很多时候，尽管大家觉得自己面试的时候表现得还不错，但却始终收不到offer，这是为什么呢？其实是因为有可能你已经踩中了面试的“雷区”，只是你自己还没有发现。今天我就来跟大家细数一下服务业面试的几大雷区吧！

大家肯定都知道，面试之前一个重要的步骤就是准备一份好的简历。这个时候就要注意不要误中雷区了，好的简历意味着能凸显这个人的优势，能让HR在人海中一眼看到你的独特，所以不要弄得花里胡哨的，纸张过多面试官也不会认真翻，把自己的成就按重要程度排好序，选择具有代表性的实习经历展现出来就好了。

第二个就是面试的时候尽量独自前行，如果你连面试都需要有人陪，面试官肯定觉得你这个人独立性不强，估计就不会选择你了，毕竟公司没有时间去教一个“孩子”成长。

第三，虽然说面试的时候可以提前到面试地点，但也不要太早了，有些同学害怕迟到，提前一个小时到达面试地点，可能这个时候面试官还没有准备好，就容易给别人造成压力，所以大概提前十五分钟左右就好了。

除了这些之外，面试的时候的穿着也是比较重要的。大家都是竞争者，主要是看实力说话，所以不用为了引人注意打扮的过于亮丽，有时候过于讲究外貌并不是什么好事。作为职场新人，只要简单大方即可，没有必要穿名牌，带首饰的。另外，面试中的一些敏感问题的回答也需要注意：例如面试官问到理想工资的时候把标准给的太高，这也是求职时十分忌讳的。

一般的话，公司都有其严密的薪资制度，所以你应聘的这个岗位其实薪资是很明确的，这个时候你可以在面试之前了解一下这个公司的情况，面试官问的时候说一下你的最低标准就好了。再比如说面试官问到你的缺点的时候，不要隐藏，大胆讲出来，然后再说一下自己的解决方案，这样面试官更能感受到你的诚意。

其实说是面试的时候的雷区，也不过是一些小事情而已，但有时候就是这样的一些小事情，说不定就能改变你面试的结果哦！对了，最后还要提醒大家一下，面试过程中千万不要说谎哦，说不定下一秒你就露馅了呢！

最后，希望看到这篇文章的应届毕业生们都能面试成功！