1.深挖我的2段创业经历，还有第一次创业为何失败，我做了什么，为什么想做这样的项目，我们创业公司的人员组成(这个百度也问到了，看来是个常问题)，这个创业项目竞品分析怎么做的，我们现在日常的产品迭代在疫情期间是如何完成的。

2.你的项目经历大多是课设项目，涉及的范围有医院管理系统、游戏等等，跨度很广，你一般是如何选择自己的项目方向，自己今后想做什么方向？

(我当然是往人工智能云计算靠)

3.商汤科技更多的是toB项目，与你之前的经历不那么吻合，你怎么看待toB方向的。

(讲了两者在用户和需求上的不同，原谅我脑子突然卡壳，明明还可以说开发过程、产品上线后的迭代、商业模式之类更多的，当时忘记说了。)

4.你对云计算有什么看法。

(用我浅薄的大二做过的基础知识，乱扯了一通，毕竟我真的基本都忘了。就说了云计算课程中我做了什么，我通过我的云计算选修课经历有什么复盘，我认为mapreduce是大势所趋，云计算前景好。本题应该凉了)

5.然后问我有什么想问他的问题，因为我已经认为本次面试要凉(他说把他会把简历发给他boss，让boss决定要不要二面，感觉也没那么凉？于是抱着学习心态问了他很多，想从从业者中学习一些toB相关知识，好确认自己今后求职方向。

6.于是我问了他对我这次面试的看法，他说经历丰富，但是有些创业经历项目经历失败后好像就没有去挽回了？可能会给人一种虽然经历多，但是没能从中学到尽可能多经验的感觉?

然后我就解释了一下主要是因为创业团队成员分歧，然后我也有进行复盘，现在正在努力把第2次创业做到更好。(不知道能否打消他的疑虑，不过真的给我提了一个醒，以后讲述自己的经历，即使没那么成功，也得说明自己的复盘细节，以及后面做了什么来改善这个它或者提升我自身)

7.然后我还问了他toB产品经理如何做到冒尖如何变为“优秀生”，因为工作与toC很大不同。他面试官很细致的跟我讲了。

真的从面试官身上得到很多toB产品经理相关知识?超级感谢。而且他说他从boss给他的简历里挑了两份，其中一个就是我，主要就是看重我的2次大学生创业经历，这也告诉了我，我修改简历的思路是对的，把创业项目经历放在最前面。

1.自我介绍

2.你在项目中一般怎么对内沟通、对外沟通？

3.你项目组中出现技术强性格强势的成员还怎么办？(沟通，间接沟通，向负责老师沟通)

4.你在当项目组长时发现，自己某方面技术一般，该怎么办？(我结合自己的经历回答放权，面试官认为这个方法有后续问题)

5.你们公司实习生出现没啥责任感、不想做工作就走的情况，怎么沟通？(我说了沟通、激励机制之类的)

6.公司一般半年才有一次大的激励，你怎么用你的权限去做小激励呢？(因为我真的没有这种经验，就说了物质和隐形激励。面试官说要学会向上沟通，大概意思就是报账吧)

7.在公司中，你们项目组和另外一个项目组出现了竞争关系怎么办？比如本来应该你们做出来让他们用的业务，他们率先去开发了？(回答，竞争，同时合作，再向上沟通，他表示答得挺好的?)

8.你认为我这次面试主要面试的是产品经理还是项目经理？(我当时心里:❓❓jd上写的不是产品经理吗？然后我答错了，答案是项目经理。我才明白为什么面试官问的全是沟通问题)

9.你认为产品经理和项目经理有什么不同？(幸亏我这学期刚学了项目管理课，就说了产品经理主要负责产品前期和后期，项目经理主要负责中期，然后说了分别的工作。)

10.你更想做项目经理还是产品经理？(如实回答想做产品，虽然这个岗位好像是项目。因为全是博士大佬，我一个本科生感觉刚进公司无法管理好。他肯定了我的回答，然后说但是不要给自己设限)

11.你可以问我一个问题。我问了他如何在真正的公司中在技术大佬团体中进行沟通，他回答因为他就是技术组长，所以，没有比他技术强的。。。(向大佬势力低头?不过真的能看出来是搞技术的，技术大佬们都有一种特殊的气质。)然后他说了他怎么管理的。

12.对我面试有什么意见？他说有个小问题，但是影响不大，就是回答时前提和背景说太多，大概占了回答的三分之一。但是幸亏我口齿比较伶俐所以不会给人不想听下去的感觉，不过以后背景得说少点。简而言之就是说正式答案之前废话多了点?，我发现我这个问题真的挺严重的，之前就在改，但没太大成效，可能是因为我喜欢边讲背景边想答案。

他还告诉我一般面试官跟你直接说缺点，而且是无伤大雅的缺点，就说明面试官比较满意，只是希望你更好，如果面试官只说还行、还好，就说明他没啥兴趣。

13.然后他说下一面应该是他上司，我开玩笑的问我还有三面？他说肯定有三面，三面算少的，应该就是进下一轮的意思。

这次面试又出现了我和面试官说话频率老是撞上的问题，到底是为什么！！！！我每次都是等面试官说完再说的！！！到底why！？！？怎样才能避免这种情况？？！！

尤其是面试开头和结尾，老是同一时间开始说话，导致面试官问了第一个问题后说我是不是比较喜欢领导而不是倾听，ohmy嘎子，吓得我后来都不敢直接听完题就说话，不知道他有没有改变这个看法，贼尴尬?。没想到结束时连续撞了4句话，希望不影响结果吧。

这个面试官人很好，他认为我的答案可以再优化的时候，会提醒一下我，并且会说他认为好的真正在公司中用到过的方法和经验。