今天签了三方，总算尘埃落定。

先简要介绍一下自己的背景，上海top高校，女，小本，商科，成绩前30%（很一般），一学期海外交流经历，实习经历蛮多的，有长有短总共四五份吧，后面会具体介绍。强调一下，露珠对自己有非常清醒的认识，虽然有一些看似fancy的经历，但纯粹只是为了给自己的大学生活不留遗憾，过得开心，就求职而言极度缺乏干货，绝对无法被归在牛人的行列里！说背景也只是为了便于后文的讲述。

就像我标题里说的，从淡定到不淡定再到淡定，其实每个人都会走过这个一条路，只不过每个阶段的时间有长有短而已，我就和大家分享分享自己当中的一些感受吧~

一、一开始的淡定

其实，对于一开始的淡定会有两种解释，一种是无知无畏的“淡定”——这种淡定可能是因为你还没有认清严峻的就业形势，也可能是因为你逃避现实，还没有为自己做好充分的准备，而另外一种是有底气的“淡定”——也就是你早早的就想明白了自己要什么，同时早早开始动起来，改简历，拍求职照，做网申，逛论坛。我很庆幸，因为和学长学姐的交流比较多，所以自己是后者。也希望在今后的求职路上，每位学弟学妹都能够做到后者，因为我身边其实大部分情况下还是前者，当然这可能也是必经之路吧！

那么第一步，就是要确定自己的方向。

对于方向的话，主要要想明白的一个就是你想做的岗位，露珠因为自己本身学的是商科，同时那么些年学下来觉得是真的和自己性格相符而且是自己喜欢做的东西（露珠很enjoy把表做平的过程的，虽然这在一些人看来是很不可思议的爱好~T.T），所以早早就确定下来了finance的方向。当然这个过程绝对不是自己纯yy哦，慢慢的在实习过程中积累自己对行业对岗位的认识才是至关重要的。就露珠个人来说，因为自己可能喜欢finance啊，所以就有针对性的做了不少finance相关的实习，其中包括audit，包括industry finance，也包括credit，然后发觉说哇！原来finance在实际操作中真的还有那么多我不会的东西，而我是真的喜欢慢慢一点点去学的这个过程的，所以就这样慢慢坚定下来了。当然，在这个过程中，不能免俗的，受周围人的影响也尝试过consulting相关的实习（非top3 pta），然后发觉这个行业的确很锻炼人，也能学到一些soft skill，但接触之后发现，我自己是真的不喜欢也不适合这个行业，第一就露珠本人而言，我并不enjoy那个永远接触完全新鲜的行业，完全新鲜的知识的过程（包括coldcall，也包括interview之类），我还是更希望从hard skill的提升慢慢过渡到soft skill上；第二就是在现阶段而言，我并不太认可自己能够给管理咨询带来的价值（这个 纯粹是个人观点，大家一笑置之就好，实际上露珠周围很多朋友都在做consulting，或者大家愿意理解为“酸葡萄”心理我也没意见）。anyway，说以上经历的原因也是想告诉大家，任何一个行业大家都有尝试的机会，同时也要找到自己真正喜欢的，不用在意那些表面很fancy的东西，用自己的亲身经历去感受到的才是最真实的。

哎呀，偏题啦，扭回来，继续讲确定方向，那我觉得另外一个方面的毫无疑问就是你想去的行业。露珠那么多的实习里面，有做过外企（大部分），但也有做过国企（一家而已，而且是非垄断行业:-D）；有做过乙方（也就是四大啦），也做过甲方。总之就是各种尝试，各种感受，那么感受下来的结果是，我可能还是更适合外企，国企的话垄断性行业是一说，非垄断型行业就我个人而言其实有些“鸡肋”，一方面没有大型外企那么成熟的制度（主要是针对露珠所从事的finance而言），一方面成长性又有些有限。而对于甲方还是乙方来说，我其实都不排斥，两者的优劣也可以说是人尽皆知。所以校招的时候肯定都会投啦！

这里顺带再说说其他的选择吧。对于很多人都很趋之若鹜的银行，露珠特别神奇的从来没有考虑过，一方面是因为单纯的觉得如果要进银行还是研究生更有优势，而我本身又出于种种原因早早坚定了不读研的决定；另外一方面还是因为家中毫无背景，所以对自己未来的发展感到担忧，但不可否认，银行还是一个相当不错的选择！但如果读我这篇文章的亲志在于此，可能不好意思就丝毫没有借鉴意义了。而对于公务员，貌似是我校的风气并不那么流行，虽然曾经的学生会经历让我成长了很多，学会了很多其中的生存法则，可说到底还是不想一踏入社会，就开始“站队”。虽然知道迟早都要面对，但还是越晚越好吧，也可以说我这是蜗牛心态，因为也不是说不擅长，只是单纯不喜欢。

