私企与外企利弊全面分析(全文)
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各位朋友: 在我自己十几年的工作经历中,从国家事业单位开始,陆续在小的民营企业、国内很强的民营企业(华为公司)、网络公司、世界500强外企(IBM和 HP)工作,期间走了一些弯路,也留下了很多经验教训...
送给毕业生
送给毕业生
很长,但绝对受用,请耐心读完,一个过来人的经验之谈。 两个月前,我还在壳牌公司做校园招聘,而现在,已经开始自己创业了。做的事情本身倒没有太大差别,只是原来是为了公司做,现在是为了自己做。一直想写点儿...
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