最后补一个我除了四大之外的唯一一个参加的校招吧。

恒生的管培还是十分给力的。所有MT都会先在HK培训，包吃包住。然后起薪据说8K+还有提成=。=+然后两年轮岗后定岗之类=。=+

据传，真的是据传，年薪是接近20W的=。=+好吧，真的只是据传。

网申：

恒生的管理培训生的网申页面十分简单。没有OQ，只有简单信息填写，我全是从简历上复制粘贴了。全英文界面。

重申，大家要去外企就一定得好好准备自己的中英简历。这样至少网申的时候很多简单的基本问题都可以复制粘贴了。

Online Text：

网申过了就会收到一封邮件要求你在规定的时间内完成在线测试。

升级版的KPMG笔试。全英的题目。24道计算题36道阅读题。

计算题是图表计算。阅读是文章阅读后然后给你一个说法，让你判断这个说法根据文章的内容是正确的还是错误的还是无法判断的。

关于阅读的小经验是：不要依赖于自己的常识，要依赖于文章。就是把文章的内容当做才是你自己真正了解的。

比如我在做测试的时候就遇到一道题，一个问题是大量走私毒品是需要判处死刑的。但是文中只提到，走私毒品是犯罪。所以怎么判断大家应该了解了吧。

恒生的测试是用SHL的题库。建议大家有时间可以提前上去SHL的网站做下模拟题，然后网上也有很多带解释的SHL的题，大家可以好好做一下。

PS：题目是不能回头检查的，也就是说点了下一题就不能回头了。

笔面试：

HR说整个深圳区收到了3000余份简历，发送了1000余个笔试名额，最后只有54个人进入到笔面试。然后安慰我们能进入到这一轮已经很强了…

天晓得是不是真的=。=+反正我当做是自我安慰。

深圳区分三批，每批18人。

有的人安排先面试，有的人安排先笔试。

我是安排了先面试。面试全程中文。结构化面试。

首先会重新填写一个表格，也就是假如你还想改志愿就这时候改。我就是从对私业务改为对公业务的。

面试是：自我介绍，你最大优点，最大缺点，最成功的事。

然后就是根据你的简历提问。

每个人均如此。

然后就问到why银行why恒生。这些我纯瞎扯说自己对恒生很有好感，培训很给力之类的。

结果面试官一句话把我打回原形了：唔，那说一下你最近了解的恒生的近况吧。

我弱弱回了：恒生银行最近市场表现不错。但是具体的一些发展走势我还没有过多的了解。这的确是我的不足，也是我今后需要努力补足的功课…太弱了=。=+

真心很抱歉，我参加恒生纯粹是想着纯投四大有点风险大，然后顺带申请而已。实现完全没准备，连流程都是到现场才了解的…所以很2…见谅…

关于笔面试里面的面试环节：时间很短，人均五分钟到十分钟。可能我是第一个所以面了十五分钟…

面试仅仅是了解你的基本情况还有判断你是否适合。这个是否适合更多表现在个人表达上，因为这个MT前期更多是在于marketing那一块，所以对个人的表达能力会有一定要求。

接下来笔试就是简化版的online test+作文.

阅读为7分钟10道题。计算为10分钟10道题。难度也和online text差不多。

接下来是大头…英语作文…一小时写至少500个单词以上的作文…

我们的题目是让你讨论团队合作和个人领导力的孰重孰轻。

AC面：

    虽然我的确糊里糊涂收到了进入AC的通知但是还是感叹下恒生MT的流程轮次真多…

之前感叹DTT的case四大里面最难。但是在恒生的case面前立马弱爆了。

20页A4纸的全英case. 里面有8个任务，大家讨论挑出3个最重要的来讨论。

35分钟阅读case加填表格。

表格有个人信息还有就是需要自己来写自己认为最重要的三个任务，解释自己为什么选择这三个任务，还有自己会怎么完成这三个任务。英文，时间的确不足，建议这个表格的关于任务的话简写，简单写下哪三个然后一句话带过理由。还有一个简单的方法。

Case是这样的。英国伦敦某电影院线连锁公司X周年庆典。然后需要举行一个晚会，晚会有酒会啊致辞啊看电影啊还有吃饭啊还有给VIP提供住宿啊。

这只是第一页的背景，允许我吐槽一下。

接下来就是各种表格。各种商务信件。

任务有：

确定一部主题电影。

公司提供2.5W英磅的资金预算，但是要求用得越少越好=。=+

确定选择何种宣传方式比如传单比如广告比如海报。

确定餐厅。

确定庆典流程。什么时候入场什么时候看电影之类的。

确定酒店。

确定出席酒会的票价。分为媒体，普通票，VIP。

确定什么时候进行前期宣传到中期宣传到后期宣传。

45分钟的讨论。时间绝对是飞逝。因为信息量太大。

我们基本上是一边讨论一边写一些还噼里啪啦敲打计算器算成本和盈利。

友情提示：在AC面的时候大家就最好表现得稍微aggressive一点了。毕竟这个和四大不一样。恒生MT的工作更多在于个人的单打独斗，在于个人能力。

整个讨论过程中会有四个经理坐镇四个角落围观大家的表现。

讨论完后是一对一的经理面。

经理面：5分钟的presentation.陈诉你自己最想讲的内容。因为五分钟绝对是有限的，请挑选重点。我当时挑选的是选电影，我们的整体流程安排还有最后的一个预算和盈余。

然后是10分钟的面试。这时候之前的那张信息表出现了。经理会问你你的信息表上填写的自己的解决方案和队友讨论的结果有出入之类的问题。还会问一些整个案例的细节问题。

AC面，案例为全英文。其他的中英文自选。

Case的确是信息量巨大的。能做到毫无遗漏是很难的。小建议是如果自己无法掌控所有的信息的话最好是等那个把case的框架全部说出来的人说完后自己重点补充那些遗漏的信息点。

关于海归：很多人说海归也就那么一回事，其实真正的有本事的海归是会让你真心感到佩服的。比如AC面遇到的某牛津硕士还有某墨尔本硕士=。=+两个人基本完爆全场。

终面…AC三天后收到终面通知，但是当时已经确定去D家了。加之恒生本就为自己打酱油的地方。于是放弃。

抱歉无法提供信息了。

PS：恒生MT待遇的确不错，但是业绩压力是非常大的。各位自己权衡。