安德鲁HRM工作感言
安德鲁HRM工作感言
一 企业介绍 安德鲁公司创建于1937年,是全球著名的通信设备、系统和服务供应商。安德鲁公司的产品和服务专门面向世界各地的无线、有线和宽带无线等电信服务供应商、互联网服务供应商以及广播媒体等,向他们提...
网易邮件事业部面经
网易邮件事业部面经
上午睡到12点多,起来就纠结这下午去不去网易面试。之前接到电话说要今天下午5:00去面邮件事业部的售前技术支持工程师。一直徘徊到2点多才决定去打酱油,晃悠悠的去打印简历,楼下大二的女生们在上体育课,真...
巨人超难面试题
巨人超难面试题
面试全体(通常8-12人)组成1个临时90分钟团队,共同完善1个(只允许1个)游戏策划案,要求游戏名字为巨人要体验3化 战争化 社区化 多元化,巨人游戏推出以来至今对这个作品并不满意,可以不参考以前的...
网易游戏面试
网易游戏面试
网易游戏面试归来,结果自然是非常的惨淡。师兄去年面试被鄙视,我这什么准备工作都没做,毫无悬念的再次被鄙视。一面就不说了,居然是hr面。上来就让自我介绍,说了些啥我都不记得了,反正是东拼西凑,完全不成条...
我的2011求职之路---IT类原创
我的2011求职之路---IT类原创
这一路上看了很多人的笔经面经,有打击,有收获,我想我也该奉献出自己的经历,供正在路上的人借鉴,互利互惠。小介绍下,我07级南邮通达(知道的意会下,不知道的就是本科)软件工程专业,我所幻想的工作是趋势科...
微软面试题目与心得
微软面试题目与心得
大家可以分享一下 啊,我感觉是很有用的,才上传。和大家分享。微软笔试面试题集锦微软笔试面试题集锦一.最基本题型(说明:此类题型比较简单)1.1到100有多少个92.连续整数之和为1000的共有几组3....
2011.11月初锐捷销售代表面试
2011.11月初锐捷销售代表面试
一面: 一对一,自我介绍,为什么选锐捷,你凭什么认为锐捷会选你。 二面: 14人一组,3个面试官,四个环节:1、轮着自我介绍;2、客户投诉,写一封邮件,提供解决方案(注意格式、称呼、祝福语等);3、根...
巨人网络游戏策划面经
巨人网络游戏策划面经
看咱讨论区今年没啥更新啊,出来发个帖,大赞一下巨人的面试。首先说这是我第二次的群体面, 是让我感觉最能发挥自己的面试。面试的形式呢,是群体讨论,就是给定一个题目,然后大家围绕这个题目去讨论,形式一般同...
海辉面试经历
海辉面试经历
今天下午去海辉面试,坐地铁到深大,走错了出口,到了相反的方向,可是马路中间被高大的树木和漂亮的花朵给阻隔,过不去啊。后来上了出租车才知道过马路的通道就在桥下面。如果hr早告诉我研祥科技大厦就在腾讯大厦...
完美时空笔经+面经 攒RP
完美时空笔经+面经 攒RP
刚刚完美时空的二面归来,写点个人心得给后面的童鞋们参考,顺便攒攒RP,呵呵。去参加完美笔试的时候感觉人不多,接到通知的估计40个人左右(不知道是投简历的人太少,还是刷简历刷的比较严= =)。不过完美...
分享一下我的非主流实习求职经历--献给非名校会计不想做国企和公务员GPA不高英语...
分享一下我的非主流实习求职经历--献给非名校会计不想做国企和公务员GPA不高英语...
听说标题要长才能吸引人。。。言归正传。12月7日,我匆匆地结束了自己两个月的求职历程,成功加入“签后腐败俱乐部”。这两个月间,一共投出50左右份简历,截止目前只收到3个offe...
 珠海杰理面经
珠海杰理面经
第一次听到珠海杰理,还是在三四天前,而提到它的第一件事,就是只收手写简历,第二件事,就是刚成立三个月,我也不由得好奇了,这是一件什么样的公司。呵呵,但是我也没打算讲太多这公司的情况,大家百度吧。(其实...
迟到一年的面经 给准备做程序员的童鞋们
迟到一年的面经 给准备做程序员的童鞋们
去年的这个时候,我还刚从阿里巴巴实习回来,在实验室里无心干活,整天忙着找工作的事情,找工时的经历还历历在目,一晃一年都过去了,现在成了帝都我谷公司的一位码农。毕业离校前就答应要给师弟师妹们写个面经啥的...
自由与责任并存--工程实习生杨超眼中的 Google
自由与责任并存--工程实习生杨超眼中的 Google
姓名:杨超 毕业学校:浙江大学 实习时间:2006 年暑假 实习部门:软件工程部想要加入 Google,面试肯定不简单。我原以为少不了刁钻的问题,出乎意料,Google 的面试内容非常基础。我被要求写...
华为+华赛+阿里巴巴+腾讯面经
华为+华赛+阿里巴巴+腾讯面经
对于每个毕业生来说,毕业找工作是每个毕业生都要经历的阶段,但结果往往是几家欢喜几家愁。凡是预则立,不预则废。看似没有规律的面试,要是你认真准备瞅准目标,一定就有好的收获!先说一下我自己的情况,我自己从...
苹果公司面试应聘人员的15道脑筋急转弯风格面试题
苹果公司面试应聘人员的15道脑筋急转弯风格面试题
谷歌在招聘员工和工程师时,往往会问应聘者有关技术方面的问题。苹果却大不相同,总是会司会问一些脑筋急转弯风格的问题,提出一些与硬件规格相关的问题, 此举似乎更多的是希望从潜在的员工身上挖掘更多的创造力。...
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