lz当年毕业的时候大凡有面世，基本都有offer...
所以这片文章先谈谈如何准备面世，以及面世过程的一些问题，这些Technic是general的，和行业，公司类型都没有关系
最后我会列以下我面世的一些公司以及如何拿到offer的过程..

这里先assume大家的语言是没有问题的，所以先讨论的是面世的内容，当然如果你英语无法表达，即使观点再好，也是杯水车薪的..这个问题等会再讨论.

1. 关于介绍自己

这个应该说非常普遍，而且一定也是第一个拿在台面上问你的。我个人认为好的hr或者部门高官不会问这些问题，cv上面都有，何苦呢..但是现实很多hr和高官没有时间看你的cv,他们就借这2分钟你自我介绍的时间来看看你的cv,所以大家要开个好头

a)总的来说，按照你cv的顺序来介绍自己。他们边听边看，很难专著，所以一定要按照顺序..必要的亮点还要指出，比如说"as you can see from my academic background on my CV, i have achieved ...." 也就是说，你要walk interviewer through your profile.   每个人的cv大同小异，尤其是学历方面差别都是细微..所以你一定要拿到主动权，多把自己介绍的重点在工作，社团，社会工作，义工方面..学历这个cv 上面一目了然..我不多说，奖学金这些也是虚的..   所以多多的focus在社会工作这块 e.g i have done my intern in xxx company as xxx, which is one of my most precious experience, for example...这里就要讲一些cv上可能没有的内容了..一些具体的，活泼的例子...这样面试官才有印象，而且活生生的...
最后也不要忘记介绍一些自己的一些个人兴趣，比如喜欢健身，打壁球等业余活动，显示自己是wellrounded的一个人...
2. 为什么要申请这份工作.  这个问题自然是重要中的重要了...当然这一点也和我之前的那篇文章是有关系的，也就是说你自己要做什么方面的职业..如果你的兴趣和职业性质是挂钩的，这个问题自然就比较容易回答。可是大部分的时候，你只是为了一份工作，所以这里的回答技巧还是很重要的(包括有工作经验的同学尝试去其他行业)。
这里最重要的一点就是要有linkage..什么意思呢..就是说，要把这份工作当中某一个特质挂钩到你人生当中的某一个特质 说来比较抽象，简单点说，我喜欢四大是因为我读会计，我喜欢咨询是因为受到我父亲的影响，我喜欢投资银行是因为我喜欢投资银行课的老师...

不要以为上面的这些link非常幼稚，但是在面试的时候非常好用而且感觉很真实..就比如说上面那个喜欢投资银行老师的那个例子，你说到这里面试官一定很诧异，你就必须自己吹下去，比如:后来我就非常认真的学习投资银行学，自己课外钻研，请教这个老师，发现这个正式我lifelong career goal....也就是说，要自己搭一个桥梁，链接到自己..再展开

我有个牛比的MBA同学去面ibd, 说自己是看了wallstreet这部电影开始选择ibd的..这也是个很好的例子，当然你还是要展开..
这个问题的目的，就是面世者希望知道你自己是不是了解这个工作，自己对自己是不是了解..有些人什么功课都不做，盲目的面世，10有89，是失败的...

3. 你的优点和缺点是什么

这个也是个老生常谈的问题，不好回答..我们mba买了wallstreat institution的课，然后我去听了一次，发现，还真是有启发。。这里share一下

缺点:如果这年头还有学生和我说他的缺点是太勤劳，工作太认真，我会马上让他滚出我的meeting room的..缺点人人有..所以你自己要认识到你自己的缺点...但是有些缺点你又最好避免提出，比如说自己很粗心，那对不起，没有一个工作岗位适合你..

这里有一个比较好的方法，比如说，我的presentation skill不是很好..这个ok,毕竟大部分人刚刚毕业，需要得到磨炼...但是你可以马上转一下:但是我最近一直在锻炼，还参加了xx俱乐部，来锻炼我的表达能力...

再比如说:我英语商务写作不是很娴熟，这个也可以，有哪个大学毕业生能写得一手好的business english,几乎没有...这些都不是面试官对你的expectation，所以都是安全的。
所以对于缺点的总结:不能致命，但要老实，让人感觉你是坦诚的..

优点:
这个和你申请的工作岗位有关.如果申请marketing,说自己creative,申请ibd,说自己hardworking,申请四大，说自己 detailed oriented..等等，但是，还是要老实，真诚为主。面试你的都是这个行业十几年下来的人，fresh graduate一言一行，大家都看得清清楚楚，不要耍小聪明就可以了....

4. 你对工资的要求

这个其实对毕业生没有多大的问题，因为毕竟是买方市场，negotiate的余地不大..对于工作几年的同学当然意义还是很大的..我觉得国内的四大，券商，咨询公司的价格都是统一的，不会有太大的差别，所以不用担心..

但是如果去其他公司，问到这个问题，比较保险的答案是，上海毕业生平均价格..这个没有涉及到具体的数字，理由也比较合理...也千万不要说自己免费，显得自己太低廉..

主要还是不悲不肯...

6. 如何让面试官喜欢你

这个商学院也做过调查了。。。
a)通常我们都会喜欢和自己相近或者有熟悉感的人...据个例子，一同学去面投行，vp房间里面有一张 xxx的肖像，这个同学马上就说，自己也很喜欢这个伟人,面试官很开心，自己说了半个小时..能够找到和面世官相同的地方，这就是你的优势。当然你可以做很多功课，读他的报告啊等等，实在不行，就随机应变...这个方法其实非常有效..毕竟这个是人的本性
b)最后你如何提问题...基本上最后面试官都会说，你有什么问题...很多学生没经验，傻傻的去问一些网上找来得，一些technical的问题，什么人民币升值，四大文化的问题..(当然我不反对)
比较好的方法，商学院叫massage the interviewer。人类最喜欢的topic永远是自己，所以最后一个问题要让面试官说说自己，给他一个马沙基，爽一把:  据个例子:您之前是中国银行的，现在在浦发银行，您是如何转换这个角色的...这个问题很好，而且有的聊，面试官甚至可以聊半个小时...最后的提问大家要重视，因为到这个地步了，可能之前你的表现，人家都忘记了，你把人家按摩爽了，当然胜算更大..还有些问题可以问的:您在这个行业如此成功，你的秘诀是什么，有没有什么捷径阿?
c)我再想想先

7. 其他

主要的问题差不多都提到了，具体行业的问题，那就无法一一列举了...

另外就是形象问题，这个由数据支持的，长得好看的男子女子，获得offer的比率要高很多..全球很多商学院都有这种课程，我上课的时候也看过这个调查....当然不是说长得不好看得就没有offer..

所以形象很重要，我们商学院专门有这种化妆，穿着的课..这个有很多网站都说了这个问题，我提再重申以下就是，这个的重要性可以决定你是不是有offer..基本上面世前3分钟就会决定是不是你成功...后面的都是没心没肺的... 大家着装一定要专业。要不要穿西装这种问题，请留给三流大学的同学去问吧，如果还没有西装的话，可以准备起来了，不用太贵，可以选择裁缝，可能更经济一点。
男生：头发，耳朵(打洞什么的),文身，气味，握手是不是有力，干净，鞋子
女生:主要是化装，这个我也不懂，不过我真的见过非常浓的庄荣..

另外早到15分钟也是比较有礼貌的一个方法，让面试者有一种优越感..

8. 我自己的面试和offer经历和选择
这个不知道怎么开始,或者不写了，大家自己去搜索以下，应该有的

先列写bullet-point再写.....