20天左右找到梦寐以求的工作，攒人品和大家分享~~~希望能快快上岗^ ^

回想起今年暑假悠哉的生活，11月结束以前还希望能够在明年三月后来个环海半个中国游，到昨天填入职档案领工资卡，一路走来，真是觉得好神奇啊~

可能是自己平时也没怎么注意找工作，一直想着来一次长长的旅游的缘故，我真正开始为工作着急是在听说12月初学校有一场招聘会开始的。11月底的时候就开始准备简历了，因为和辅导员的关系比较好，他说让我写完简历给他看看他帮我参谋参谋，于是乎我的第一份简历（表格版）的就出炉了。辅导员看完以后觉得基本可以，我本来也这么打算带着这份简历去招聘会，可是就在招聘会的前几天在网上我看到了一份给人感觉很简洁明了干练的简历模板，心里就有点动摇了，招聘会前一天看到其他同学的简历，也有人用了那版我看上的模板，心里就更加动摇了。看看我的简历与其他人的相比太不显目，我就赶紧回去以原来的表格版的内容为基本重新制作了一份简历，还搭配了英文版（因为我们是英语专业的，所以之前已经有老师给我们布置作业让我们做简历了，基本上稍微改改就可以用在招聘会上，在此要感谢一下老师的先见之明啊！）

算了算我大概投了11份简历，10份是面投，1份是网投，得到了7家公司的面试通知，应该还算回复率比较高了，这里有些tips和大家分享一下：
1.好的模板相当重要，我动心的模板，不同于传统的表格式，应该是最近比较多人说的新颖式版，里面的内容写好了就很吸引眼球了~
2．因为我是英语专业的学生，自己比较感兴趣的方向是英语培训，所以投的公司都是与英语相关的，主要就是培训机构、翻译公司、留学机构这样的单位。一开始因为还不懂得怎么写简历，又觉得求职意向还比较接近，所以把所有的求职意向全都写在一块了=  =，不过还好我是把这版简历当做海投版，只用于应急使用，所以这个问题不大，貌似最后这个海投版的简历没投出过哈~当当当当，重要的是不同求职意向的不同版：比如培训教师版，翻译员版之类的，为了配合简历中有且仅有的一个求职意向，要在海投版的基础上对不同的求职简历做不同的侧重点修改，这个问题具体论坛上有很多，咱就不多说了……不过当时由于我做了完全版（封面+中英文简历+所有证书复印件）、ONE PAGE版（一页纸的中文简历）、中英结合版，所以投简历的时候我问HR他们需要什么样的简历，有的HR还小吃惊了一下，估计是觉得这样比较重视比较有条理吧？虽然说最后大部分要的是中英文版，不过三种版本都有用上！不过这么做前期投入会比较多，因为不同求职意向都要做三个版本，所以花费就比较高咯。不过不同求职意向的份数以自己的目和招聘会上你选中的公司为准，尽量要比你预计地多准备几份，个人最中意的是培训所以培训的CV就准备地最多！
3．这次写简历比较加分的是我写了自己大学的培训经历，就是平时除了上课外去培训班上的一些课程，还有今年和同学一起去的自助游。在经历里面还填上了义工经历，这样有助于HR更好地了解自己吧~在CV里我没写的是兴趣爱好，主要是因为一张纸写不下了，不过有的制作简历经验说最好不要写因为不知道是HR是不是认同你的兴趣说不定写了还增添麻烦？汗汗。。。这个问题问我无解啦哈~没写的一个东西还有自我评价！恩……主要是觉得难写，而且你写了人家未必会相信你，主要还是看你的表现了，之前在论坛上下载的文章给了我很大的提示——人家不会特别看你怎么说，主要是看你怎么做！当然写简历在说的方面很重要，取长补短吧！
4．在不断的招聘会和面试中要有修改CV的意识。每一次招聘会和面试都是增进你对找工作这项活动的了解，在这过程中必然会发现自己的优势和不足，时时更新简历很有必要。另，最好找几位有经验的朋友帮你看看简历，尤其是英文的最好再找段数比较高的朋友帮你修改一下，这样更加完善简历就太棒啦~

接到了面试电话，就要准备去面试了~
现在以时间为顺序我来写写面经吧。

主要是准备的时间比较赶，所以我基本上是一边看面经一边去的，在这段日子中给我最大帮助的是论坛的http://download.yingjiesheng.com/，以及在论坛下载的《简单易学的面试原则（整理版）》（由于找不到下载地址了so只能麻烦大家找找了=  =  骚瑞~）

第一家：香格里拉

话说接到香格里拉面试通知的时候很意外，当时正好是中午，时间通知比较急，下午三点就要到人事部面试。所以我只能一路赶，没吃午饭就注意化妆和服装了，中途吃了几块巧克力补充体力。在面试之前最好吃点口香糖什么的，因为和面试官靠得很近，有异味很影响感官的！

