接到恒安面试，是在厦门人才市场投递简历很久之后的事。所以没有当初投简历时候的那种激情，只是觉得去恒安面试是我一直以来所期望的，从去年10月份就一直在厦门人才网，泉州人才网上网申。终于有机会去见识一下这家很有影响力的集团公司了。恒安小谢电话通知，我顺便问了一下面试的形式，得知包括笔试，所以由心理准备，但是没有继续问大概笔试内容，估计他也不能说。这次面试对于我个人只有两个要求，一是回答问题时不着急回答，要认真想一下接下来说话的框架，一般是3点。还有一点时，回答问题时语速要缓和，声音要表现自然，自信。没有太大指望能拿到OFFER。
下午1点30分，我迟到5分钟，午饭没有吃就赶车去了安海。登记签到，到恒安总部的302会议室时，总共8位了，我是迟到者，但是笔试还没有开始，小谢简述了笔试完需要一个5分钟的英文自我介绍，还有就是面试官问答。

1点40分笔试开始，题目主要关于国贸的基础知识，比如1，国贸常用术语FOB,CIF,CFR,CPT,CIP,FCA等等，还有区别和责任划分；2，TT电汇和L/C信用证的意义和区别，现代交易的这两种哪一种常用结算方式；3，L/C在国家贸易中的使用流程；4，贸易合同中一般需要哪些细节和哪些信息；5，翻译，恒安的中文信息翻译成英文，大约150字英语（这部分需要留意）；6，应对金融危机的策略（用了很多市场营销的知识比如4P,4C,三大战略等等专业知识）。实话说International Trade的知识回答不太满意，学过的都忘记了。但是后面两个题目的回答我很满意，因为连Sanitry，IPO(initial public offerings),domestic,Mind Act Upon Mind（心相印）等没有用过的词汇都用上了。考了30分钟，彭LF突然出现，呵呵，真有意思，原来最后一个是他小子，迟到也忒久了，他还是赶着回答笔试，其他有些朋友都快答完试卷了。

接下来就是去小会议室单独面试，一对一，首先自我英文介绍，接着回答面试官的提问，因为下午时间有点赶，我是和另一位小李一起最后进行第一轮面试，面试官两位，一男一女，男经理姓蔡，应该都是客户经理，很年轻很棒！听得出蔡经理的英文口语不错，问题包括对恒安的评价，你人生观，价值观，薪水待遇，再就是简历上的细节，如何开展国贸工作，如何应对金融危机，基本上都是英文面试，表现比太古要好。
    我的简历被说很特别，应该是表扬吧，这可是我根据十几份北京名牌高校简历而综合设计的。

接下来，叫了四位去会议室参加第二轮面试，我和小李都进了第二轮，面试官多了一位应该是国际贸易部部门经理，问了我们俩问题，问题还是同样，不涉及专业知识，但是多是关于职业的问题。我们分别回答，我是采取保守方式做补充的方式回答BOSS的提问，因为太强势会给人一种不低调的坏影响，但是整个过程我还是表现自信，没有语无伦次。

面试完也到了下班时间，我们就回去等下礼拜的消息了。
听说恒安的待遇1000-2000中间，福利好像很是不错，应该比安踏要好。
后来和彭LF坐车回去的路上才发现面试前约定的第一点做到了，能想明白才回答；第二点就忘记了，切记语速一定要温和，但是一说就忘记了。

有机会我可以把简历拿出来晒一下，不过做人嘛还是要低调低调~~~