笔者已经在金融业稳定工作三年了。一路走来，虽然也有遇到过困难，但是也都成功的。解决了。这几年下来，我自己的能力也提升了不少，也还是要多多感谢海投网上看到的不少面试经验和面试技巧和自己身边的很多资源与人际关系。

很多本科生人才刚刚从拿到学位证书的兴奋中走出来，在面对校园招聘宣讲会中的面试正是感到不安的时候，同时也会因为缺乏面试经验，会在回答面试问题时犯一些不必要的错误。

我还记得我第一次去面试的时候，直接就淘汰在了一个非常常见的面试问题上。当时面试官是让我简单的概述一下自己的缺点是什么，因为想要能够尽快的通过面试，所以就没有说和求职岗位有关联的缺点。估计是脑子出了问题，我说自己的缺点是不擅长厨艺。然后就感受到面试官的脸上出现了黑线。

面试的结果也可想而知，我被淘汰了。有了这一次的失败经验后，我就在海投网上看了一下其他前辈的面试总结，幸运的是在我后面的几次面试中，又遇到了相同的问题，而我很好的回答了出来。

其实缺点这个问题呢，还是不要太过于回避他的好。应该迎面直上，可以注意在语言表达上下点功夫。在你说这个缺点的时候，可以让面试官觉得这个缺点，如果在今后加以改正一下是可以成为你的一个工作优势的。

这样不仅回答了面试官的问题，同时也让他觉得你是一个可造之材。举个例子，刚毕业的大学生一般都会有很多的创新点子，但是初入社会毫无经验，就可能会造成光有想法，但是动手能力不强。这就是一个缺点，如果在日后的工作中，慢慢的工作经验多了起来之后，就会如虎添翼。

反正就是一边要说自己的缺点，但是也要不经意的展现出自己的一些优点。还有就是很多面试官都已经是老油条了，见过的求职者数不胜数。所以大家在回答面试问题时，不要自作聪明。尤其是不要在简历上面弄虚作假。如果被一眼识破的话，场面将会十分尴尬。

还有比较重要的就是再说出自己的的缺点的时候，尽量用一个过去式来论述，可以适当的举一些例子来增强可信度。就好像是你做事喜欢钻牛角尖，因此与自己的同学或是导师有了一些争执。不要说故事的结尾是你坚持自己的想法，不顾他人，而应该修改成，在经过讨论之后，你也意识到了自己的不足，最后和导师达成了共识。

如果是这样来表达的话，面试官就会觉得。你在这段时间内还是有所改善的，他会觉得你是有在想改正自己的缺点。要是在面试过程中，面试官指出你的一些缺点，不要急着否认或者是狡辩儿，应该大大方方的承认他。

也不要一下子的把自己身上的所有缺点都吐露出来，可能你是想给面试官留下一个真诚的印象，但是其实面试官只会觉得你不是他想要的人。所以有的时候还是要及时说清楚。尽量挽回自己的一些印象分。

这就是我想给马上要去参加金融行业面试的新手小白们传授的一些面试经验了。毕竟应届毕业生的头衔马上就要换为职场新人，要开始学会如何应对职场上出现的面试问题，从而学会成长，毕竟以后的求职道路都是要靠自己去走。