香格里拉员工男生是西装，女生是套装（黑色西装外套，到膝盖的中裙，里面的衬衣是改良中国式的，丝袜和高跟鞋），颜色是黑色（不知道是不是藏青色？灯光问题不确定）。去香格里拉的面试我穿得比较正式，但是因为是第一次不太了解情况，所以就穿了招聘会的时候穿的那套衣服，黑毛衣红色毛呢格子中裙，黑色裤袜和靴子，外搭深色大衣，这里有个tips，在招聘会上可以咨询HR如果面试我穿什么比较合适呢？这样到时候不至于格格不入。妆化的是淡妆，在这里要说一句，每次招聘会和面试我都化妆了，一方面体现出我对这次招聘会/面试的重视，一方面也让自己更加好看一些。妆还是以淡妆为宜，最好在招聘会面试之前先多练练手，熟能生巧嘛。千万不要化浓妆！！！像我平时不怎么化妆临时化也想不出什么能让自己特别美丽的化妆技巧，为了不出错保守一点总是好的！

面试通知的时候可以问问需要带什么呀？我有什么需要准备的？之类的问题。这样可以有的放矢。当然礼貌是很重要的，最好在对方挂了电话之后再挂，一定要体现尊重。具体的请见论坛相关资料~

在香格里拉面试之前一定要提早到15分钟左右，因为要从员工通道进入的话是需要拿身份证登记的，安保人员会给你一块牌子，在离开的时候拿牌子兑换身份证。因为进入香格里拉的人很多，所以排队貌似还是有的。。。为了不迟到，要预估这段时间哦~

一面：
去的时候我还以为自己应聘的是前厅部，没想到刚好培训部有空缺招聘会给我的面试又刚好有一位是培训部的，觉得我合适就把我招来了。觉得很神奇啊~因为招聘会上空缺职位并没有写培训部，我还只是抱着试试看的心态去面试前厅部的，没想到只要你优秀，就有可能会被调剂！所以同学们，看到自己喜欢的公司不论如何都要试一试，说不定就有这个机会给你撞上了呢！

给我一面的是部门主管，问题都还比较简单。只记得一个问题了，很通俗的：为什么你选择香格里拉？后来没有英文面试我还小吃了一惊，非常迅速就结束了。香格里拉给我感觉特别好的地方是尊重，她尊重每一个人的时间，所以时间到了就开始，也不需要太长的等待。毕竟是服务业的巨头，在细节当中也体现了对面试者的尊重，生平第一次面试真是非常愉快~

二面：
因为一面的主管说如果有二面估计在10天以后，所以我等待的也不是很心急。大概一周后就接到了二面的电话。二面是人力资源总监，在这里在下有个很深刻的教训要说呀——因为我事先有点误会：以为去培训部是培训英文，所以后来总监跟我说香格里拉培训部主要负责的是中文培训和各部门协调培训的时候真是雷到了= =。大家面试时一定要弄清楚应聘职位的职责啊！不然回答问题会有种鸡同鸭讲的感受。

好在我当时比较冷静，回答的还算OK，更重要的是我提前对香格里拉做了功课，所以对公司理念啊什么的都很上手，总监的眉头才舒展开了。后来估计她对我这么“无知无畏”就来了感到很神奇，就给我解释了我应聘的职位究竟是干嘛的，还提醒我说到最终面——副总面的时候千万别再这么弄不清东西南北了= =。面试前半段中文，后半段英文，个人感觉问题都还不算是很刁难，能说得圆说得合理就好。有些问题主要还是对你简历里的一些东西发问，问的比较细，当然主要是有些问题根本无法准备，所以简历里的内容最好是真实的，不然很容易穿帮的。印象比较深刻的是总监说她觉得我对香格里拉的期望太高，为了避免我以后过于失望，她说再好的公司都会有不足的地方，不要光看到香格里拉光鲜亮丽的外表……还有一点很重要的是，总监很看重态度，她说态度是最重要的，看来面试的诚意果然能在你的行为中表现出来的哦~她的话真是对我最好的提携啊。现在想想那次面试真的学到了很多。虽然最后没签香格里拉，但是我心里对香格里拉还是非常欣赏非常喜欢的^ ^

第二家：新概念英语培训

周二接到面试通知，周四下午就要试讲。到达新概念后先要填一份表格，里面要斟酌的就是期望的薪金……这个最好要在网上稍微了解一下再填。接下来就是面试了。

当时是大概十个人在一间教室里，以自己选择教学的内容来排序（从少儿英语、中学英语到成人），在这里要检讨一下，当时的我对其他人的讲课不敢兴趣，骄傲了。所以坐在最后一排也不听课也不参与课堂，就看看书准备自己的内容。试讲大概从3点多开始，因为开始时间还充裕，所以排在前面的人讲得比较久，轮到我的时候已经5点多了，比较晚，所以越到后面试讲的时间越少。还有中英文的面试，英文的自我介绍很重要哦！一定要针对不同的单位做不同的介绍，不过可以先做一个基本版，再针对不同的单位修改，这样做起来也快~值得注意的是有的单位面试时间很长，但是不会提供水和食物，自备是最好的，面试那天我真的快渴死了，又不好意思要=  =。

