12届毕业生留下真实的体会想法 小小愚见 不要拍砖!
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首先经历了大半年苦逼的找工作经历,真的百感交集!现在又面临在工作岗位如何提升自己的事情。还是没玩没了。。。 题外话了不好意思,现在进入正题: 一、首先先介绍一下自己的经历吧,鄙人毕业于三流。。是九流本...
Case interview分析工具/框架
Case interview分析工具/框架
最近在准备case interview,刚接触这个,对里面涉及到的framework和strategy非常不熟悉,偶获珍宝,与诸君共享。顺便攒RP!!案例面试分析工具/框架一.Business Str...
许国庆:外企面试技巧(全)
许国庆:外企面试技巧(全)
许国庆:外企面试技巧(全)一、面试前的准备1.确定明确面试前的三要素-When (时间)、Where(地点)、 Who(联系人):一般情况下,招聘单位会采取电话通知的方式。您这时可要仔细听。万一没听清...
选择职业 你不得不考虑的几大因素!看了你还敢说迷茫?
选择职业 你不得不考虑的几大因素!看了你还敢说迷茫?
对大学生而言,选择职业需要考虑哪些要素?这里有一个360度全视角分析,分享给大家。望本文对准备找工作,还处在职场迷茫期的同学有所帮助。工作核心的是三个要素:行业,公司和职位。下面的内容是按照大众通常考...
面试经典问题点评
面试经典问题点评
(1)问题:你能够在压力状态下工作得很好吗?      分析:很显然,这个问题是要直接了解求职者对压力的反应。       错误回答:我在压力下会茁壮成长,实际上,事情变得越乱我就越高兴。毕竟,如今的...
职业思考分享
职业思考分享
写给师弟师妹——职业规划与选择的内外部视角全面分析来源:王晓程Rick的日志一直都想写一篇东西,也算是系统总结一下自己职业选择上的想法,虽然肯定自己也有考虑不全...
宝洁用人观(宝洁为何如此强大)
宝洁用人观(宝洁为何如此强大)
一 宝洁为何如此强大学习宝洁,就是要从骨子里真正懂得尊重消费者始创于 1837 年的宝洁已经成功地守业 160 多年了。全世界很少有公司能够像宝洁一样,能够通过理解和把握消费者价值,将食品、纸品、药品...
如何找工作
如何找工作
这些或许对你会帮助吧!又到夏天了,大学生们又该忙找工作了。我作为一个人到中年的职场油子谈谈招聘,希望能对大家的择业有所帮助吧。   首先要解开一个误区,那就是应届的大学毕业生很难找工作。   对于我而...
每个刚毕业的大学生应该懂的 也一定会用到的 (跨世纪精品贴,篇幅很长请耐心看完)
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一、找工作扫盲:工作选择分类介绍  找工作最最重要的一个事情,就是把自己工作的单位的性质弄清楚。这非常重要。当然大部分人是知道的,有概念的。但是其中又有起码一半的人虽然知道,但是显然缺乏深入了解,这是...
各大公司无领导小组讨论总集2
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来自师兄们的,我总结了下 昨天晚上进行第二次无领导小组讨论,颇有所得。顺带连第一次的小组讨论一并总结。 第一次小组讨论是我出题(讲海上遇险,给16样物品,进行排序),因此只是作为一个“面试...
简历常用职位英汉对照表
简历常用职位英汉对照表
常用职位英汉对照Accounting Assistant 会计助理Accounting Clerk记帐员Accounting Manager 会计部经理 Accounting Stall会计部职员Ac...
面试危机化解技巧
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 考官提出意想不到的问题  面试中,主考官常会提些意想不到的问题,以探测考生头脑的机敏程度以及处理突发性事件的能力。面对这种情况,考生最大的失误莫过于表情尴尬、语无伦次或是木然呆坐、无言以对,甚至加上...
65个最常见的面试问题与技巧性答复
65个最常见的面试问题与技巧性答复
1、请你自我介绍一下你自己?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、...
无领导小组讨论经典案例及解说
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面试, 小组讨论, 无领导小组, 无领导小组讨论案例题目如下:现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。游客情况:1.将...
推荐:无领导小组面试攻略(群面攻略)
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无领导小组面试1——group interview介绍什么是小组面试? 小组面试俗称“群面”,比较科学的说法是叫做“无领导小组讨论&rdqu...
世界500强制药企业及其待遇 想要了解的朋友过来围观分享啊.
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以下是部分国际闻名的医药企业在华公司信息及任职医药销售职位的一些待遇信息:通用电气集团/医疗事业部:GE在外企中的待遇属于顶级水平,但进入的门槛相当高,成功应聘后即使是应届本科毕业到GE底薪就可以拿...
签了工作之后才发现 自己太草率了.....  很长很真实!但会对你有所帮助的
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在担任公司高管的几年间,我面试过数以百计的各个层面的员工,其中最让我感到遗憾的一个现象就是很多人有着非常好的素质,甚至有的还是名校的毕业生,因为不懂得去规划自己的职业,在工作多年后,依然拿着微薄的薪水...
500强公司面试问题分析与解答
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问题1:你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就?分析:这是一个相当宽泛的问题,它给求职者提供了一个机会,可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够...
各大公司无领导小组讨论总集1
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无领导小组面试1——group interview介绍 什么是小组面试? 小组面试俗称“群面”,比较科学的说法是叫做“无领导小组讨论&rd...
过了笔试的一定要看!!!HR给应届生的黄金面试技巧
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