国企、私企、外企利弊通观
国企、私企、外企利弊通观
1. 外企的推荐机制(因企业而异)其实,500强外企通过网络招聘的人员极其有限,通常不超过 10%!也就是说,如果一家500强外企一年招聘100人的话,通过网络招聘的人也就不到10个人。这就是为什么那...
应聘国企和外企 简历写法大不同!
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个人信息外企:简单的个人信息:姓名、性别、地址、email、电话、爱好国企:丰富的个人信息:除了基本的联络信息,还要提供民族、身高、体重、政治面貌、婚否、家庭关系 教育经历外企:学校、专业、学分绩、班...
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