在日本就职，面试已经远远不是一项技术，而是一项艺术。由于日本公司普遍偏好潜能采用，所以求职生的举手投足都会成为人事部的评分标准。即便是履历超级优秀的就职生也会因为各种小陷阱而功败垂成。当人事给你2分钟...