申请四大是要提前很久准备的，我从一年前开始念会计就开始准备了。我先讲如果拿到面试：

最好把GPA保持在3.8以上+在申请前计划些会计相关的实习经验+较好的英语交流能力+最好担当一些student leadership role，或者BAP组织。四大是比较喜欢有leadership potiential的candidates。

如果你这些都有，然后申请前务必要参加四大在学校办的活动，这样让他们知道你。在information session的时候可以适当提问一些问题，但不能太多。通过这样方式，让recruiter知道你的交流没有问题，然后简历不错，基本能进一面了

我有四大全部面试是因为这些提到的我都有。

我有认识的一些同学，有高GPA和学生组织活动，但是口语一般，只有1个面试。

有位GPA一般貌似3.3左右，有学生组织活动，是ABC，英语自然没问题，但是只有1家四大给了面试，因为我们组织和PwC办活动，她是主席，由此认识了我们。

有位GPA还可以（3.6），口语也不错，有学生组织活动，有相关工作经历，让2家recruiter认识了她，她拿到2家一面。

有个有非常高的GPA（3.9多），本科在这边年的意大利小伙，各个方面都挺不错的，但是没有参加学生组织，没有让recruiter认识到他，他只拿到一家面试，没进2面（因为没有相关实习，申请的是full-time，被别人比下来了吧。或者比较紧张，因为Networking经验少）。

有位GPA非常低3.0都不到，但是我们办活动的时候，请了PwC recruiter来给3位volunteer mock interview，我们选了他（黑人美国人）上去，结果他讲得不错，让recruiter知道他是转专业，之前的专业GPA比较低。他personal skills是不错的，进了1面，也进了2面。他有相关的学校会计工作经验，是BECKER校园大使

以上总结，为了拿到面试，请尽早计划，最好能达到以上4点要求，那么拿几个面试的可能性就非常大了。哪点不足就补哪点

现在讲networking的重要性：

在校园面试的前几个月开始networking，等面试开始了才networking真是太晚了。我来说说我是怎么做了。我是学校Internal audit 学生组织的VP，所以在暑假的时候，我发邮件/LinkedIn请那些跟学校Internal audit有关系的人出来喝咖啡，问他们能不能给我建议，因为我在fall要申请四大了，不知道申请内审还是外审，另外我希望你能来我们IA组织做Presentation。真的有好几位愿意。不过还有一位是我通过linkedin找到的，根据名字和邮箱格式我发给他邮件，他很乐意出来聊外审和内审，因为他有2方面的工作经验。之后我们一直保持联系。他还给了我mock interview，refer了我一家四大。

为什么要早开始？为什么要这么做？

1. 因为你build relationship要时间，如果你找人帮忙，咨询career development，他们会很乐意的；如果你直接找人帮忙找工作，会很功利，而且personal relationship还没有建立起来，他们不会帮你的。

2. 在与他们交谈、吃饭、喝咖啡的过程中，我渐渐发现，我问问题、说说的方式，越来越professional。不再害怕跟陌生人说话、不再很紧张。这是很重要的。因为之后面试，四大会派人过来办活动，在这个过程中，为了stand out，你难免要跟人去交流；或者在面试前有greeter，你要懂得如果carry conversation。包括在面试的过程也是的。

3. 面试中的谈资。我在几次面试中提到，我非常注重Networking，比如我怎么怎么，我看你公司有什么什么Networking group我觉得特别好。你能讲讲你的经验嘛？他们经常有被impress到

有人问，补充：如何跟教授networking

平时上课多多和教授互动，快面试了，找教授：I have an interview with xx. I see that you have some public accounting experience. Would you please sit down with me and give me some advice? Nail the interview and get an offer from xx is really important to me.

或者如果比较熟的话，直接找教授mock interview

为什么这么做？

LZ找过3位教授。总结如下：

1.教授知道拿到Interview很不容易，这样你让他知道，你很优秀，有过经验的教授都会很乐意帮忙。

2.聊天/mock interview的过程，让教授知道你（你当然可以提到你有很高的GPA,有学生活动，考过CPA什么的），让他更了解你。同时当然得到宝贵的意见

3.拿reference/recommendation.如果让教授确定你很优秀，他们很乐意的。有的教授还主动提出问我要不要recommendation可以帮我写

见面前可以准备好自己面试当天要问得问题，问问教授这些问题怎么样，是不是可以帮忙换个方式问。我找过的一位教授很好，在这方面给我提了好几个很好的意见

有人问，补充：如何跟克服见陌生人networking说话害羞、害怕的心理

一开始我！也！害！怕！但是你要逼自己去做，有了第一次，你就发现后面真是小菜一碟了哈哈。去networking前，最好做下功课，如果找陌生人和咖啡什么的，了解这个人的背景，根据背景问问题，everyone likes to talk about themselves。如果只是去学校活动见Professionals的话，那就去改公司网站、了解该公司，然后提问相应地问题，让他们知道你是有备而来的。

我再来讲如何面试：

一定要把他们想找什么样的人搞的清清楚楚！！我觉得我Deloitte失败是因为：我表现得过于积极。其他他们来学校的staff都相对比较安静地。我有时候也是很安静地，只是我为了进公司才这样的嘛。所以大家去面试前，一定问问在公司的，最好认识的，让他们告诉你！

一定要把自己的resume从头到尾了解得清清楚楚！！最好把每个职位、志愿活动、学生组织活动、奖、爱好等都分别写成一段话，如果能写成故事连串起来，story telling引人入胜哈！！，比如(禁止抄袭哈！）我本科是TOP 3中国学校工科，engineering background from a top 3 university in China gives me the necessary problem solving and critical thinking abilities, so that when I am studying accounting, I feel like the concepts are much easier. I always love business that‘s why I was running my own clothes business throughout my understand study. I feel like accounting is so important that I took a few courses and fell in love with it immediately. I ace all the exams related to accounting so far. So I like it and I am good at it, why not accounting? I always have the passion for business, I chose Food Science and Engineering is because I thought I could benefit my father who had diabetes at that time. Now I finally can do something I am really passionate about.

情景问题，一定要想，最好写下来后反复改，我试改了好多遍的。开始面试的时候问到我Ascend leadership我觉得我讲得太细了。我觉得最好用一两句话概况你做了什么，碰到什么困难，然后你怎么解决的，然后结果是什么（Star).之间说怎么解决的，你就可以往四大想找的人的样子靠近，比如listening to others ideas, looking for feedbacks, be encouraging and helping to teammates等等。