日立电梯2020校园招聘 人力资源岗位笔试和面试经验分享
日立电梯2020校园招聘 人力资源岗位笔试和面试经验分享
今天要跟大家分享的是日立电梯2020校园招聘,人力资源岗位的笔试和面试的经验分享。有兴趣的朋友可以了解下,更多日立电梯校园招聘信息,可以登录海投网进行查看哦。其实只要了解清楚人力资源岗位的具体要求以及...
辉瑞制药人力资源专员/助理面试分享
辉瑞制药人力资源专员/助理面试分享
最近几年,制药行业发展变得越来越好,许多制药公司都成为了应届毕业生心仪的求职之地,辉瑞就是其中之一。正是因为如此,最近身边不少人都在寻求辉瑞的面试经验,正好不久前我刚好去参加过面试,今天就和大家说说我...
做好英语电话面试
做好英语电话面试
  如何做好英语电话面试,供大家学习参考。   i:interviewer(面试者) a:applicant(求职者)   关于教育背景:简明扼要,实话实说尽管你在简历中对自己的教育背景作了介绍,但在...
HR怎样删选简历
HR怎样删选简历
一般来说,招聘单位会根据自己想要支付的薪水,综合考虑应聘者期望的薪资,所学的专业,所受的教育水平,工作经验和年龄来挑选最合适的求职者。曾经有位HR说过:我在删选简历时不愿花太多时间看应聘者的自述,我首...
视频面试时求职者该如何表现? 转
视频面试时求职者该如何表现? 转
  Keep cool for video interviews   为节省时间成本,当下许多用人单位在招聘时选择视频面试(video interview) 。面对摄像头,你会手足无措吗?来看看人力资...
我的渣打 汇丰 花旗和GE实习面经
我的渣打 汇丰 花旗和GE实习面经
终于终于在忙碌了一天之后,在经历了两个多月的纠结之后,终于可以坐下来写一点东西了。这两个月呢,每天都在看招聘和投简历中度过,饭前饭后投投简历,时时刻刻希望手机会响起,过的非常痛苦纠结。中间面过几次,但...
一个HR人给应届生的面试建议推荐
一个HR人给应届生的面试建议推荐
HR给应届生的黄金面试技巧  从事人力资源工作很多年了,多多少少积累了一些经验。已经有许多同仁发表文章,讲了如何撰写简历,面试的礼仪要求等,珠玉在前,不再赘言。适逢2009届大学毕业生进入求职阶段,特...
亚马逊HR实习生面经
亚马逊HR实习生面经
周一晚上大街网投递简历周二上午10:44接到电话面试,持续十五分钟周三上午11:00小组面试,持续四十分钟电面——确认时间每周四天、持续时间5~6个月、地点在朝阳东四环四惠站附近是否介意开学后是研几?...
2014银行校招--网申+资格审查+笔面试
2014银行校招--网申+资格审查+笔面试
2014银行校招——网申和资格审查1.硬性条件是否符合公开条件里提到的专业(主要是经济、金融、财务、会计、管理、法律、英语、数学、计算机)、学历(硕士和本科的应聘要求会有所区别...
让我们做得更好(做校园大使心得综合版)
让我们做得更好(做校园大使心得综合版)
PS:其实之前已经有同学从我的博客里面转了我的校园心得系列,最近有不少同学也在问我关于面试什么的心得,我就把以前写过的进行了整理。希望对大家有帮助。我是武汉大学的学生,现在人力资源管理专业硕士生在读,...
老HR心谈记--HR如何快速成长
老HR心谈记--HR如何快速成长
HR这个行业,我曾经仔细研究过,发现是贫富悬殊最大的一个行业,HR主管的最高收入是最低收入的8倍以上,这在其他行业是不多见的。这说明一个什么问题呢,这说明拿低工资的HR们还有很大的发展空间,拿高工资的...
Touchdown! 首席咨询师谈面试
Touchdown! 首席咨询师谈面试
周燕平老师是拓达咨询(Touchdown!)的首席咨询师,插播一句,Touchdown! 是一家专注欧美商科留学的申请咨询公司,在北京和成都有两家分公司。本人最近正在北京这家实习~年底是留学申请和毕业...
国企和私企关于期望薪金的回答技巧
国企和私企关于期望薪金的回答技巧
偶最近赶场子参加了大大小小几家单位的面试,对于敏感核心话题“期望薪金”的回答总结了一点经验~~本人最近赶场子参加了大大小小不同单位的面试,对于“期望薪金&rdquo...
阿里艰辛求职路
阿里艰辛求职路
本人师范大学小硕一枚,不甘于一辈子当老师,想出外闯荡一番,所以求职季来临之时,选择网申各种企业~九月欣喜滴发现每天都离不开滴阿里巴巴公司招聘鸟,很是开森~但是本人很懒,不想做网测题,于是投了HR培训生...
南航北京面试经历
南航北京面试经历
据说发笔经面经最能攒人品,楼主跟风来说说10月30日在北京的南航面试。  楼主报的是南航广州总部的机关职能岗,16号在宣讲会现场投的简历,24号北京笔试,26号收到了进入面试的通知(ps:南航的效率好...
江苏红豆杉药业有限公司HRM专访
江苏红豆杉药业有限公司HRM专访
一 企业介绍江苏红豆杉药业有限公司按GMP标准建成28800平方米标准厂房,总投资8000万元,拥有国内外最先进的全自动生产线,并配备全套的原料加工设备、先进的检测仪器及配套的污水处理系统。公司已逐步...
一对一面试的经验及重点
一对一面试的经验及重点
第一面和最后一面的区别,HR考察的是人的综合素质,是为了要部门经理推荐你,而部门经理是看喜不喜欢你,不再考察你的素质,所以最后一面一定要博得经理的喜欢,引导部门经理向自己准备的问题来问,但是对HR,这...
广州日报2014人力资源类二面、三面
广州日报2014人力资源类二面、三面
终于在昨天走完整个人力资源岗的招聘流程了,接下来就是等待。于是,LZ又来了,为了丰富一下广州日报这个版面,好让2015的童鞋们不会像我们2014的一样,没啥面筋可以参考人力资源岗的面试一共有三轮,关于...
10个漂亮问题完美结束面试
10个漂亮问题完美结束面试
在面试结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者是否有提出问题,其实,这个问题背后的真正含意,通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图...
多益网络面试经验分享--人力资源岗
多益网络面试经验分享--人力资源岗
小小介绍一下,本人非211、985院校毕业,普通一本学生,专业是公共事业管理,成绩中等,有4个月IT公司的人力资源岗的实习经历。在这里写一下面经,给师弟师妹们一些参考意见,顺便总结一下自己的求职经历。...
搜索到 250 条相关信息