在日本就职，面试已经远远不是一项技术，而是一项艺术。由于日本公司普遍偏好潜能采用，所以求职生的举手投足都会成为人事部的评分标准。即便是履历超级优秀的就职生也会因为各种小陷阱而功败垂成。当人事给你2分钟...
福特单面总结-2015-06-12：由部门职员单面，主要问题是（前半部分全英文，他觉得你英语OK就换成中文）：自我介绍针对简历提问，主要是PSA的实习经历Why ford?你是否面过其他公司你对实习的...
在当今信息化社会，知己知彼，百战不殆，今天小程为您初步总结了各行业招聘及面试流程，希望对在找工作的您有所帮助！银行业一．招聘毕业生的银行主要有如下五类： 1. 四大商业银行总行（工、农、中、建）；2....
为什么总是挑不到人才？在一次学生聚会上，一个在重庆著名民企任职人力资源总监的学生，给我提出了一个非常具有现实意义的问题：“任何一个企业都希望有优秀的人才加盟，我所在集团公司也不例外。然而，当我们通过一...
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