银行HR告诉你:应届生 我为什么选择你?(怎样写简历)
银行HR告诉你:应届生 我为什么选择你?(怎样写简历)
简历正文 1、个人基本信息 姓名:必须写,好象没什么疑问吧。写名字,你得让我们知道你是张三不是李四,否则真让你面试,都不知怎么称呼你,总不能让我们一开口就说:“那谁,明天几点到哪儿面试!&...
揭秘无领导小组面试时面试官的选人角度
揭秘无领导小组面试时面试官的选人角度
揭秘无领导小组面试时面试官的选人角度无领导小组讨论是指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。由于这个小组是无领导小组讨论临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表...
面试的时候   如果面试官问你有没有问题问他   可以这么说
面试的时候 如果面试官问你有没有问题问他 可以这么说
The interviewer asks you, "Do you have any questions for me?" 面试官问你,“你有什么问题要问我吗?...
 送给投递简历的同学们
送给投递简历的同学们
LZ亲身HR亲身原创由于要离开现在的实习单位了,必须找人接手。 LZ也算是个小实习达人要走了, 没想到贴了招聘广告2天,800封CV简直是眼花缭乱 平时作为一个投递简历的应聘者,这时候就变成个HR,在...
女性面试敏感问题应答技巧
女性面试敏感问题应答技巧
女性在求职 面试 时,常会碰到一些敏感的问题,总觉得如何回答都不妥,很难让自己和别人都满意。那么,究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢?女性 面试 问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗...
找工作后的那点思考
找工作后的那点思考
好喜欢这篇分享,转给同路人看看……虽然是求职,不是实习历程,但也有很大参考价值。 终于还是拖到了年底的最后一天才把这篇日志公布于众,原来答应某姐的DDL,惭...
面试:让衬衫凸显你的品味
面试:让衬衫凸显你的品味
天气一暖和,男生这个时候通常会往商场衬衣柜台跑,挑上一打的衬衫。是啊,衬衫介乎正装和休闲服之间,既可以作为正装的一部分,出席重要场合,也可以居家穿,迎合了大部分人的生活和工作需求,在这个春日里俨然是最...
爆网投的真正内幕及个人指导!你看过绝对有收获!
爆网投的真正内幕及个人指导!你看过绝对有收获!
这2周,公司大规模招聘,我基本就干一件事情,看简历。一天300~500封封。早中晚各看一次。    找工作很难吗?不难,让HR通知你面试就是成功第一步。 (唉,现在的高校毕业办的人都在干嘛。除了收钱毛...
可怜之人 必有可恨之处---------企业高管毕业生销售岗招聘手记
可怜之人 必有可恨之处---------企业高管毕业生销售岗招聘手记
我们公司每年都会从全国各大高校的应届毕业生当中,甄选一批新鲜血液加入公司的销售团队。其实类似我们这种IT硬件设备厂商,一般很少招聘大学应届毕业生直接进入销售岗位。因为这种类型公司的销售模式是B2B的大...
2011中国银行无锡分行面经
2011中国银行无锡分行面经
中国银行我报的是无锡分行,12月14号时收到无锡分行的电话通知,让我19号去无锡参加初面。当时那个纠结啊,19号不是要考建行么,冲突!怎么办?仔细想了下,决定打回去无锡分行,想调整下时间。对方很爽快...
65个最常见的面试问题与技巧性答复
65个最常见的面试问题与技巧性答复
1、请你自我介绍一下你自己?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、...
英语面试现场:应聘实验室助理
英语面试现场:应聘实验室助理
体验篇—应聘实验室助理应聘实验室助理作为实验室助理需要做的工作包括很多项,其中有: 1.Coordinates the activities of student workers....
求职必读:500强员工常考的12个推理题
求职必读:500强员工常考的12个推理题
【1、水平思考法】 有一家人决定搬进城里,于是去找房子。全家三口,夫妻两个和一个5岁的孩子。他们跑了一天,直到傍晚,才好不容易看到一张公寓出租的广告。他们赶紧跑去,房子出乎意料的好。于是,就前去敲门...
华为失败经历
华为失败经历
昨天晚上十一点接到了面试通知,今天下午四点参加华为的面试。面试一共分为四个环节,可惜的是我只走到了第一个环节。之前的网申和笔试都通过了,不过笔试确实是走了运气,因为自己刚刚及格,还有点暗息切喜,实质上...
如何与企业谈薪资
如何与企业谈薪资
在薪资问题上,往往一些企业会先发制人,这样企业掌握了主动,对于比企业要求低的,可能会适当地采取其它的一些方法,来进行留住人,比如企业福利啊,年底分红啊,企业期权激励啊,但有一点是会先和你声明的,过了试...
给还在找工作者的几点建议
给还在找工作者的几点建议
很久了,我就想结合自己切身的应聘经历和这么长时间的思考总结,写一篇文章以供大家借鉴,或者作为茶余饭后的消遣之资,可是一直苦于没有思考成熟,加之网络上关于这样主题的文章比比皆是,我又何必多此一举呢?可是...
写给今年求职不顺的同学--一个培训师和招聘官看到的求职重大错误
写给今年求职不顺的同学--一个培训师和招聘官看到的求职重大错误
这篇日志,我想写给那些今年求职不顺的同学。过去的一个月当中,我大概咨询了近100个应届毕业生,去聆听他们求职的感受和疑惑,回答他们的各类问题。在这个过程中,我看到了很多错误;一些错误犯得真是很可惜。同...
外企面试最常见的36个英文问题(附答案)
外企面试最常见的36个英文问题(附答案)
对外企的英文面试应该按照以下步骤来进行准备: (1) 预测问题。这个环节不但能帮助你克服听力困难, 而且能缓解你在面试时候的紧张情绪。想象一下, 如果总是Pardon, Excuse me, 你怎么可...
职业剖析数据分析师--数字里面有黄金
职业剖析数据分析师--数字里面有黄金
前不久看到这样一条新闻“未来广告是否有效的关键是数据分析”不只是广告营销,越来越多的行业看重数据分析这一领域,在信息爆炸的今天,一个优秀的数据分析师可以帮助企业根据现有数据做...
当HR面无表情地指出你的各种问题 别慌 也许这只是一场变态的压力面试
当HR面无表情地指出你的各种问题 别慌 也许这只是一场变态的压力面试
压力面试(stress interview)是指有意制造紧张,以了解求职者将如何面对工作压力的一种面试形式。有些考官喜欢采用压力面试,往往先提一个不甚友好的问题,一开始就劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和...
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