群面貌似有很多职位 有什么Leader啊，time controller啊，等等 这些职位都是狗屁，如果HR是看这个，这个公司也不值得你来面了。。 最重要的是你有Powerful Insight!...
STAR面试法是行为描述面试法中的一种，在人力资源管理师培训时老师特意详细讲过，觉得很实用。STAR就是SITUATION（背景）、TASK（任务）、ACTION（行动）和RESULT（结果）四个英文...
求职者应聘面试,除了自身的气质和学识水平外，衣着给主试人以第一印象，那是一种无声的身体语言，静悄悄地传递着自我，所以得体的着装肯定对你走向成功之路是有帮助的。外企面试着装当然也不例外，因此，这时候了...
结构化面试，应该说这是企业和应聘者最重视的一个环节，为什么说他很重要？主要有两个原因：1、它是一次与面试官单独、直接接触的机会，在这个过程中你会在整个过程中精神紧绷，以至于即使过了一个小时，你还是觉...
提到找工作，第一点很自然想到的，是自己的介绍信和简历，这个在网上的很多讨论区都有介绍简历的制作，国内外也有很多优秀的机构提供简历制作的培训，但是我在这里想强调的是： 重点不是如何去按照专业的标准去写简...
面试的时候，你能对自己所掌握的技巧以及获得的成果对答如流么?如果你无法在30秒钟或更少时间之内把自己介绍出来，那么你就可能会失去一些机会，无法给别人留下深刻印象。 Everyone knows...
Good morning ! It is really my honor to have this opportunity for an interview, I hope i can make a...
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