仅仅是一点个人的愚见和感受，方便大家借鉴，虽然后来我无奈的拒掉了


在人民银行实习的日子，充实且舒适，平缓的节奏在星期一被一个意外的电话打乱。深圳花旗银行来电，通知我到深圳参加实习生的笔试与面试。我突然想起09年春节我错失广州花旗银行实习的情景，顾不得第二天是我们新科长上任第一天，立刻请假，当晚奔赴深圳。

关于此次如何获得实习offer的过程，我便草草介绍，如有雷同，算我抄你。

关于简历：

1.引起HR的注意

说实话花旗每次招聘实习生我都投了，此次之所以能赢得HR的注意力，个人归因于中国人民银行的实习经历，比较Special，容易跟一般人的商业银行实习区别开来。想要在牛人遍出的花旗实习生中要脱颖而出确实有难度，何况我们这些“211烂校”或者“非211院校”的，更需花心思。

2.对症下药

赢得HR注意力后，就看你多match。首先，至少要符合招聘要求，比如花旗要求的奖学金，CET6以上，实习时间达4months+, 你如果都可以超过他们的期望值，就不会立即被out。

3.“青椒肉丝”理论

《太傻十日谈》里太傻提到的理论，意味突出重点，剔除无关的要素。比如你CV上，获奖一栏写了将近10个，而HR关心的仅仅是英语与奖学金，那么其他都会成为干扰。于是我只将最直接联系的全国大学生英语能力竞赛的名次与几个奖学金写在前头，加粗加红，其他奖项放到最后面。把肉丝甚至肉块放在菜盘的最上面。

关于笔试：

1.做足充分准备。得益于已在花旗实习的朋友，让我心中对笔试的轮廓较清晰。

所以即使在我第二篇作文时被打断，搬到茶水间在众人的严重干扰下继续写的时候，也不至于大乱阵脚，仍然使出许多排山倒海的长句吓人。

关于面试：

1.口语能力

据说一面淘汰率较高，个人认为，此次得以在与其他牛人相比，基本没有任何优势的情况下突围，归功于较为流利的口语。

本来应该是中文面试的，不过HR一上来她忍不住就全跟我英了，于是现场好像变成BEC Higher口试现场，还好收放自如，然后面试一半左右就调回中文频道。

2.自我介绍

据朋友经验就是要有特色，贴近花旗。我的自我介绍是在网上偶然抄袭的一个版本，道理很简单，分点提出你的优势，中间串着你的经历和成绩，突出你多match多special。

我就说第一我英语在花旗还够用，第二就说我在人行和工行的实习对我在花旗多有帮助，第三就说我很创新，校内搞一个送快餐的活动，第四说我活动挺丰富，培养我多元化视角等等。最后我就说，你看我一直在努力呢，也许我跑得不快，但我从来不停止跑。

其实过程大家都知道可以适当添油加醋，程度如何，就看你自己能否自圆其说的能力。

3.有备而来

向朋友取了很多经，也到网上努力搜罗，一些基本上都会问的问题，如“你身边的人怎样评价你的性格”等，还特意准备了专业方面的一些皮毛。

结果没想到二面时，Simon异常温柔nice, 一点刁难的意思都没有，还一直问你有什么问题要问我。这个是一个掌握主动的好机会，我跟他探讨了一下中国农村金融改革，外资银行的角色的问题，其实都挺shallow的，但至少证明你用心的关心过思考过。聊完后Simon直接就跟我约定入职时间，也就不用焦虑的等待结果了。