归根结底，大家想明白自己要什么就好！如果坚定了国企或者公务员的心，还是从应届生做起比“半路出家”有优势，毕竟是讲资历的地方嘛！

ok，如果确定了方向，那就要早早开始为自己的校招季做准备了！尤其是面对“史上更难就业季”，更是要越早越好啦！露珠的话，因为之前实习经历比较丰富，所以早早就有了一份还勉强能读的简历，但在网申正式开始之前，还是好好又认真修改了两三遍。内容方面的话就不说了，网上有各种经验传授文章，在这里露珠要提醒大家特别注意格式，尤其是对于finance相关工作，你本来就是做procedure的事情，如果你自己的简历还不能做到格式一致，字体一致，布局合理的话，那哪家公司会有信心来让你做正式员工呢？（不要说没有，我也发过不少人贩贴，收到过不少让我看不下去的简历！）

当然，其他的譬如求职照，正装什么的硬性准备就更不用提了，早早就可以准备好了！就露珠而言的话，求职照很早就拍好了，正装虽然也一直都有，但还是不够满意，还是又专门去为校招季购置了一套。因为之前那套是G2000的，正装加西裤，很正，但我觉得略土气，之后新购置的虽然只是zara这种的，但是搭配好的话其实我觉得更好，因为就business formal而言其实对于女生的要求并不像男生那样是定得死死的，更重要的是能凸显professional的气质。对于女生而言，我个人认为能穿裙子就不要穿裤子，白衬衫加上有型的正装裙，再加上一双适宜高度的正装鞋（譬如160左右的女生我就觉得6-7厘米比较合适，而且千万不要是粗高跟），其实更能凸显女生的气质（不仅是对于面试官对于自己更是一种很重要的自信的提升）！

然后，一切准备就绪之后，就在九月份就开始自己的网申吧！其实我发现网申也是个积累的过程，所以对于自己的dream company，千万别急着做！先做几家练练手很重要，在这个过程中你会慢慢的自己找到一些诀窍，找到一些更好的表述方法，然后也会逐渐进一步改进自己的简历。实际上这是一个很重要的过程，所以我觉得在校招季刚开始的时候，保持一天一家的网申速度比较合适，既可以有一定的效率保证，同时也可以达到练手的效果。到了高峰期，可以提升到一天2-3家，但千万别超过5家，因为做到后面肯定会产生倦怠，结果就特别容易出错！

关于海投还是不海投的问题，就我个人而言，我自己是海投大军中的一员，整个校招季开始之后做了大概六七十个网申吧，但从事后的结果来说其实拿到笔试或者说进一步面试的和你自己确定的方向关系还是相当大的（也是我的后文做铺垫了）。当然也不排斥说可能就有人“无心插柳柳成荫”啦！所以，我觉得像我之前说的，给自己确定好方向，同时做好海投的准备的话，才算是作万无一失吧！

二、求职中的不淡定

我相信，求职过程中的不淡定是每个人都会面临的一个阶段，起始时间不确定，通常要等拿到一个自己心理预期内的offer才会结束。而对于露珠，这个不淡定过程的开始始于宝洁的网申被挂，因为其实在那之前，露珠对于自己的背景还有能力说实话还是很有自信的，尤其还有宝洁最喜欢的学生干部经历，所以虽然自己不曾有过快消的实习经历，但对于能够进入面试的自信还是有的。再加上之前面的几家在和小伙伴交流的过程中，发现竟然有几家是被网申默拒了。虽然都不是自己的dream company，但是对露珠的刺激还是很厉害的。结果，在被现实狠狠打击了之后，还是躲回家大哭了一场，开始清醒的意识到求职的不易。在那之后，露珠颇有些饥不择食，因为找不到工作的紧迫感一下子剧烈了起来，那段时间也投了很多目标之外的公司，譬如银行譬如国企，虽然最后这些的结局要么是他们不要我，要么是我直接没去笔试。其实，我相信，这个过程可能对于不少求职者来说都是经历过的。只能说，分享一下回过头来看，露珠觉得在这个不淡定的过程中可以改善或者规避的点吧！

首先，第一，调节好自己的情绪是最重要的！千万不能让这些情绪影响自己面试的发挥。不断的告诉自己，自信，自信，一定要自信！那可能对于不同性格的人，调节情绪的方法也是不太一样的。譬如比较外向的人，那我的建议就是多沟通，多找熟悉的学长学姐，和周围值得信赖的靠谱好闺蜜，好兄弟，和他们倾诉，吐槽，分享，交流，其实往往在这个过程中你并不需要得到一个确切的答案或者说是解决方案，其实重要的只是有这样一个倾诉的过程，憋久了会憋坏的嘛！那如果是比较内向的人，我觉得也就不必勉强自己去和人沟通啦，面试已经够累的了，可以找一些平时自己的爱好来缓解压力，不要看或者少看应届生，避免和求职小伙伴过多的交流省得自己压力反而更大。

