HR们到底是怎么判断潜力的?
HR们到底是怎么判断潜力的?
在职场上你一定听到过类似“看看这个人是否有潜力”这样的话,尤其是在找工作或升职这种职业发展大事上,一句“这个人潜力不足”就可能成为你被淘汰的直接理由&m...
在招聘部干了一年多的招聘经验(应该受用)
在招聘部干了一年多的招聘经验(应该受用)
亲爱的童鞋们,小的不才,曾经在一家比较大型的互联网公司干过一年多的招聘助理,见过形形色色的简历和候选人,因此,借此机会能够发表一下自己的观点,希望各位亲爱的们能够受用(尽管自己也是今年的一名应届生,...
揭秘未来十大造富职业 提早选对行终生不遗憾
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1、体育经营管理   代表人物:马克·库班达拉斯小牛队老板,福布斯2009年全球富豪榜296位,资产净值23亿美元,曾8年入选福布斯富豪榜。   体育不再只是一种拼搏向上的人类精神体现,...
招人的碎碎念--面官视角(吐槽+长文慎入)
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入行三年出头,虽然不是做HR的,但是为部门里面的招人,面试过的各类Candidate也有 几百个了,看到每年12月份版上就弥漫着一股浓重的负能量,就忍不住过来吐槽+打气一 下…&...
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