江苏邮电规划设计院面经
江苏邮电规划设计院面经
今天上午去面了江苏邮电规划设计院,一家不错的单位。  穿上可以亮瞎HR狗眼的正装,自我觉得感觉良好。  我是第一个面试的,上午一开始去了3个,一个南大行管的;一个南师心理学;再就是我。里面负责前期接待...
百度HR管培面经一面
百度HR管培面经一面
整理了一下匆匆吃完饭赶去百度大厦一面。职位是HR管培,全北京就招1个。尼玛。据说近千人投这一个职位,我在笔试的时候算了一下,估计找了200人去笔试,当时笔的是智商,例如测知觉速度、数字以及简单逻辑,测...
中海地产面经
中海地产面经
开始码字,履行之前的承诺哈,这是我第一次写面经,没什么经验,也没什么文采,只是和大家分享下我的感受哈,写的不好大家轻喷。先交待一下我的情况,本人黑龙江211院校一名研究僧,在校期间学生工作做的还算过得...
那些年 HR问的一些问题
那些年 HR问的一些问题
以下提到的是我的个人经历和想法,全部没有所谓的正确答案。根据自己的情况,运用技巧把自己包装好,体现出自己的优势,这才是最好的答案。适合你的,才是最好的。同时又由于我面试经历有限,不知道各位朋友还遇到什...
怡安翰威特北京一面、二面面经
怡安翰威特北京一面、二面面经
本人北京财经类小硕,找工作两个月以来,银行全部被拒,无一进笔试,其他的笔试面试倒有一些,但是没有进二面的,不过楼主心态很好,总觉得前方有个职位在等着我,呵呵,废话不多说了。周六中午12点一面,两个面试...
腾讯实习生招聘产品类面试总结
腾讯实习生招聘产品类面试总结
首先说说腾讯实习生招聘的流程。一共是六个环节:网申、笔试、群面、Leader面、BOSS面、HR面。面试官的说法是每个环节都会有筛选和淘汰,不过据说HR面一般不刷人。另外,实习生招聘的流程和校园招聘是...
zz人力资源总监6轮面试总结
zz人力资源总监6轮面试总结
注:这是难得一篇分享关于人力资源总监面试过程的面经。一般来说,每个职位越往上的职场人士越不愿意分享这些。这篇面经很真实,仅供参考====================================...
非资深HR 关于求职简历和求职面试的20条建议
非资深HR 关于求职简历和求职面试的20条建议
首先的首先,必须说明的是,这些都是个人见解,不同的公司,招聘的不同的岗位森罗万象,要求千差万别,我这只是说的我的个人见解。自己本身就是个学生,又在公司做人事行政工作,看过N多的简历和面试,对这块也自然...
​怡安翰威特北京一、二面硕士篇
​怡安翰威特北京一、二面硕士篇
本人北京财经类小硕,找工作两个月以来,银行全部被拒,无一进笔试,其他的笔试面试倒有一些,但是没有进二面的,不过楼主心态很好,总觉得前方有个职位在等着我,呵呵,废话不多说了。周六中午12点一面,两个面试...
面试中常见的语言陷阱
面试中常见的语言陷阱
面试其实也是一种双向选择。应考者希望找到一个能够发挥自己优点的用人单位,而用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。在面试交谈过程中,双方都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出恰当的话或立即表现出很棒...
我是面试官--
我是面试官--
工作10余年,经历过很多次面试,也面试了N多人。这些年来,已经有好些位朋友(或同事)与我聊起相关话题,涉及面试,更关乎职业生涯规划。感触颇多,就借助自媒体的浪潮,与更多的程序员一起共谈面试经历,希望可...
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