关于工作（About Job）实际工作中，员工常常需要不断学习和勇于承担责任，求职者如果能表现出这种素质，会给应聘方留下良好的印象。面试例题1：What range of pay-scale are...
小技巧教你攻破面试关 面试，是所有人都要经历的求职关。要跨越这道关卡，个中精髓可不能不掌握。 企业攻略 攻略一：企业想了解什么 面试是企业“伯乐相马”的过程，他们想&l...
笔者财大本科，没有拿过奖学金，没有当过学生会干部，也没有海外经历，实习经验比较丰富，从大二开始，先后有过7份实习，国企，外企，500强，银行业，咨询业均有所涉及。当过公司内部的hr，有过筛选简历，和...
到了年末，2015秋招几乎进入了尾声，相信已有大波同学拿到了offer，也还有同学在继续奋斗中！Anyway，楼主作为跨专业求职的工科小硕，趁着年末把自己的一些小经验分享给大家，希望大家能够Get心仪...
在德国，外国人找工作遇到的障碍总是很大，因为德国政府首先确保的是本国人的就业市场。只是作为中国人在德国，说句实话，找工作真的是占有优势。为何出此言？你们不妨看看，在德国市场上各大零售超市，如Aldi,...
在我半年的求职过程中，在应届生上学到了许多宝贵的经验，谢谢分享的前辈们，为了让学弟学妹们找到心仪的工作，少走弯路，我也分享一下自己的求职经历，希望对学弟学妹们有所帮助。先介绍一下自己的情况，本人是学中...
面试之前：1、正装一套：有条件的话一定要，开始我也不穿，觉得怪怪的，后来穿多了才发现，在招聘的时候感觉的确会更自然。2、用心制作的简历一份。3、仪表（剃须，剪头发，指甲之类）关于简历制作：通常把内容压...
最近，看到国家下文告诉社会07年有XXX万，08年还有XXX万，09年还有600多万大学生等待找工作。希望大学生们\"先就业再择业\"。为什么我毕业时候国家没下这个文呢。。。闲话不说，做主管岗位6年了，看...
在面试结束前，大多数的主考官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑问，想要提出来的？无论求职者是否有提出问题，其实，这个问题背后的真正含意，通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图...
今天签了三方，总算尘埃落定。先简要介绍一下自己的背景，上海top高校，女，小本，商科，成绩前30%（很一般），一学期海外交流经历，实习经历蛮多的，有长有短总共四五份吧，后面会具体介绍。强调一下，露珠对...
之所以说写给那些即将找工作和正在找工作的朋友们，是因为我是在香港读研究生，跟内地找工作时间错开了，比较尴尬。在谈我的一些心得之前我想先说三点内容：1、好的简历是为了拿到一个面试，好的面试是为了得到一份...
以下内容只有回复后才可以浏览 1．\"Tell me about yourself\" 简要介绍你自己。 2．\"Why are you interested in this position?\" 你为什么...
邂逅北欧企业关键词：北欧企业文化特点、国内生存现状，员工待遇，瑞典，利乐工作算是暂时告一段落了，大大小小的企业也面试了不少，也拿了一些offer，不过最终很大可能缘归北欧，一家瑞典企业，有时候总觉得写...
面试中应该注意的礼仪 在每年四月份面试的那天，在光华楼外等候面试的准MBA们一个个西装革履，三五成群的交谈着，绝对是校园里一道亮丽的风景线。如果你穿着运动鞋去参加面试绝对被同学和考官认为是一个另类。...
在面试的过程中，虽然没有人能够在面试前知道聘方会提出的每个问题，但是实现对一些可能会提到的问题有一个较为充分的准备还是十分必要的。下面是企业在面试中经常会被提问到的问题，你要做的不仅仅是准备这些问题的...
2013-09-24北森“你为什么……”面试官可以一连造出100个句子来询问应聘者。问题没完没了,还不包括“下水道井盖”之类...
随着企业对人力资源的重视，人才选拔测试的方式也就日益多样化，虽然笔试并不是什么新东西，但是如今的笔试早已脱离了原本专业考察的目的，而转向综合素质的测评，包括语言，思维，性格，逻辑，数学，自然科学等等，...
最近负责了公司招聘，发现校园招聘这种事情，真是一个奇葩的工作。能做好校园招聘的人，一定是一个矛盾体。这个人一定是思维缜密，因为流程在这里特别重要，宣讲会、笔试、面试，需要不能出乱子；这个人还需要有创新...
问题1 你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？分析这是一个相当宽泛的问题，它给求职者提供了一个机会，可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的...
昨天晚上进行第二次无领导小组讨论，颇有所得。顺带连第一次的小组讨论一并总结。 第一次小组讨论是我出题（讲海上遇险，给16样物品，进行排序），因此只是作为一个“面试官”的身份看...
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