这篇日志就介绍下各个公司的笔试面试吧。首先想说明的是，我不是属于悟性很高的那种人，而是属于将勤补拙的类型。举例来说，就是一个知识点悟性高的人看一遍可能就领会了，我要翻来覆去看个好几遍才能弄懂。对于最后...
尝试在自己的博客上搜索点东西，结果发现 4 年多以前还在博客上写过一系列的recruiting events， 把大四时候参加过的各种笔试面试都记录下来了。我从去年准备离开百度开始，到现在总过面试过...
不看简历，不看学历，不招聘，不海选，一分钱不花，谷歌就找到了它理想中的员工。其中的秘诀就是Psytopic即将介绍的行为招聘法。行为招聘法，也叫行为面试法，这种方法的理论假设是，一个人过去或现在的...
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