一个HR人给应届生的面试建议推荐
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HR给应届生的黄金面试技巧  从事人力资源工作很多年了,多多少少积累了一些经验。已经有许多同仁发表文章,讲了如何撰写简历,面试的礼仪要求等,珠玉在前,不再赘言。适逢2009届大学毕业生进入求职阶段,特...
应聘者互相介绍技巧及范例(小组面试中可能遇到)
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第五节 候选人互相介绍从简历上判断, 合格的候选人很多。为了优中选优, 招聘单位往往会邀请很多候选人前来面试。然而, 如果对每一个候选人进行单独的一对一面试, 则势必花费大量的时间和精力。在这种前提下...
博格华纳 Borgwarner的HRM专访
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一 企业介绍 博格华纳公司(纽约证券交易所上市:BWA),总部位于美国密歇根州奥本山市,是为全球车辆动力系统提供高设计水准零部件和系统的行业领袖,美国财富500强企业。博格华纳在17个国家有64个制造...
名企专访思科 Cisco Systems招聘顾问专访
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一 企业介绍思科系统公司(Cisco System, Inc.)是全球领先的互联网设备供应商。它的网络设备和应用方案将世界各地的人、计算机设备以及网络联结起来,使人们能够随时随地利用各种设备传送信息。...
上海贝尔HR工作感言
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一企业介绍上海贝尔股份有限公司是国务院国有资产监督管理委员会的直属企业,是中国高科技领域的第一家外商投资股份制公司,也是阿尔卡特朗讯的中国旗舰公司。公司拥有强大的本土实力和广泛的全球资源,是具有数十亿...
过了笔试的一定要看!!!HR给应届生的黄金面试技巧
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谈工资 是职场中大家最为关注的焦点
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 各类企业都很关注员工的薪酬问题,但迄今为止,企业仍然能听到员工对薪酬的抱怨,而员工对薪酬的满意度也未达到企业的要求,其原因就在于人的工作动机和需求,个性是各不相同的。   首先,我们先来看下薪酬的概...
面试官喜欢什么样的自我介绍面试自我介绍成功与失败案例
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面试官喜欢什么样的自我介绍 北京杨凤仙自我介绍是求职面试的第一关,那么,怎样的自我介绍才符合面试官的期望值,进一步为你开启绿色通行灯呢?本文撷取了求职者一成一败的典型事例,将求职者现场PK和专家点评进...
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