也许在试讲和面试的时候我算是比较优秀的，但我后面还有三个人，其中一个女生给我印象很深，她对周围的人都很友好，有同学上去试讲的时候她也很积极配合，后来辗转听说最后是她接到了培训通知。一开始我还不是很理解，因为当时我是第一个被问什么时候可以过来培训的结果却没有联系我。后来想想也许自己的英语能力没有问题，但是没有表现自己的亲和力，面试果然是要找合适的啊！面试的过程是双向的选择，在没落袋为安的时候都不算数，所以期待值不要太高的话会更好受点哦！

第三家：21世纪不动产

这家的面试算是比较郁闷的了，我在人才网上放了简历，他们电话来通知我去面试，结果去了聊过之后才发现没有合适的职位……对此表示无语。。。不过那家公司我也没考虑过，所以算是一个经验吧——如果自己不了解的公司还是斟酌着去，也许会找到合适的，但是也有可能白跑一趟。所以后来如果不是我投简历的公司通知我面试，我就打算认真思索下to be or not to be了~

第四家：汇丰信用卡

这家据说是汇丰信用卡下的公司，因为中国人力成本较低所以才在中国找人的，主要服务客户是美国人，貌似还有美国华人。具体资料我在人才网上找到的也很零星，但是招聘会当天HR姐姐的风度给我留下了深刻印象，所以我就义无反顾地投了，不过职位是电话接线员，就是英文客服啦。后来在家里接到了电话，被问到一个很有趣的问题是：你是本地人吗？你的户口在本地吗？这时候才发现就业歧视。还好我是本地人。。。所以很肯定的回答了。如果是外地的同学一定要想好对策哦。后来电话里的姐姐说不用面试到寒假的时候直接通知我培训，培训7天合格就可以上岗了。对此表示有点压力，12月中旬通知1月25号再联系。。。给人感觉有点不真实啊。不过好歹算是第一个offer，给了我极大的信心，谢谢！

第五家：白金汉英语培训

一进去就填了一份比较复杂的表格，里面对家庭情况的了解比较多：比如说父母的名字、年龄、单位、职务、电话，其他的项目有点像是CV的补充，有填自我评价哦~接着去做了白金汉的英语测试，面试前不了解还有这么一回事，所以面试前收集资料是多么重要的一件事啊~

然后就去HR那面试了。问题不是很难，有一个是排序，给我六个选项排序，并且需要解释你为什么这么选。剩下就问能不能外调啊什么的，全过程中文面试（不知道其他是不是也这样），最后HR通知等通知安排试讲。面试过程中体现自己对公司的认识，在公司网站上收集一份资料还是很重要的，这体现了诚意啊！诚意在哪里都很重要，切记！切记！

第六家：新航道英语

面试过程很简单，一开始进去就是半小时写作文，250单词。写完以后就一对一的面试，一开始说了两句中文之后就是全英文了，感觉不错。现在能回忆起来的问题不多，一开始来个英文自我介绍，说到面试老师感兴趣的她就会打断你就你的自我介绍发问，接下来就一个接一个问题就对了。印象比较深的一个是问大学的经历，大家可以好好想想哦。

新航道给我的印象是效率很高，我面试完刚回家不久就接到了试讲通知，后来因为我签了别的地方就打电话去说不能参加了，接线员的态度也很好，挺被尊重的。

第七家：新东方

新东方一直以来都是我心目中的殿堂！曾经在新东方的经历影响了我很多，真的是非常感谢新东方！我真的非常非常想成为新东方的教师，能够帮助到需要帮助的学生是多么愉快的事啊~

也许因为我对新东方的情感太特殊了，所以面试的时候真的超级紧张。不过还好顺利进去了^_^

一面：
一开始先填资料，写完以后先分类（少儿部、中学部……），然后再按你的坐位（因为进去的座位是你自己选的，所以过程比较随机哈）one by one轮流上去试讲。因为人多时间也比较晚了，所以一个一个上去试讲就很快，面试老师觉得可以了就叫停问问题，各种问题都有，不知道该怎么准备哈~主要还是面向培训方面的，细节的问题比较多，问题也很务实。接下来面试老师再说几句点评就可以了。最后是大家一起离开的，中途最好不退场，因为到后面老师还有总结。

二面：
二面非常快，过两天就来了。继续试讲。
老师很温和，主要是对着你的主管老师试讲。很开心的过程。
然后就通知签入职。因为新东方是我梦寐以求的地方，所以我抛弃了其他正在走的interview，包括大家很看好的香格里拉，正式投入了我的最爱~
在新东方，如果你资格上课的话是有培训的，明星老师会来给你做教研哦~嘿嘿我过两天就要去参加，兴奋ING~


All in all,面试的经历就这么写完了。面试的过程有点紧张也有点期待，但是更多的是对未来的不确定，很感谢我终于完成了这次不算很长的面试过程。一路走来，有欢笑有辛苦，但是获得成功的时候就只有快乐了~其实面试真的也是一次自我发现自我提高的活动，每一面就觉得离自己的理想更进一步，更了解自己需要的是什么。现在我要做的就是准备期末考、论文答辩、做好教研、考好专八、雅思高分。事情虽然很多，但是对未来充满了希望。希望我这篇文章能帮到一起努力的大家！多给我攒点人品让我快快上岗吧（笑）。