露珠呢，其实是个“内外兼修”的人，所以我采取的做法是会找一些学长学姐或者保研出国的好朋友吐槽，但我会尽可能的避免与外界其他的沟通，因为我往往看得越多想的越多，反而自讨苦吃（当然这只适用于露珠）。大家找到自己适合的调节情绪的办法就好，注意不要走极端，一味逃避或者一味焦虑都不可取~

第二呢，就是再好好想想自己的定位，不要因为焦虑就成了“无头苍蝇”。就拿露珠自己做例子哦！其实露珠之前的实习经历的话主要都是在工业类行业，而且我个人也是比较倾向于工业类行业作为职业起点的。因为对于finance这样一个偏supporting的工作而言，我认为在快消行业里面能够发挥的价值实在是有限（快消都是mkt导向嘛），同时就和周围人的沟通来看，露珠可能和快消的气质也不是太相符，所以一直不是露珠追求的行业。而如果是在工业类企业里，尤其是对于成本管理那一块还是能够为企业直接创造价值的，当然也不能所有工业类企业一概而论，对于finance的重视程度不同行业不同公司都是不一样的，这个就要具体问题具体分析了。

又偏题了，回到我刚刚讲的上来，虽然快消不是我的重点关注企业，但不能免俗的肯定top的快消都投了！结果，迄今为止，可以证明的是，顶尖的一些快消（包括P&G,联合利华，百威英博，欧莱雅等）露珠无一例外连网申都没有过，相信这一定可以安慰不少小伙伴吧！但在宝洁的打击过去以后，我之后得知自己挂了联合利华或者欧莱雅网申的时候都没有那么不淡定了，为什么呢？因为我又好好想明白了自己的定位，自己本来就志不在此嘛！那网申被挂也就情有可原了！顺便，在这里，虽然offer已定，但我依旧很好奇的求问小伙伴了，大家能告诉我为啥我就全部网申被挂么？（就因为我没有top快消实习经历？）这里如果能有知情的小伙伴们告知的话，也算是为后人提供宝贵经验吧！

当然，肯定也有小伙伴可能自己的dream company在很开始的阶段就被挂了，那么我想对你说的是，有些事情就是缘分没到，会有更好的等着你！（虽然听着很无力，但真的就是事实，因为可以说网申是整个招聘过程中最random的一个环节了）。

那么，如果你能做好以上两点，那么我相信你也就能慢慢克服自己的不淡定情绪了。但不管如何，请一定牢记一点，无论你是如何的不淡定，一旦你开始笔试或者面试，就一定要把这种情绪完全抛弃掉，心无旁骛的投入到每一场笔试和面试里，展现出最自信最真实的自己！

三、慢慢的变淡定

随着校招季的逐步深入，相信总会有一些公司向你抛来“橄榄枝”，那么这时候就请你把握住一切机会，在实战中积攒经验，慢慢的，你会发现offer向你走来的！

露珠的话，总结差不多两个半月的校招季，笔试大约10场左右，面试大约30场左右。

笔试就不说啦，论坛上有各种经验，大家认真准备就好，或者对自己有足够自信的话不做准备完全裸考也ok，露珠总结自己的笔试下来发现裸考和不裸考之间没什么大的差别，能过的总能过，没过的准不准备也没差别。

面试的话，单面不好说，露珠发现自己还没找到诀窍，固然宝洁八大问是一个方面，但我发现更多的还是看缘分吧！其实对于一家公司来说，真的是这样，气场合不合是很重要的一点。譬如对于finance的工作来说，一些公司就倾向于寻找有专业背景，但又有leadership的人；但一些公司就不需要你有很“辉煌”的经历，他只是想找到一个能够沉下心来踏踏实实做财务的人。虽然露珠自己觉得这两点并不矛盾，但是毕竟不同的人给人的感觉还是不一样的嘛，这个第一很难伪装，第二也很难准确辨别公司的喜好，所以，还是随缘吧。

群面的话，露珠还是挺辉煌的，10场左右群面露珠都顺利拿到了进入下一轮的pass卡，这一方面是由于幸运吧（在参加的各个组里面都没有碰到过什么极品的存在），另一方面也是之前的积累，因为露珠读的是商科，平时的课上就有数不清的各种case，然后露珠大多数时候又都是做组长的，所以潜移默化之下，感觉群面就和平时准备课上case时候的小组讨论没什么差别。

在这里也想和大家分享一下我对于群面的一些看法。因为也看过不少别人的群面经验分享，再加上露珠自己的亲身经历，总结下来露珠非常赞同曾经看到过的一位童鞋的观点。大家完全不用有意识的去抢leader，但始终要以一种leader的心态来对待case。这话怎么说呢？

