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优衣库 拿offer全过程

11-11-25南京终面。昨天终于收到了U的offer,很是兴奋啊。
希望面经有用哈!

11-19,下午一点,一面:群面,9个人一组,在南航,四组面试官同事面。群面流程:一分钟自我介绍;材料分析;面试官问每人一个题目。
自我介绍:最好结合为什么选择U,自身的优势。U很看重的。  你在大学做了什么是次要的,一分钟很短,你要表明你很相进U。我是1号,简单说了来自什么学校,接着讲了自己为什么选择优衣库。我在面试官旁边,直接看到面试官在纸上1号后面打了圆圈。接着8个人,我注意了一下,没提及U的,是三角。  所以我猜是有影响的。
材料分析:题目很简单,我那组是U怎么拓展销售网络,是在一线继续,还是选择二三线?  这个就不详细说了,看每个组的配合了,想做leader的要有风范啊,还要注意时间啊。
提问:提问几乎围绕:为什么选择U?你最看重U的什么?去过U的实体店吗,感觉怎么样?职业规划?工作地点全国调配,在意吗?U很累,能承受吗?多数这些,问你学校经历的很少。
  面试官都会有记录,基本当场已经决定要不要。
三天给结果。21早上10:00收到二面通知,U的办事效率真的很高。赞一个!!!

11-24,早上10:00,二面:四个人一组,按到达时间排序,我早到了一个小时,成了1号,不过1号还是有优势的,至少不会在别人回答时被洗脑。
三组面试官,有一组是日本人面的。浅沼!!!!优衣库大学部长。  有翻译在旁边,但是浅沼是能听懂中文的,很强。
面试开始,挨个问。浅沼日语提问,翻译官翻译,短暂的翻译时间,可以思考。  回答问题要简练,太多了,怕翻译不好的。
基本问题:1.到目前为止,做得最成功的事,跟学习无关? 然后针对你的描述,问中间遇到的困难?怎么解决的?
                           事情要切实做的,数据什么最好很准确,日本人看重数据的准确度。比如你参加什么社团,那你能准确说一下社团多少人,会加分的。而且要先说结果,比如
                           什么困难,先直接说,再详细说两句。  结果——原因。
                 2.最近一次去U的实体店?什么时间?什么感受?
                 3.职业规划?这个是面U一定会问的一个问题。
                每个人都是按着这个路子问的,但是不知道面试官是中国人会怎么样面。
                最后会有一个提问环节。只能问一个,我就抢先问了一个跟U发展很相关的问题,浅沼会很详细地回答,估计加分不少啊。。。。
                总之,整个过程一定要面带微笑。。。。。显得很自信,等等。
                面试前一定要把宣传册详细的读,背,要好好准备。
当天晚上5:00,我收到U的终面通知,那个兴奋啊!!!!

11-25,下午一点,终面:南京是李臻女士面的。早就听说大名了,人事总监,面过无数人,所以呢,很犀利啊!!!!我是见识到了!!!!
还是4个人一组的,逐个地问题目。然后再从1号开始,补充你想说的,和提问。
                   1.列举你相对于别人来说明显优势。其实很难回答啊。然后针对你的回答来特别详细的提问!!!很详细,做好准备,几乎你说的每一句话,都会被李臻女士一语击中漏洞。所以你的大框架要有,最重要的是每一个说服人的小例子。反正,做好每句话都被“攻击”的准备。
                  底下,她会依着你的回答问一些与优衣库很相关的问题。   整体好像是随便聊,但是面完了,好多漏洞和不理想啊。
                  整个过程,李臻女士没问我多少问题。也没有眼神交流,搞得心里很郁闷啊,但是还是要假装镇定,面带微笑。
                   面完我觉得完了,整个人几乎崩溃了。。。。终面恐惧症啊。
三个工作日内会有结果。

11-28的offer!!!!27晚上一夜没睡,过了两天了,以为没戏了。。。等啊等啊等。。。
早上在永和豆浆吃早饭的时候,9:30,收到邮件和短信!!!!底下的兴奋就不说了。。。

希望对大家有帮助哈!!!