2011中国银行成都城区支行面试
2011年12月23日，刚刚参加了中行成都城区支行面试。
12月4日下午，风急火燎地跑到西财柳林校区，参加了中行的全国统一笔试。与其他银行一样，打印准考证，提前半个小时到场，先采像，再笔试。中行的笔试分为行测、英语阅读理解、银行金融财务会计、中行业务及概况几部分。与其他银行笔试所不同，中行的笔试题目难度偏大，行测逻辑推理部分较多，所以一定得抓紧时间，70个小题，我只完成了30多道（这次的速度真有点慢），其他的全部过蒙。考完就预测这次挂在笔试上了。
没想到，12月18号左右，收到了面试通知。通知上说同一批测试的人一起面试，时间是下午2点至6点半。
昨天已经准备了一点面试的东西，大概了解了一些中行的业务，也在网上搜了一点面经。
差不多12点50分，从寝室出发到宁夏街成都市人才交流中心。到磨子桥等了许久，也不见62路车来，于是就决定打车。十多分钟的时间里，过往的出租车没有一辆是空车。好不容易来了一辆，赶到的时候，已经是13点48分，迟到了三分钟。所以提醒后来者，一定要留足够自己周旋的时间。在一楼凭身份证签到，然后到4楼，有专门的工作人员督促手机关机，并贴上自己的名字，交给工作人员，整个面试过程不允许有手机在身上。进场后，发现其他人都到了，面试官们也已经在开始讲面试的注意事项。由于我迟到了，所以有些部分没有听到。我找到了放有自己名字的号牌的位置坐下。现场大概有六七十位来自不同学校的童鞋，都是参加城区支行面试的。按照坐的位置，所有人都已经被分成了ABCDE五个大组，每个大组又分为1、2两个小组。先是第一小组上去6楼面试，第二小组在下面4楼笔试；等第1组面试结束，第2组再上去。我很幸运地第一批去面试了。我们跟着一位面试官上楼，他一直给我们以紧张的气氛，让我们加快步子上楼，说是时间紧张。上楼后，我们被安排到了一个面试间外面坐着等候。
大概过了四五分钟，面试官让我们一组8人进面试间。现场有全场无领导小组讨论录像，每个人将名牌放在自己面前。面试官宣布面试规则，面试题目为某地区领导面临一些问题，需要采取一些措施来解决，大家需要将这些措施按照紧急且重要，紧急但不重要，重要但不紧急，不紧急且不重要分类，每类三个措施。面试分为个人思考时间，时间为6分钟，每个人讲得到2张表格，一张正式表格一张备份。6分钟结束后，大家需要将个人的答案填写在正式表格中，然后上交，备份的留用。面试间准备了一个时钟，是对着大家的，所以不戴表也没关系。题目发下来后，是某区长面临一个问题，该区域以纺织业为主，08年经济危机前的出口额很高，但近几年由于市场变化，出口额急剧下降，现在不到当初的一半；遇到的问题包括中小企业融资贷款难，员工结构性不足，市场打不开等。于是给出了12个解决措施，其中包括向银行贷款等方式来融资，产品创新，扶持重点企业，提高产品宣传知名度，培养员工留住员工，打开市场，与上游企业谈判降低原料成本等。个人思考结束后，就是集体讨论，共35分钟时间（貌似是）。
我们小组的一号强势女开始发言了，她提议每个人花一到两分钟的时间来依次作陈述，再统计每个部分大家的意见。后来，该女生主导了整场面试。整个面试过程，大家都相对和谐。每个人阐述了自己的观点的时候，都简单地提到了自己的分类依据。后来，大家的焦点和问题，也都集中在了对于“紧急”和“重要”的界定上。过程中，大家提到“紧急”应该是需要立即着手，也有说能够立即执行；对于“重要”的判定，大家争论更大，有人说是能够结局当前的危机，有人说是能够取得根本性的效果，这方面最后没有达成统一的意见，因为有人屈服，所以还是没有出现太大争论。在给各项分类的时候，也是一号强势女+二三号强势女，通过联合的方式，“是吧是吧？”地强加给了其他的人，其他人也都很少有反对的。最终，讨论提前结束。面试官让大家推荐而不是自荐一个人来代表小组陈述，陈述的内容不是小组的讨论结果，而是大家的讨论过程和思路。一号强势女，还是刚刚已经有过自荐的意思了，于是大家也就同意推荐她陈述了。她思路还算清晰，就是讲得不是特别清楚。
无领导小组讨论结束后，面试官拿来事先准备好的抽签。然后按照抽签顺序依次进场结构化面试。面试是两位面试官，二对一。面试官一再强调，不要将以往的面试经验带到现场来，要严格按照面试官的指示做；其实就是给你压力。然后，面试官又反复地说，不要紧张，要自由发挥，哈哈，这不是睁起眼睛说瞎话嘛。结构化面试，面试者与面试官位置相聚大概四五米，整个过程还是比较轻松的。面试官有针对性地问一些问题，比如你以前有没有在团队中，起初大家不认同，然后经过自己的努力说服他人的经历；有没有经过努力，从不太适应到成功学会做某件事的经历；有没有领导团队的经历等。问题非常直接，结构化面试环节大概15分钟，笔者也没有祥记。
面试结束，回到四楼笔试。先是领一份信息表填写，只有一页，内容比较简单，不过要求贴照片。回到4楼，才发现，原来的第二批虽然已经笔试结束，但是仍然没有开始面试，他们得等到第一批全部结束。我们也没有直接笔试，面试官说要等到第一批所有的人结束后，一起参加笔试。由于手机上缴，也不允许交谈，又是半个多小时的漫长无聊的等待过程。终于等到了笔试，是性格测试，一共是225道题，只有AB选项，在两项答案中，选择与你更相近的。时间是40分钟，需要填涂机读卡。
笔试结束后，工作人员核对个人证件原件并收取复印件。随后，个人凭借最开始入场领取的名牌取回手机，至此中行当天的面试全部结束。此时时间17:30，历时三个半小时，我们还是第一批的，猜想第二批至少得到六点半才能结束。
此次中行面试，是笔者参加过的面试中，最正式严格高效的一次，三个环节一起完成。
根据笔者面试的经历，提出以下建议：
1、 一定要留足足够时间赶到现场，并尽量提前一点到达；
2、 事先准备一点相关知识，了解面试流程；
3、 面试前要保证精神状态，所以面试前要有充分的休息；
4、 不要被现场的气氛吓到了，要暗示自己，这是他们故意整出来的，谁hold住了，谁就成功了。
以上观点，仅代表笔者个人意见和看法，仅供后来者参考。
