面试英语自我介绍专用词汇总结
面试英语自我介绍专用词汇总结
快来选词吧,看看哪些好词可以描述自己为自己所有。Mature,dynamic and honest.思想成熟、精明能干、为人诚实。Excellent ability of systematical m...
经管类学生常去公司分类 有很详细的介绍 推荐阅读
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四大:KPMG DTT PwC EY 会计师事务所,其中的职位可以分为3类1 Audit,就是审计,其实就是去审公司的资产负债表等都是不是正确的,在了解公司流程的基础上去分析它的三张表的真实性。2 T...
10年资深猎头揭露:他们为什么能年薪百万!?
10年资深猎头揭露:他们为什么能年薪百万!?
1、解决问题时的逆向思维能力 面对工作中遇到的新问题,一时又找不到解决方法。而且,上司可能也没有什么锦囊妙计时,他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题...
求职英语自我评价用语
求职英语自我评价用语
A person with ability plus flexibility should app1y. 需要有能力及适应力强的人。A stable personality and high sens...
面试经典问题回答
面试经典问题回答
在面试的过程中,虽然没有人能够在面试前知道聘方会提出的每个问题,但是实现对一些可能会提到的问题有一个较为充分的准备还是十分必要的。下面是企业在面试中经常会被提问到的问题,你要做的不仅仅是准备这些问题的...
45 days 的求职--经验分享
45 days 的求职--经验分享
之所以要写这个经验分享,是觉得这一路走来,感触颇深,一路惊险与焦虑,也得到了一个欣慰的结果——两个国企(京东方&深圳航空)的offer,一个事业单位(四川审协)的offer,还有一个私企(华为...
应届生如何准备行为面试
应届生如何准备行为面试
行为面试法(Behavioural—based Interview)是通过一系列问题如“这件事情发生在什么时候?”“您当时是怎样思考的?”&...
给应届毕业生找工作时和工作初的几点建议....冰姐我今天下午偷偷写的
给应届毕业生找工作时和工作初的几点建议....冰姐我今天下午偷偷写的
给应届毕业生找工作时的几点建议,嗯,自己归纳的,主要针对普通大学的大学生,亲身经历加前辈经验整合的,觉得比较有用,如果您老是什么嘛哈佛啊,复旦的,就别在这浪费时间了,估计作用没多少...一、工作经验。...
把100个面试题变成5个
把100个面试题变成5个
2013-09-24北森“你为什么……”面试官可以一连造出100个句子来询问应聘者。问题没完没了,还不包括“下水道井盖”之类...
华尔街面试中11个最激怒人的问题
华尔街面试中11个最激怒人的问题
想在华尔街工作,或者想见识一下那些顶尖金融公司的面试问题的童鞋,速速过来围观!下面这11个面试题是亲身参加了面试的人分享的。说说你对某个问题的高见吧~~It‘s hiring and fi...
是不是想写好英文简历?那就看看外国人是怎么教老外写简历的!
是不是想写好英文简历?那就看看外国人是怎么教老外写简历的!
再多技巧也是中文,再牛的HR也是在筛选国人的简历伺候国人老板不是还是看看老外对英文简历的注解吧~Name Address Contact details (include number & e...
面试谈缺点以下几个缺点不能谈!
面试谈缺点以下几个缺点不能谈!
在面试的过程中,有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加,被试对自己的不足的总结越来越趋同了,这里我总结到的四大经典不足。1、自己太追求完美这个不足的提及率差不多最高了,被...
求职面试中的英语问题及精彩回答
求职面试中的英语问题及精彩回答
  想找一份满意的工作吗? 面试中面对外国老板连珠炮似的提问,有没有觉得心慌意乱、无所适从?求职过程中面试尤为重要,回答问题,如果能简明扼要,真诚中肯,合乎老外口味,那么录取机会必定大大增加。当然,有...
中广核 TCL面试全纪录
中广核 TCL面试全纪录
到了大四,最蛋疼的就是跑招聘、找工作各种坑爹的事情了。曾经在暑假的后半段时间里,我几乎每天思考的事情就是我要找一个怎么样的工作,这问题也是很头疼,我也和许许多多的大学生一样,不知道自己在大学的时候学到...
中国移动领先100暑期实习笔经加面经分享~~
中国移动领先100暑期实习笔经加面经分享~~
作为一个具有垄断地位的一流国企,中国移动能够有这样的暑期实习项目还是彰显了它的先进理念的,既为2012的校园招聘打了广告,也提前储备了力量。虽然之前参加了很多次面试,但是这还是第一次笔试加面试,这是...
清华差生10年奋斗经历
清华差生10年奋斗经历
大学毕业,我们系三分之一出国;三分之一推研了;剩下最差的三分之一,入社会找工作。我就是那最差的三分之一。我的故事里有三个人:我自己、我大学同宿舍的哥们、我第一个公司的直接领导。我们三个都是学建筑设计的...
名企笔试可以说的秘密
名企笔试可以说的秘密
随着企业对人力资源的重视,人才选拔测试的方式也就日益多样化,虽然笔试并不是什么新东西,但是如今的笔试早已脱离了原本专业考察的目的,而转向综合素质的测评,包括语言,思维,性格,逻辑,数学,自然科学等等,...
谷歌资深招聘专家的8个求职秘诀
谷歌资深招聘专家的8个求职秘诀
2012年的就业前景将更明亮,但高失业率仍然是个问题。一个职位上收到几千份申请,这对公司来说并不鲜见。如果你是这几千位求职者之一,你如何能让你的简历脱颖而出?如何能让期望中的雇主注意到你?在2012年...
面试哪些该说哪些不该说
面试哪些该说哪些不该说
面试的重中之重。面试语言,是应聘者顺 利通过面试的必备武器,应聘者与面试官的谈话内容, 直接关系到面试官的评价与公司内部的决策,如何在有 限的话题中最大限度地展现自己的能力,让面试官全面 了解自己并对...
写给华电热能的学弟妹们~入职两个月来的小感受 希望能有帮助吧……
写给华电热能的学弟妹们~入职两个月来的小感受 希望能有帮助吧……
十一过后,又到了华电的学弟学妹们找工作的高峰期,最近也有不少人找我咨询。入职两个多月,有点各种道听途说的小感想……想来想去还是写在这里,全当给大家一个参考吧~欢迎大家分享...
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