我今天也来发个求职分享。大学四年的过程中，有很多的学姐学长，跟我分享他们的经历，给我做指导，给我鼓励和帮助，求职过程中也在网上看了很多的经验分享，笔经面经，也得到了很多学姐学长老师同学给我简历、笔试...
导读：对于应届毕业生，一般没有工作年限方面的要求，但如果前来应聘的应届生有外企的实习经验，外企肯定会优先考虑。而面对社会招聘的职位，一般要求三年以上的相关行业的工作经验，两年勉强可以接受，一年的经验比...
无领导小组面试的种种——附500强经典案例一、精要提示篇：1、得分最高者一定是那个以沉稳的语调提出深刻见解的最后发言者2、评价者来观测考生的组织协调能力、洞察力、口头表达能力、...
核心提示：公公为什么那么红？因为他懂得揣度圣意，懂得让皇上满意。身在职场，很多时候也是这样：不仅要领会中层高层的弦外之音，甚至要站在控股董事的角度看问题。可以适当讨论，但往往多说无意。不打折扣、更有绩...
开始之前务必记住： 黄金法则：80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。 白金法则：你必须试着控制面试的节奏和话题。 钻石法则：对于没有把握的问题，抛回给面试官。 1．在一分...
你获得面试了，恭喜！如何留下好印象对成功与否至关重要。就算英文还可以，由于紧张也可能发挥不好。更何况，有些情况不是英文本身的错误，而是是否选择了适当的词在适当的时候说出来。 面试的英文需要运用一系列比...
邂逅北欧企业关键词：北欧企业文化特点、国内生存现状，员工待遇，瑞典，利乐工作算是暂时告一段落了，大大小小的企业也面试了不少，也拿了一些offer，不过最终很大可能缘归北欧，一家瑞典企业，有时候总觉得写...
何为案例面试? 为何使用案例面试？案例面试是咨询公司招募员工时经常采用的方式，一般而言，案例问题是饶有趣味性，迷惑性和进取性的面试工具，用于对申请者进行多方面的考评。面试官给出case，并不是要让你难...
1、企业的基本情况一：名称、位置、注册时间、注册资金、经营内容、所有制形式。了解这些情况的主要渠道：招聘简章、公司简介、营业执照或复印件、互联网。利用了解的信息：——企业的名称...
无领导小组讨论面试真题分类精讲 一、开放式无领导小组讨论题目 开放式无领导小组讨论题目的答案范围很宽泛，几乎无法确定参考答案，只能凭借考官的主观判断结合考生的横向比较来给出评价，所以给考官带来一定...
昨天晚上进行第二次无领导小组讨论，颇有所得。顺带连第一次的小组讨论一并总结。 第一次小组讨论是我出题（讲海上遇险，给16样物品，进行排序），因此只是作为一个“面试官”的身份看...
面试可适当穿休闲类套装白领的形象和礼仪往往代表公司形象，面试者要注意自己在面试中的仪表仪容问题。仪表大方、举止得体，与文职人员的身份相符合，给招聘人员留下大方、干练的良好印象，是求职者的加分题。选择...
群面，又叫无领导小组面试，是企业现在常用的一种面试形式。顾名思义，小组中，每一个面试者都是平等的，需要通过自己的努力，争取到小组公认的角色，并为小组讨论结果，贡献自己的力量。在这个过程中，展示给面试官...
这个背会了外企随便进我为各位整理出英文面试最常见的五大问题，并且提醒各位一些回答的技巧，希望大家能针对这些问题多演练，当成练习英文面试的重点。问题一：Could you please describe...
在这个过程中，展示给面试官的是你各方面的能力和素质，分析问题能力，沟通表达能力，团队合作能力，专业知识运用能力，情绪控制能力，领导力等等。角色很重要，在整场面试中，角色清晰，并在自己选定的角色方向，贡...
首先经历了大半年苦逼的找工作经历，真的百感交集！现在又面临在工作岗位如何提升自己的事情。还是没玩没了。。。 题外话了不好意思，现在进入正题： 一、首先先介绍一下自己的经历吧，鄙人毕业于三流。。是九流本...
最近在准备case interview，刚接触这个，对里面涉及到的framework和strategy非常不熟悉，偶获珍宝，与诸君共享。顺便攒RP！！案例面试分析工具/框架一．Business Str...
许国庆：外企面试技巧(全)一、面试前的准备1．确定明确面试前的三要素－When (时间)、Where（地点）、 Who(联系人）：一般情况下，招聘单位会采取电话通知的方式。您这时可要仔细听。万一没听清...
对大学生而言，选择职业需要考虑哪些要素？这里有一个360度全视角分析，分享给大家。望本文对准备找工作，还处在职场迷茫期的同学有所帮助。工作核心的是三个要素：行业，公司和职位。下面的内容是按照大众通常考...
(1)问题：你能够在压力状态下工作得很好吗？ 分析：很显然，这个问题是要直接了解求职者对压力的反应。 错误回答：我在压力下会茁壮成长，实际上，事情变得越乱我就越高兴。毕竟，如今的...
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