首先作为一家公司的面试者，我深有体会到了在面试过程中应该注意的问题有哪些，我想对应届毕业生是很有帮助的。
如果您想到一家公司去上班，而不是抱着玩玩的心态，是去非去的状态就好。因为我就遇到过这种人，如果不想去做这份工作、不想去这家公司上班，那就很干脆的告诉招聘人员：“我不想去”。但是如果你还没又决定好，只是想去了解一下的话，那你不妨现在网上了解透这家公司的背景和实力，如果和你预设的不同，那就不去，如果还差不多，那你就带着问题去。
面试官一般会问到也是比较留下好印象的问题是:你对我公司了解吗？这是你一定要有条不紊的说出该公司背景和性质目的和方向，这样说可能有些难，如果你能说出该公司的性质和发展方向，那说明你就和牛叉了，面试官会对你耳目一新的，如果你做不到这么细致，那好吧，你能说出该公司的背景也是能令面试官留下你的很好的印象，毕竟说是你私下里去了解过这家公司，我本身对公司有一种归属感，如果背面是者哪怕是做得到对公司文化背景都很了解的话，我会觉得是一种尊重，同样也说明了你是一位有心人，不留你留谁啊。  面试官看重的是你这个人有没有明确的目标和发展方向，因为每一个公司需要的都是能为公司创造利润的人才，切忌，你一定要说的很有远见或者目标有规划，否者一般都会被淘汰。尤其是对毕业生来讲，千万不要以为自己的诚实就可打动面试官说：“说实话，我目前还没有。。。。”这样会对你个人分值大打折扣的。  还有在一面的时候，不要去可以的追问有没有补贴，这补那补的，不要担心这个问题，大公司肯定一定会在二面的时候说，你问了反而适得其反。         其实初面的面试官都是公司的中层领导，这个一定不要忽视，如果你想进入这家公司，那必须在一面的时候表现好，否者你根本没有机会接触公司的上层领导， 你说对不对，无论他的资质或者能力是否会超过你，这都无关紧要，重要的是你要通过他那一关。   对吧兄弟姐妹们。