无领导小组面试的种种——附500强经典案例一、精要提示篇：1、得分最高者一定是那个以沉稳的语调提出深刻见解的最后发言者2、评价者来观测考生的组织协调能力、洞察力、口头表达能力、...
群面，又叫无领导小组面试，是企业现在常用的一种面试形式。顾名思义，小组中，每一个面试者都是平等的，需要通过自己的努力，争取到小组公认的角色，并为小组讨论结果，贡献自己的力量。在这个过程中，展示给面试官...
在这个过程中，展示给面试官的是你各方面的能力和素质，分析问题能力，沟通表达能力，团队合作能力，专业知识运用能力，情绪控制能力，领导力等等。角色很重要，在整场面试中，角色清晰，并在自己选定的角色方向，贡...
这篇文章是同乡会的师弟让我写了放在同乡会博客上的，既然写出来了就贴在这里分享一下吧!首先小小的声明一下，以下只是我自己根据个人的经验和阅历总结出的一点东西，仅供参考。怎么做怎么选择还是要看你们自己的思...
在当今信息化社会，知己知彼，百战不殆，今天小程为您初步总结了各行业招聘及面试流程，希望对在找工作的您有所帮助！银行业一．招聘毕业生的银行主要有如下五类： 1. 四大商业银行总行（工、农、中、建）；2....
简历 是求职者常用的一个工具。在求职的过程中， 简历 往往起到了是获得 面试 机会的重要工具。下面从HR的角度谈谈如何写 简历 ，希望对求职者有所参考。 一、简历的关键点 简历最重要的是要有针对性...
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