首先，大家要提升自己看case的效率，一方面露珠自己本身不管读中文还是读英文的速度都比较好，另外一方面露珠之前一直都养成了一个比较好的习惯，也就是在读的过程中就慢慢找到一些需要重点重视的点，是和case内容紧密相关的，是待会发言的时候可以提出来的点，这个的话其实我觉得是可以通过前期准备锻炼一下的，多找些case来读然后在读的过程中勤于思考。

其次，在比较快的读完case之后，赶紧自己先搭个框架出来，如果是你单独做这个case你会用怎样的逻辑来进行整体性的分析。这样的话主要有两个好处，一个是你自己会逐渐形成对案例的认识，之后在小组讨论时可以言之有物，另外一个是也可以在讨论过程中及时跟上大家的思路，同时根据大家的思路对自己的框架进行调整，从而知道自己应该在哪些方面进行归纳和补足。当然，这个的话要求其实还蛮高的，同样的，我个人觉得也可以多练练，也可以看看咨询求职时常用的casebook，虽然形式不一样，但搭框架的思路仍是可以借鉴的。不过，框架只是框架，绝对大家不能被框架所限，这个就是要自己慢慢悟了。

那么，到了正式讨论的时候，露珠个人是不倾向一开始就跳leader的。可以看看一开始大家的态度如何，如果有人一开始跳leader那就让他做咯，你就尽可能做好辅助工作，尽可能提出有价值的建议，不要为发言而发言。如果一开始大家主要都是阐释自己某一方面的观点，那我觉得你可以认真倾听，多多记录，尽量完善自己的框架，然后在合适的时间可以把自己的框架提出来，听听大家的意见，这样子你也就慢慢成了那个无形的leader，其实我觉得这样的效果反而更好。

其实我并不那么喜欢aggressive这个词语，相应的我想用另外一个词语来代替，也就是detail-oriented，我觉得以结果为导向是在群面过程中一个很重要的思维。总的来说，不要把它当做一场面试，那么你就能做到在有全局观的同时又不必表现的那么aggressive，毕竟大家目标一致嘛，真的就是一个be yourself的过程！

总之，就是在各种艰辛的笔试面试之后，露珠总算完全淡定了下来，因为逐渐开始拿到了一些offer。那么也和大家分享下自己对于finance方向的工作而言甲方和乙方的一些看法吧！同时，这个也是面试的时候经常被面试官问到的一个问题。关于这个问题露珠的看法是说各有优劣吧，首先就乙方也就是四大而言，毫无疑问的优势在于可以有机会接触到不同的行业，然后成长比较快速，同样的劣势的话也是很明显的，随着四大在中国的光环逐渐褪去，那么第一四大的薪酬不再那么有竞争力，相反的甚至可以说是性价比很低，第二的话未来的跳槽空间也的确已经不如从前了，关于这点其实都已经可以另外单独写一篇文章了（大家有兴趣的话还是多逛逛雁渡寒潭吧，但是上面负面情绪真的太多，大家理性的去看就好）。

另外，关于乙方的话，我在面试时通常会这么说，“个人觉得如果能够确定一个promising的行业，那么在行业中我可以有更多的机会深入进去，有更广阔的视野的同时也有更加多的insight。毕竟对于不同行业之间来说，finance相互之间的壁垒也还是相对比较大的。”但说是这么说啦，自己对这个问题的答案也依旧是存疑的。首先，也就是行业的确定，一个行业是否promising在现在的我眼中其实并不那么容易辨别；第二，也就是公司是否真的能够给你提供一个很好地深入学习的机会，现在很多公司都会挂着mt的名号，但是在mt的名号之下建议大家还是深入去了解他的rotation，training等的各方面的制度，然后再形成自己的认识。

对于乙方而言，自己其实没有更多的发言权，因为总结来说，就是我看上的看不上我，看上我的我看不上。毕竟对于finance这个职位，愿意走校招的公司招的人数也都是不多的，所以更多地还是看缘分吧，眼缘合不合什么的还是很重要的。相信小伙伴们一定会好奇我最后的出路，就不吊大家胃口了，只是四大的advisory而已，因为部门做的属于业内领先而且前景不错，同时又是露珠自己想要未来发展的方向，所以就毫不纠结的确定了下来！（不要问我为什么和前文矛盾，consulting和advisory虽然中文翻译一样，但是做的事情差不到十万八千里也差不多了，当然工资水平差的也不是一点点，唉。。。）相信和很多牛人比起来，可以说是弱爆了的一个offer，但只要自己喜欢，自己适合，我就觉得很好啦~

校招季尚未结束，也在这里祝愿小伙伴们都能找到自己真正适合，真正喜欢的offer，完完全全的淡定下来，结束自己的校招季开始自己的毕业季！good luck！