面试 带上简历就够了吗?
面试 带上简历就够了吗?
不可否认,一些满肚才华的人也容易遭遇“面试死”。究竟面试中你需要展现什么呢?哪些特征才是面试官真正想看到的?这篇面试指南也许能给你一些靠谱的建议。成功的求职者面试需要带什么东西...
65个最常见的面试问题与技巧性答复
65个最常见的面试问题与技巧性答复
1、请你自我介绍一下你自己?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、...
英语面试现场:谢绝职务
英语面试现场:谢绝职务
面试篇—谢绝职务谢绝职务由于某些原因,你可能不想接受这个职位,所以在接到被录用的通知时,一定要坦白告诉对方你的决定。谢绝职位时,可以诚恳地说出自己的想法,并要感谢对方录用自己。BA...
无领导小组讨论经典案例及解说
无领导小组讨论经典案例及解说
面试, 小组讨论, 无领导小组, 无领导小组讨论案例题目如下:现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。游客情况:1.将...
面试指导根据简历预测自己的面试问题
面试指导根据简历预测自己的面试问题
【面试指导】根据简历预测自己的面试问题 大部分的面试官喜欢根据简历的内容进行提问。所以, 在面试之前, 务必要根据简历预测自己可能被问到的问题。  面试官的提问通常会按照以下思路进行:  (1) 请你...
推荐:无领导小组面试攻略(群面攻略)
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无领导小组面试1——group interview介绍什么是小组面试? 小组面试俗称“群面”,比较科学的说法是叫做“无领导小组讨论&rdqu...
世界500强制药企业及其待遇 想要了解的朋友过来围观分享啊.
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以下是部分国际闻名的医药企业在华公司信息及任职医药销售职位的一些待遇信息:通用电气集团/医疗事业部:GE在外企中的待遇属于顶级水平,但进入的门槛相当高,成功应聘后即使是应届本科毕业到GE底薪就可以拿...
签了工作之后才发现 自己太草率了.....  很长很真实!但会对你有所帮助的
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在担任公司高管的几年间,我面试过数以百计的各个层面的员工,其中最让我感到遗憾的一个现象就是很多人有着非常好的素质,甚至有的还是名校的毕业生,因为不懂得去规划自己的职业,在工作多年后,依然拿着微薄的薪水...
我的面经
我的面经
以前总是在网上看大神们写面经,现在小弟工作定下,也写一下自己的经验。作者只是一名普普通通的小本,缺少了震撼性,不过更具普遍性吧。九月的黄金时节被作者错过了,奈何当时没有找工作的觉悟和意识唉。作者是从...
求职英语:千万不要只答不问
求职英语:千万不要只答不问
   面试时切莫只答不问,应该与面试官有平等的交流。   1. Have you had a chance to review my resume?   您有看过我的简历吗?   别以为这是个多余的问...
面试的24条潜规则:福佳HR在多年招聘中总结的经验
面试的24条潜规则:福佳HR在多年招聘中总结的经验
在竞争激烈的21世纪,每一天都是求职高峰期,如何在求职的过程中增加面试通过率,进入心仪的岗位?福佳HR通过多年的招聘经验,总结出了求职者从制作简历、发送简历到面试,快速得到HR注意的精华技巧。【为疲劳...
竞争这么大 如何让面试官选上我?
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(1)简历要与大公司沾边当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:“可口可乐+销售经理”,系统会搜索到简历中出...
500强公司面试问题分析与解答
500强公司面试问题分析与解答
问题1:你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就?分析:这是一个相当宽泛的问题,它给求职者提供了一个机会,可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够...
如何从招聘启事中窥知用人单位的内幕?
如何从招聘启事中窥知用人单位的内幕?
  主页君今天今天教大家如何通过职位JD来判断用人单位的实际招聘需求,此法需要活学活用,欢迎大家举一反三!还有更多面试技巧,尽在今天的“大街课堂”哦~  解析企业招聘&ldqu...
各大公司无领导小组讨论总集1
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无领导小组面试1——group interview介绍 什么是小组面试? 小组面试俗称“群面”,比较科学的说法是叫做“无领导小组讨论&rd...
职业剖析数据分析师--数字里面有黄金
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前不久看到这样一条新闻“未来广告是否有效的关键是数据分析”不只是广告营销,越来越多的行业看重数据分析这一领域,在信息爆炸的今天,一个优秀的数据分析师可以帮助企业根据现有数据做...
农大非牛人找工作分享--从准备到拿到offer
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一.组队想找到一份满意的工作,要经历各种磨难,这个时候就需要一个队伍相互扶持才能走下去。要相信1+1>2。组队有几个tips分享一下:尽量从身边的熟人中选,彼此熟悉,减少了相互磨合的时间,并且可...
过了笔试的一定要看!!!HR给应届生的黄金面试技巧
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给外企的简历中的禁忌
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据以往经历,海外名企往往是最先开始校园招聘的,而这一类企业无疑也是应届毕业生们的首选。那么针对这些外企,我们的简历是否会有一些特别的禁忌呢?以下一些技巧及建议将使您避免失误,增加“中标&r...
面试技巧-面试官的考题
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企业为什么要面试?这是企业了解应征者对工作态度以及身在社会中一些必备常识的最好方法,如果一问三不知,是没资格当社会中坚份子的,假若想要有立即回答的本事,那么平常就应多注意媒体报导,特别是关于希望进入业...
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